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宣传部部长个人工作述职报告

宣传部部长个人工作述职报告

更新时间:2022-11-06 11:05:20

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1、宣传部部长个人工作述职报告

宣传部作为学生会的门脸部门,是展现我院风采与特色的窗口。它关系到整个学生会在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。

因为学生会在换届时进行体制改革,机构重设,网科部与宣传部合并,我由网科部副部长升任宣传部部长。作为一名“空降”的宣传部长,在充分认识到自我工作经验的不足后,在通过团委老师的指导,并请教和咨询原宣传部部长,基于2014级学生会纳新,开始了宣传部的相关准备工作:

1、制定部门规范,明确工作职责。在部门内部建立了“部长椄辈砍??干事”的工作布置和问责制度。

2、根据成员的自身特质,将八名干事分成两组,组长由副部长担任,并给予成员详细的职务分工,力求工作到位,责任明确。

3、不定期的私下交流,了解部门成员的真实想法,同时改变工作方式方法,争取工作效率最大化。

4、引导部门成员强化宣传思想和宣传意识,进一步完善宣传理念,关心国际国内热点,关注社会时事,积极拓展宣传渠道,加强学院微博宣传,做好我院师生了解社会的窗口,实现网络与校园同步宣传。

基于这些前期准备,在院团委老师和主席团的指导下,我带领宣传部先后完成了迎新晚会、校友论坛的准备和宣传工作,校园活动新闻稿的撰写,以及每月黑板报的例行刊载。在这忙碌的工作中我收获了不少,也成长了很多,多次获得院“先进工作者”的称号。

然而在我的工作中免不了有一些缺陷和不足。其主要表现有两个方面,一是在实践学习上,特别是在Photo Shop制图技术的掌握上,与宣传工作需要相比,存在着很大差距;二是在具体工作上,我对上级工作指示理解不足,因此稿件或作品需要反复修改,延误了不少时间。因此,我将会不断提高自身的工作能力和素质,使宣传部的工作开展的更加顺利。并充分挖掘同学们的宣传才华,加强校园文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。同时积极与兄弟部门进行交流,确保宣传工作的顺利开展。

在今后的工作中,我将保持脚踏实地的工作作风,同时不断提高工作成绩,全方位完善自己,为学校服务,为学生服务!

2、宣传部长个人工作述职报告

未知未觉中,我已从大一悄然步入大二。经过一年的工作与努力,在大二上学期竞选上部长这一职位,并担任至今。下面是我从20____年9月到____年3月内履行职责的情况报告如下:

学生会宣传部的工作主要有负责:

1、通知相应年级对对口专业的玻璃板块材料收集和更新;

2、绘画海报、拉横幅、贴背胶、拉拱门以及对系里特色活动进行拍照;

3、按照系校里的要求,下发有关通知,并积极向同学宣传有关当代大学生精神风貌;

4、负责“凭栏望轩”、“煜烨苑”的管理;

5、定期举办部门特色活动,如书画、海报设计大赛

6、负责学生会微博更新等。

在这一学期里,作为宣传部部长的我学会了如何更好的实现助理及副部之间的调配协作。也学会了很多技巧,拍照的视角选取,海报背胶的张贴,拱门横幅的拉设等等。当然为人处事方面,收获不容忽视。比如,要怎样与同学及各部门人员联系,用短信联系别人时应注意什么,比如称谓,以及为确定对方是否接到你的通知,为此在发短信时添加“收到请回复,谢谢”等字样。在打电话通知时,应避开上课时间及休息时间,并在开头表明自己身份。细节虽小,却意义重大,为以后工作处事打下良好习惯。也带领新的助理如何适应部门活动及一些规章制度,让他们学会并为下任如何带领好宣传部做了努力。

宣传部的工作向来是公认的繁忙,但在这百忙之余,我部也举办了多个活动。其中,一个是“表彰大会”,另一个是“教室创作与板报设计大赛。表彰大会经过我们部门、文资部及团委宣传部的辛苦奋斗,认真激烈商讨策划,从否定到最后的肯定历经一个多月,随后我们开始准备前期工作,联系颁奖人员,制作视频,邀请嘉宾,在认识到上次举办表彰大会出现的问题后,我们这次对彩排工作进行更加严格的审排。一共经过三次彩排,在大家共同积极的配合下,彩排工作进行的很顺利。

