更新时间:2022-07-13 18:18:03
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一年来,局机关党支部发挥战斗堡垒作用,把党建工作作为全局工作的重点,以“___”为载体,以党风廉政建设为抓手,以完成全年司法行政工作任务为目标,不断增强党建工作活力,发挥党组织核心作用,提升干部队伍执行力。
一、公正司法,促进社会和谐稳定
一年来,司法局新一届党组织在区委、区委政法委的坚强领导和上级主管部门、机关党工委的指导下,着力促进经济发展、维护社会稳定、加强自身建设,为推进城厢经济发展、促进社会和谐做出了积极贡献。
20_年工作开展情况主要表现为“四个增强”:
(1)大力开展法制教育,普法宣传和依法治理工作成效不断增强
以法制教育为重点,服务社会服务民生,全面推进了“_”普法进程。在宣传方式上,致力扩面、强化宣传,深化效果。在宣传对象上,重视保护弱势群体,加强了外出务工人员普法工作。在完善机制上,健全了工作责任制,落实了日常信息调研和迎接检查制度。
(2)精心指导人民调解工作,基层稳定与社会和谐因素不断增强
继续坚持“调防结合、以防为主、多种手段、协同作战”的要求,不断加强对人民调解工作指导,将基层矛盾纠纷化解在一线。开展主题活动,扩大人民调解工作在社会上的影响。大力开展矛盾纠纷排查、调处工作。今年全区各调委会共调解各类矛盾纠纷5320件,调处率100%。
(3)切实加强监督管理,社区矫正和安置帮教工作效果不断增强
做好刑释解教人员衔接工作,落实安置帮教有关政策。加强对刑释解教人员的帮教安置和社会保障工作,建立部门配合协作机制,发挥社区矫正教育作用,注重培育社区矫正和安置帮教成功的典型,今年全区共组织矫正对象113人集中教育721人次。今年,全区共接收矫正对象186人,通过排查、走访、谈心交心、开展教育、公益劳动等活动,确保了社区矫正对象不脱管、不漏管,限度地防范矫正对象再犯罪。截止目前,全区社区矫正对象无一人重新违法犯罪。
(4)努力提高服务质量,法律服务各项业务工作绩效不断增强。
以建设和谐社会为己任,扎实做好法律服务工作。
一是认真组织法律服务机构与基层司法所开展法律服务“四进”活动;
二是开展法律援助工作,全年共办理援助案件136件,受援总人数125人。接待法律咨询680人次,无发生办错案、假案,有力地维护了社会弱势群体的合法权益。
三是抓好“1__法律服务工作。今年,结合每月15日的法律咨询日活动,向群众分发“__宣传材料5000多份;各镇街道办事处法律服务值班室也结合综治宣传月和严打宣传活动广泛开展了“___”法律服务宣传工作,共组织上街下乡宣传活动40多次,分发宣传材料6000多份;全区各“1__值班电话共接答法律咨询电话2000多人次,接待来访群众1500人次,常年担任基层街道、社区居委会、企业部门的法律顾问9家,代理民事、经济、行政诉讼和非诉讼事件38件;受区政府指派,先后派出三人分别到龙桥、直街、体育场、洋西、顶墩等拆迁改造指挥部调处纠纷,共化解与拆迁工作密切相关的产权、果树、土地、债务、赡养、析产等纠纷138余件,保障拆迁户按时签约、顺利拆迁,有力地为政府进行城市改造建设保驾护航。
四是今年以来,我区共办理各类公证543件,其中国内公证(含涉港、澳、台)211件,涉外公证332件,此外公证处还注重为经济建设项目提供优质服务,今年以来,我区公证处紧紧围绕政府中心工作,在征地拆迁,重点项目建设中继续担当重要角色,办理市、区重点项目和社会主义新农村建设项目共6件,积极参加全区所有拆迁现场公证,发挥了不可替代的法律保障作用,维护了社会稳定,推进了重点项目建设。
二、加强学习,全面提高党员素质
深入建设学习型机关,坚持周五理论学习制度,普法学习制度,扎实开展科学发展观学习活动,积极传达区委市局有关工作部署要求,不断提高全体党员的政治理论素质。一年来,积极完成组织部安排的党员干部学习培训任务,在学习实践活动中,党员班子成员带头贯彻落实科学发展观,领学原著精神。
(1)建设学习型领导班子。建设学习型党组织,必须首先抓好学习型领导班子的建设。因此,局领导深刻认识到提高自身领导能力、领导艺术与加强学习的关系,自觉养成勤奋学习和深入思考的习惯,以强烈的求知欲和积极的进取精神,每天多学一点、学深一点,不断优化知识结构、提高综合素质,努力在建设学习型党组织中走在前列。我局坚持党的教育方针,建立领导带头学习制度,在创建“好班子”的基础上率先建设学习型班子,不断完善每周一理论中心组学习制度,领导班子成员带头学习党的___、___神,学习贯彻___要讲话、___要讲话精神等,深入学习实践科学发展观,不断提高理论水平和党性修养,在党员中起到辐射和引领作用。