最后在开幕那天,整体效果也表现的相当好,得到了领导的肯定。教室创作与板报设计大赛,经过助导们的配合以及新生的踊跃参与,也办的相对有点样子,遗憾的是没有足够的奖励,对参赛者没有给予相应的慰藉,这有些打击他们的积极性。所以以后会去拉一些赞助,使他们的付出得到相应的回报。

这学期又新开了学生会微博,但由于材料的匮乏,以及没有相应的题材,所以并没有太大的气色。今年开学初,我们将微博分成了几大版块,每天至少更新五条,努力将微博搞起,适应潮流。

我个人工作中多少还是存在一些不足,由于人比较懒,所以工作一般需要被定性在什么时候完成,才能在最后时刻弄完。以及本人也比较粗心,所以这方面我也会更加注重,改正自身的缺点。

在今后,我会虚心求知,努力工作,多积累经验,加强个人能力的培养及团队协作意识。

3、宣传部长个人工作述职报告

20____年在紧张忙碌中过去了,回顾过去的一年,对于一名刚参加工作的新人来说,工作能力和各方面水平都还需要在实践中进一步努力提高,在工作中既有付出努力时的艰辛汗水,也有取得成绩的喜悦欢笑。20____年以来,我在市委宣传部和市文明办领导及办公室各位同事的关心和帮助下圆满完成了各项工作,在思想上不断得到提升,工作能力也迈上了一个新的台阶。由于工作的需要,6月份前在市精神文明建设办公室创建处,之后调整到综合处,一年以来,无论是在创建处还是综合处,我能立足本职、扎实工作,努力提高了自身的理论素养,较好地完成了工作任务,现将一年来的工作总结如下:

一、努力学习,提高个人素质

刚从大学校园走出的我,把社会当成另一所大学。我努力学习党的路线、方针、政策,用“三观”思想武装自己,不断增强自己的政治理论水平,提高政治修养,牢固树立讲政治、顾大局的观念。践行社会主义荣辱观,树立正确的人生观、价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识。同时,我结合本职工作,我还利用工作和业余时间系统地学习了有关精神文明创建的文件资料和书籍,提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分,还虚心地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。

通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。一年来,通过认真学习,工作能力和思想上都有了一个质的飞跃,10月份,在部党支部会议上,以全票通过了从一名中共预备党员向正式党员的转变。身份的转变,意味着肩上承担起了更重的责任,新的一年里,我将以更积极的姿态投入到精神文明建设工作中去。

二、诚实做人,扎实做事,脚踏实地干好本职工作

一年来,我认真做好本职工作,每天和同事一起提前做好办公室的清扫、整理,并随时注意保持办公室的清洁卫生。20____年,我的具体工作作了一次调整,调整后的工作性质没有变化,但在具体的工作涉及面上,还是需要一些与以前不同的新方法和新思路来开展工作,为了尽快地熟悉综合处的各项具体工作,首先注意纠正自己在工作中存在的不足;其次努力做到多请教、多请示。一年的工作中我努力做到了不怕苦、不怕累,扎扎实实做好领导交给的各项工作。

一是协助创建处______老师收集采写了精神文明建设简报近十期、草拟精神文明建设相关文件和整理20____年各类表彰先进材料等百余份;二是协助组织了在今年3月的“公民道德宣传教育月”和9月20日“公民道德宣传日”活动;三是协助筹备了全市精神文明建设工作会、全市精神文明建设全委会、“魅力______、金色______”两地宣传文化交流座谈会、全市加强中小学生社会教育工作会、社会主义荣辱观教育实践工作会、全市农村精神文明建设工作会、全市加强中小学生社会教育工作总结表彰大会和多次精神文明建设“十一五”规划征求意见会等多个大、中、小型会议;四是11月份,参加了市级文明单位复查(验收)小组对各文明单位复查和验收,在工作中按照相关文件和法规规定的程序配合领导和同事认真作好每一项工作,详细地作好座谈记录、收集整理各种资料文件;五是参与了《____市“十一五”期间加强社会主义精神文明建设的规划》的调研、起草、修改和市政府常务会、市委常委会的审议等工作;六是协助创建处____老师起草了万余字《____市创建省级文明城市摸底调研报告》;七是协助综合处____处长起草各类精神文明建设和未成年人思想道德建设文件、报告、市政府副市长______讲话参考稿和市委副书记______讲话参考稿等20余份;八是做好精神文明建设和未成年人思想道德建设的信息报送工作,全年共向省文明办报送信息30余篇(条),并有多篇信息被省文明办精神文明建设信息专报采用。

三、严格要求自己,时刻警醒

要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行认真总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是刚迈出校门的学生,在精神文明建设工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向同事学习,汲取他们的长处,反思自己不足。在日常工作中我始终服从、服务于精神文明建设的.工作大局,对领导安排的每一项工作任务,能够积极完成,从不推委拖踏。另外我自觉遵守国家法律、法规以及相关行政规章、政策,自觉遵守市委、市文明办的各项规章制度,自觉做好安全工作。努力做好领导交办的每一项工作。在生活上我严格要求自己,努力保持正派的工作作风,与领导和同事和睦相处,讲团结、讲正气、不搬言语弄是非,不斤斤计较个人得失。

四、存在的问题

一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作。一年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了显著提高,这些进步是部领导和文明办领导、同事们对我极大的支持和帮助的结果,在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,部领导和文明办领导、同事对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。

4、人力资源部副部长个人述职报告

虽然天寒,但是我述职的热情依然不减。20__年我有幸担任人力资源部副部长一职,专管企业培训。对我来说,这是一次新的挑战和蜕变。感谢公司领导对我的信任,感谢同事们对我工作的支持,现将20__年全年工作情况汇报如下:

一、工作任务完成情况

(一)基础工作

1、全年共发放学习资料64份,其中包括中层学习资料26份,全员学习资料26份,时事政治__份。

2、全年共收集审核各个室部学习资料96份,根据各个室部交回的学习资料共出考试题96份,批阅考试卷子1600余张。

3、全年组织辩论赛7次,共有48名选手参加了全年辩论赛,总决赛也于20__年__月__日隆重举行并完美收官。

(二)组织学习培训工作

1、结合20__年培训规划和淡季培训方案,全年共完成中层培训10次,全员培训14次,其中外出参观培训分享6次,光碟授课5次,外聘教师授课8次、其他培训5次。

2、从公司简介、消防安全、团队意识、沟通技巧等方面对新员工进行入职前培训__次,共计培训新员工49人。

3、针对性培训,其中包括服务礼仪、团队凝聚力、自信心、销售技巧、职业道德培训等共7次,另外还针对培训助理、辩论选手进行了10次座谈培训。

4、军训

邀请武警中队对20__年新入职员工和__年军训不合格员工进行军训,并组织军训考核验收。

5、持证上岗的维系工作

对新入职的员工进行普通话专项培训,并组织普通话考试,使员工的持证上岗工作得到进一步的完善和健全。

6、外联培训工作

全年与聚成、汇聚、行动成功、临汾艺校、立达职业技术学校、思八达、中旭等培训公司、学校沟通,就我单位培训现状和所需培训内容进行沟通和洽谈,并建立了良好合作关系。

(三)建立案例分析库

结合全年剖析编写案例分析47篇,修改各个室部交回的.案例分析修改 53篇,健全案例分析库共100篇。

在此,我向支持我工作的各位培训助理和同事表示诚挚的谢意,正是因你们的精心收集、编写案例分析的初稿,才使得我有效的完成全年的案例编写工作。

(四)编写《员工手册》

结合公司企业文化、规章制度和企业标准,对《员工手册》进行编写,目前在定稿阶段,预计于20__年1月份完成。计划在新员工入职后,发放至与其建立邮箱便于让其在第一时间学习公司的企业文化和各项制度。

(五)建立讲解员题库

根据讲解导游部初、中、高级讲解员的学习内容,建立健全讲解员题库:出考试题初级30份、中级20份、高级10份。

(六)员工沟通工作

刚才__部长已汇报,全年我们配合座谈员工共95名,另外还结合20__年的培训情况和20__年的培训需求,对各个室部的培训助理进行专门沟通谈话,希望把来年的培训工作真正意义上落体,也希望通过与员工的沟通为各个室部反馈好的意见和建议。

(七)配合性工作

另外,全年还配合了参加安全保卫部技能比赛 次,配合讲解导游部五一、十一黄金周的讲解工作,为公司创收的同时,更锻炼自己,深切体会到各个室部工作的不易。

工作一年以来还担任了团委副书记一职,协助书记完成五四青年节活动的举办、微电影的播放、敬老院慰问、县演讲赛的参与。

作为人力资源部的副部长,在完成自己的本职工作时,我和部长同心协力、彼此配合,抓重点完成部门的全年工作,对细节工作互相提醒,时间性长的工作互相督促,一人不在,另一人全权接手负责到底,做好一个副职应履行的职责。长时间的接触和配合,我们已经成为了比较默契的搭档,正是这种相互了解才使得我们在工作中能够互相督促,相互监督。

二、工作中存在的问题

纵观全年工作,个人还存在如下问题:

1、凡事需三思,但比三思更为重要的是三思而后行。

回顾一年来的工作,似乎总是在忙碌紧张中度过,但统筹规划能力还需加强,有时容易顾此失彼,导致一些工作的滞后,尽管后期都赶上了,但是整个工作节奏就显得有些紊乱了,所以以后应加强实干性,务实性。

2、细节问题抓的不好,逻辑思维能力较差,组织培训和活动中总是会出现这样或者那样的问题,所以,需要坚持养成良好的工作习惯。

最后,我用林徽因的一句话结束我今天的述职,“真正的平静,不是避开车马宣泄,而是在心中修篱种菊”我将在公司领导和同仁的共同监督和帮助下,与部门正职紧密配合,落实完成好20__年的所有工作。

我的汇报到此结束,请各位领导批评指正。

5、工程部部长个人工作述职报告

敬爱的董事长、各位老总:

大家好!

转眼间20____年三季度过去了。在回忆起过去的三个月,可以说是在忙忙碌碌中度过。我担任工程部部长,负责秀园项目的工程管理工作。这个季度,既是我新岗位的开始,也是秀园项目的开始,真是万事开头难!

一、形象进度:

刚开始开工准备工作千头万绪,在这三月期间,对两家监理单位和施工总包、分包单位进行了资质审查,对报送的监理大纲、监理规划、监理细则;施工组织设计、各项施工方案等各项开工报审材料进行了审批。并对现场不合格单位进行了调整。工程部内部人员也已各就各位,各负其责。现场工程例会制度已制定、落实,现场工程管理步入正轨。

施工图纸部审查已组织各专业工程师完成,发现的问题已整理成电子文档传送设计院,十一前后将组织正式的图纸交底和会审。

现在秀园项目现场办公室区基本建成,临时用水、临时用电已协调到位;秀园项目平面座标系统和绝对标高引测工作已联系规划院完成,并组织施工、监理和工程部专业工程师进行了复测,已投入使用。

目前具备开工条件的1#、2#、3#、4#、楼基槽均已开挖,完成土方量开挖51000立方,外排45000立方,CFG工程桩完成1626根,1#、2#喷射混凝土护坡完成1600平方,CFG工程桩检测已联系好了检测单位,现在商务谈判中。东边围墙完成50米。现场各项工作正在紧张有序地进行。

二、团队建设:

其实工程部是一个年轻的团队,平均年龄只有28岁,个个充满活力,干劲十足,但因为工作经验少,不可避免地出现临机处理问题能力不足,现场动态管理不到位等问题。对此,我既在工作上严格要求,学习上时时督促,利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作的同时,倡导向前老总的一句经典名言“从我做起,向我看齐”的激励理念,激发员工的工作激情,加上杜总对人力资源的重视和先进的用人理念。他们将尽快在工作中成熟起来,共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。

三:沟通协调:

短短这几月的工作,已使我感到肩上担子的分量。从这一段的工作中,我深深体会到,房地产开发项目是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时,必须积极协调公司内部各部门各单位的工作。

外部协调比如来说:对监理单位要求。建设部已经明确:监理单位拿建设单位的钱,就要替建设单位办事。这已经摆脱了原来监理必须站在公平公正的角度上行驶权利的观念,监理单位也必须正视自己的.角色定位,因此,建设单位用好监理单位已经在法律上站得正正当当。所以对监理单位既要高标准要求,又充分信任,让现场监理充分发挥作用,当好我们的管家。对施工单位,在安全、质量等原则问题上严格把关、决不含糊,现场积极沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信,保证工程顺利高效地进行,最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。

四、目标管理

为了秀园工作的顺利开展,昨天我组织监理单位的总监、施工单位负责人到邯郸市文化艺术中心、赵都新城去观摩,学习国内大型施工企业的先进管理模式和先进理念。秀园工程才刚刚开始,我知道,前面的路程还很艰险。因为我有远大的管理目标,就是:秀园的工程质量必须争创优质主体,施工现场按照省文明工地标准要求。也因为我们充满热情,迎接挑战!还因为有公司领导的正确指导和充分信任,有各个部门的积极协作和密切配合!

6、工程部部长个人工作述职报告

尊敬的董事长、各位老总:

大家好!

20____年三季度转眼过去。回忆起过去的三个月,可以说是在忙忙碌碌中度过。我担任工程部部长,负责秀园项目的工程管理工作。这个季度,既是我新岗位的开始,也是秀园项目的开始,真是万事开头难!

一、形象进度:

开工准备工作千头万绪,在这三月期间,对两家监理单位和施工总包、分包单位进行了资质审查,对报送的监理大纲、监理规划、监理细则;施工组织设计、各项施工方案等各项开工报审材料进行了审批。并对现场不合格单位进行了调整。工程部内部人员也已各就各位,各负其责。现场工程例会制度已制定、落实,现场工程管理步入正轨。

施工图纸部审查已组织各专业工程师完成,发现的问题已整理成电子文档传送设计院,十一前后将组织正式的图纸交底和会审。

现在秀园项目现场办公室区基本建成,临时用水、临时用电已协调到位;秀园项目平面座标系统和绝对标高引测工作已联系规划院完成,并组织施工、监理和工程部专业工程师进行了复测,已投入使用。

目前具备开工条件的1#、2#、3#、4#、楼基槽均已开挖,完成土方量开挖51000立方,外排45000立方,CFG工程桩完成1626根,1#、2#喷射混凝土护坡完成1600平方,CFG工程桩检测已联系好了检测单位,现在商务谈判中。东边围墙完成50米。现场各项工作正在紧张有序地进行。

二、团队建设:

工程部是一个年轻的团队,平均年龄只有28岁,个个充满活力,干劲十足,但因为工作经验少,不可避免地出现临机处理问题能力不足,现场动态管理不到位等问题。对此,我既在工作上严格要求,学习上时时督促,利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作的同时,倡导向前老总的一句经典名言“从我做起,向我看齐”的激励理念,激发员工的工作激情,加上杜总对人力资源的.重视和先进的用人理念。他们将尽快在工作中成熟起来,共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。

三:沟通协调:

短短这几月的工作,已使我感到肩上担子的分量。从这一段的工作中,我深深体会到,房地产开发项目是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时,必须积极协调公司内部各部门各单位的工作。

外部协调比如来说:对监理单位要求。建设部已经明确:监理单位拿建设单位的钱,就要替建设单位办事。这已经摆脱了原来监理必须站在公平公正的角度上行驶权利的观念,监理单位也必须正视自己的角色定位,因此,建设单位用好监理单位已经在法律上站得正正当当。所以对监理单位既要高标准要求,又充分信任,让现场监理充分发挥作用,当好我们的管家。对施工单位,在安全、质量等原则问题上严格把关、决不含糊,现场积极沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信,保证工程顺利高效地进行,最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。

四、目标管理

为了秀园工作的顺利开展,昨天我组织监理单位的总监、施工单位负责人到邯郸市文化艺术中心、赵都新城去观摩,学习国内大型施工企业的先进管理模式和先进理念。秀园工程才刚刚开始,我知道,前面的路程还很艰险。因为我有远大的管理目标,就是:秀园的工程质量必须争创优质主体,施工现场按照省文明工地标准要求。也因为我们充满热情,迎接挑战!还因为有公司领导的正确指导和充分信任,有各个部门的积极协作和密切配合!

谢谢大家!

7、宣传部部长个人工作述职报告

担任宣传部部长已近一年,在过去的这段时间中,宣传部在团委和主席团的领导和带领下,在所有成员的共同努力下,顺利完成了部门本年度的工作及任务,发挥了宣传及协调等作用。下面就宣传部在本年度开展的工作,进行总结分析:

招新工作

新鲜血液的注入才能使一个组织更长久更富有生命力。机械工程系团学一直通过招新来实现新旧成员的交替,使各种力量实现优化重组,以发展壮大组织力量,更好地为同学们服务。

为了能使刚入学的新生更多地了解机械工程系团总支学生会,能够积极参与我系团学招新的竞选,我们部在整个学生会的统筹安排下开展了如下活动:

1、为了扩大宣传力度,我部门联合文宣部秘书处做出宣传板及发布通知;

2、在正式招新前利用课余时间到11级新生寝室讲解团学的招新流程、本部门的设置、日常工作及对面试人员的要求。并通过交谈了解有宣传及写作特长的新生;

3、在主干道设立招新点,进行报名;

4、准备了充分的问题,进行了面试后的试用期考验。

工作反思:

本次招新虽然前期准备充分,但还是不够到位。主要表现在面试时不能对竞选人做出确切的评价,宣传方面有特长的成员不够,虽然在后来还是补招了一些,但很多有写作特长及口才的新生还未能加入到宣传部来。

培养成员

进入团总支学生会很重要的一个方面就是锻炼并提高自身的能力,所以我们部把对成员的培养看得很重。针对干事的培养我们做了如下工作:

1、俗话说没有规矩不能成方圆,作为一个代表全系形象的学生组织,拥有完善的考核制度是必需的.,所以在工作之初我系团总支纪检部规定了各项制度,制定了考核表,内容包括活动出勤,例会出勤,作出的特别贡献等等。我们严格按照制度选拔新成员,并做到了公开公正,大大提高了干事的工作积极性,也请退了一部分意志不坚定,不适合在团总支学生会工作的同学。

2、为了更好的管理新成员,根据团学工作的实际情况,将两个副部长分成两部分,分别负责具体的工作。以锻炼副部及新干事间的自我协调能力。

3、我系团学每周举行一次例会。例会更多的意义在于提供部长和干事交流的一个平台。为了使例会开的更有意义,我们精心准备,把自己的工作心得和经验分享给新干事,并邀请学长们来传授经验。

工作反思:

划分小组的效果并没有如我想像的那么好,而且干事与干事间的团队合作意识还是不足,有时甚至会出现一项工作不知道由谁来完成的局面。在接下来一段时间我依然会根据我部门的工作特点来划分小组,不过会强调搭配,一个能力强的搭配一个能力稍弱的,并让他负责小组事务。

宣传方案

我系前期宣传主要由文宣部负责,但我宣传部也履行活动前宣传的义务。每次宣传前都需要制定宣传方案平时多看新闻,积极准备素材,尽量提高筹划宣传方案的水平。不足之处在于一开始方案不能尽快定稿,定稿后随意更改方案,使得工作上出现了一些不和谐因素。在我系一直期待出现的系报一直未能以纸质形式发放,我希望在接下来努力改进,希望以电子档形式出现在各个重要群。

配合兄弟部门工作

兄弟部门有活动我们积极配合。例如科技部的科技文化月、文艺部的迎新晚会……活动前做宣传,活动中组织成员加油、维持现场秩序。通过诸多的活动,加深了我部门与其他各部门干事的感情,扩大了彼此的合作空间,以实际行动支持兄弟部门的工作,同时得到了他们的肯定。

团总支学生会组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次欢笑,都离不开与我们同舟共济、给我们悉心指导的团委老师及主席团。离不开团总支学生会每一位成员的智慧和汗水;离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学,在这里我深表感激。在过去的一学期中,我们经历过风雨但最终都会见到彩虹,我坚信:在我们全体成员的共同努力下,在未来的日子里,宣传部一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任,真正成为机械系团总支学生会的"活动的窗口"!

8、宣传部部长个人工作述职报告

宣传部作为学生会的门脸部门,是展现我院风采与特色的窗口。它关系到整个学生会在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。

因为学生会在换届时进行体制改革,机构重设,网科部与宣传部合并,我由网科部副部长升任宣传部部长。作为一名“空降”的宣传部长,在充分认识到自我工作经验的不足后,在通过团委老师的指导,并请教和咨询原宣传部部长,基于2014级学生会纳新,开始了宣传部的相关准备工作:

1、制定部门规范,明确工作职责。在部门内部建立了“部长椄辈砍??干事”的工作布置和问责制度。

2、根据成员的自身特质,将八名干事分成两组,组长由副部长担任,并给予成员详细的职务分工,力求工作到位,责任明确。

3、不定期的私下交流,了解部门成员的真实想法,同时改变工作方式方法,争取工作效率最大化。

4、引导部门成员强化宣传思想和宣传意识,进一步完善宣传理念,关心国际国内热点,关注社会时事,积极拓展宣传渠道,加强学院微博宣传,做好我院师生了解社会的窗口,实现网络与校园同步宣传。

基于这些前期准备,在院团委老师和主席团的指导下,我带领宣传部先后完成了迎新晚会、校友论坛的准备和宣传工作,校园活动新闻稿的撰写,以及每月黑板报的例行刊载。在这忙碌的工作中我收获了不少,也成长了很多,多次获得院“先进工作者”的称号。

然而在我的工作中免不了有一些缺陷和不足。其主要表现有两个方面,一是在实践学习上,特别是在Photo Shop制图技术的掌握上,与宣传工作需要相比,存在着很大差距;二是在具体工作上,我对上级工作指示理解不足,因此稿件或作品需要反复修改,延误了不少时间。因此,我将会不断提高自身的工作能力和素质,使宣传部的工作开展的更加顺利。并充分挖掘同学们的宣传才华,加强校园文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。同时积极与兄弟部门进行交流,确保宣传工作的顺利开展。

在今后的工作中,我将保持脚踏实地的工作作风,同时不断提高工作成绩,全方位完善自己,为学校服务,为学生服务!

9、宣传部部长个人工作述职报告

随着淡淡的凉意,我部门的工作也已经接近尾声!开学到现在,已经有两个多月了,而在这两个月里,我感觉自己的工作量是极少的!我也知道自己已经是一名大二的学生了,是应该让大一的新干全面接触部门里的各项工作。但是,对于目前的这种工作状况我感觉自己还是有点不习惯的。

不过,我们有一项很重要的工作是不容我们怠慢的——带好新干。想想当初自己刚进入宣传部的时候,各位师兄、师姐是如何尽心尽力地交会我们部门里的工作的。因此,现在身为师姐的我,当然也要向师兄、师姐那样学习,努力把新干带好。经过这两个多月的考察,我发觉各位新干还是比较积极的。对于交给他们的任务,他们都能够按时完成,而且他们还能做到不懂就问。除此之外,在交流方面他们也能够做到不拘束。我想对于这些优点,他们还是值得表扬的!

在本月里,我接到我们系里的唯一一项任务就是与外联部负责完成我们系举办的电脑小报比赛的宣传海报,由于自己能力有限,没有很好的完成任务,对此我感到很内疚。不过,经过这次后我会严格要求自己,努力学习新的知识,不断完善自己!

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