(2)理论学习力求实效。积极创新学习方式,改进与创新党支部的活动形式,政治学习力求形式多样、内容丰富,讲究实效。组织观看电影《袁隆平》,设立学习宣传专栏、开辟学习园地,营造讲学习、爱学习的浓厚气氛,进一步完善党支部至少每月一次的党日活动,领导讲党课等专题讲座。
(3)加强党员党性教育。经常性组织开展党员活动,重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、学习优秀共产党员的先进事迹等形式以及10月20日组织党员上街清扫卫生、迎接省运会召开,通过开展党员活动,使广大党员树立党员意识和党性观念,进一步加强党员的党性教育。
(4)探索党建工作新路子。在认真总结以往有益经验的基础上,积极研究探索新形势下开展党建工作的新思路、新方法。紧贴自身职能特点,采取公益性志愿服务、走访慰问困难群众、结对帮扶等形式,进一步总结推广典型,形成亮点示范、以点带面、整体推进的党建工作新格局,使党的基层组织工作看有榜样、学有经验、做有借鉴。
(5)开展学先进、树典型活动。组织学习先进事迹,弘扬先进事迹,让身边人讲身边事,树立真实、可信、可亲的学习榜样。组织各基层党组织以先进典型为榜样,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定改进措施,营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围。
(6)深化机关效能建设。解决好干部队伍作风问题。在___活动中,我们坚持把“内强素质、外树形象”放在突出位置,切实转变作风,加强党员干部队伍建设,着力建立___的长效机制,着力解决好一些同志服务意识不强、纪律松懈、工作拖拉、效率不高、作风不实等突出问题。由局分管领导牵头负责,切实加强机关工作纪律,坚决制止和防止迟到、早退、无故缺席、上班打电脑游戏或思想不在状态、在岗不尽责等现象。对考勤和抽查情况,严格按照局机关工作制度进行处理,并作为评选优秀党员和年终考核评定等次的重要依据。强化机关服务意识和制度建设,对工作拖拉、效率不高、见到困难绕道走、遇到矛盾往上交、相互推诿、作风不实、工作粗心、不负责任等问题,视情况进行批评教育,依法依纪进行处理。结合服务六大战役,要求发扬“白加黑、五加二”工作作风,全身心投入到服务“六大战役”中去。做到认识超前,行动超前、服务超前。
三、细化标准,扎实开展__活动
(1)制定方案,成立机构。我局紧紧围绕区委___活动的落实意见,结合我局实际,制定了《_区司法局关于深入开展___活动的意见》,同时成立了___活动领导小组,领导小组下设办公室,为活动顺利开展提供坚实的组织保障。
(2)广泛动员,精心部署。机关党支部高度重视“___”活动,把___活动作为一次重要工作任务,摆上重要议事日程,于20_年7月16日组织召开“___”动员大会,党支部书记作了动员讲话。
(3)认真组织,积极开展。局党支部做到有工作方案、有领导小组、有学习活动安排,制定了___学习阶段计划安排表,重点学习党的___会议精神和____重要讲话精神、学习《国务院关于支持___若干意见》、市委__精神的区委__议精神。
(4)___,公开承诺。签订党支部___公开承诺书以及局机关党员公开承诺书,以公开栏方式向群众公布创先目标、任务、措施接受群众监督。
四、服务大局,发挥党员干部先锋模范作用
(1)充分发挥思想引导作用。我们围绕服务领导、服务机关、服务干部职工,服务基层群众,多种措施鼓励基层干警扎根基层、安心工作、务实创新、有新作为。要求基层司法所摆正位子,围绕中心工作争创一流。引导党员干部对司法行政工作正确认识,带领全体党员切实履行职责,做好司法行政工作。
(2)充分发挥组织协调作用。党支部坚持从大局出发,注重协调关系,注重加强班子成员及干部的思想工作,坦诚沟通、鼓舞士气、化解分歧、维护形象、增强团结,及时发现和解决司法干部工作上、思想上、作风上存在的突出问题,同机关党员干部交心谈心30多人次。
(3)开展系列主题实践活动。
一是继续开展党员先进性承诺活动,明确了切合实际的的承诺内容,并形成文字材料予以存档,年底评比兑现;
二是深入开展“双百人员”下基层法律服务活动,组织党员干警下基层,服务基层群众,解决突出问题,在普法、法律援助和法律服务等方面取得了一定成效;
三是开展了扶贫帮困挂钩活动。组织全体党员干部与挂钩点开展活动,并实行一对一的帮扶结对活动;
四是关心党员干部及老同志的疾苦,及时慰问老干部,并力所能及的对困难、患病者解决了实际困难。
五是认真贯彻学习科学发展观活动,党员干部、班子成员带头学理论,带头辅导,带头谈体会,带头查找不足抓整改,促进了各项工作的开展。
(4)切实落实党风廉政建设责任制。一是按照要求严格落实党风廉政建设的各项部署,签订了党风廉政建设责任书;二是加强廉政文化宣传。机关以“公正司法、崇尚清廉”为主题,深入开展廉政文化进机关活动。
述职人:_
20_年_月_日
_各位领导:
20_年,区司法局深入贯彻落实十八大精神,按照区委、区政府的工作大局要求,以服务首善之区建设为主线,以提升队伍能力素质为保障,突出重点、创新突破,全面提升司法行政工作现代化水平。今年,区依法治区领导小组办公室被表彰为全省“六五”普法中期先进单位,区司法局被表彰为全市“六五”普法中期先进集体。
一、围绕法治西陵建设,深入推进普法依法治理工作
1、开展法治创建活动。对全区“六五”普法中期先进集体、先进个人和首批“全区法治单位创建活动先进集体”分别进行了表彰。
2、深入开展“法律六进”活动。一是以领导干部学法用法为重点,结合群众路线教育实践活动,采用每周四夜学,周日全天学习,强化法律法规学习。5月23日,省司法厅候江波主任为全区中心组成员及各单位班子成员作了《法治建设的理念研究与实践探索》的专题讲座。二是以企业经营管理人员法制教育为重点,制定下发《关于进一步加强企业经营管理人员学法用法工作的实施意见》,为全区重点企业配备法律顾问,促进依法经营。三是以青少年法制教育为重点,打造“春芽工程”法制宣传教育品牌。4月29日,在三峡中专开展“送法进校园,关爱青少年”活动,向同学们赠送500本普法读本。四是以服务社区居民为重点,借助重大活动纪念日、节假日,走上街头,走进社区开展法律宣传咨询活动。截至目前,全区共开展各种法制宣传活动256场,发放各类宣传资料13万余份,受教育人数达15万余人。
3、加强法治文化建设。一是出台《关于加强社会主义法治文化建设的意见》。二是继续建设法治文化长廊。今年我区新建了5个法治文化长廊,并对去年建设的10个法治文化长廊进行了更新维护。三是充分利用城区大型led户外显示屏进行法制宣传。在亚洲广场、解放路步行街等全市重点商区的led屏全天候播放法制宣传标语。四是精心打造法治文化小区。今年我区在圆梦园小区建设全市首个面向群众、贴近群众和服务群众的法治文化小区。
二、围绕平安西陵建设,切实抓好人民调解和社区矫正工作
1、进一步健全基层人民调解组织。全区共建立人民调解委员会151个。其中,乡镇(街道)调委会7个,村(社区)调委会80个,企事业单位调委会54个,劳动争议调委会4个,物业纠纷调委会6个,共有专职人民调解员116名,兼职人民调解员和调解志愿者1228名。截至目前,各级人民调解组织调解矛盾纠纷1200余件,调解成功率在98%以上。
2、进一步深化“法务网格工程”。建立统一的《法务工作手册》工作台帐,法务诉求处置率达100%,群众满意率达100%。法务“四进网格”工作常态化运行,截止9月底,人民调解进网格:排查受理矛盾纠纷1282件;调解成功1262件。法制宣传进网格:组织开展法制宣传活动1453场次,发放宣传资料3800份,参加人数达8200人。法律服务进网格:提供法律咨询284人次;提供公证预约服务32人次;代办法律援助356件。社区矫正安置帮教进网格:为85名社区矫正人员和4名刑释解教人员提供就业培训,帮助安排就业13名,落实困难救济6名,申请办理低保1名。
3、进一步加强社区矫正工作信息化建设。完善社区矫正监管中心的规范化建设,实现司法e通全覆盖,对矫正对象24小时定位监控。在手机定位监控的同时,添加了指纹识别仪,有效防止了矫正对象报到时冒名顶替的情况,杜绝了脱、漏、无人管的现象。截止10月中旬,全区累计接收矫正人员323人,累计解除矫正201人。现有在册人员122人,其中缓刑107名,假释4名,暂予监外执行11名。全区共接收刑释解教人员29人。帮教率达98.55%,重新犯罪率控制在3%以内。今年来,共组织社区矫正人员集中教育166人(次),进行个别谈话教育222人(次),组织社区服务55人(次),开展心理辅导112人(次),指导就业23人(次),无脱管、漏管和重新犯罪的现象。
三、围绕服务全区经济社会发展,着力加强法律服务品牌建设
1、积极推进律师“两参一进”活动。组织律师参与政府决策,保障依法行政;参与社会管理,促进依法维权;进社区,为群众提供零距离法律服务。为加强区委、区政府的法律顾问服务工作,我局专门制定了《_区法律顾问服务工作方案》,采取服务外包方式,由区政府与律师事务所签订法律顾问服务外包合同,一年一签,统一付费,根据实际工作任务需要,由律师事务所指派律师提供法律服务。
今年来,律师为政府法律顾问单位办理各类案件及法律事务800余件,涉及经济标的4亿元,避免和挽回经济损失达4575万元,出具法律文书67份,提供司法建议78条,审理合同665份。律师参加法制宣传讲座30余场,为居民提供法律咨询3200人次以上,调处矛盾纠纷30余次,为困难群众办理法律援助案件67件。
2、主动服务政府中心工作。通过在重点工程建设的土地征用、拆迁、拍卖中参与审查合同、办理公证等形式服务区政府中心工作。截至目前,公证处办理公证案件1426件。国内公证1092件,涉外公证333件;涉港澳台1件。公证业务收费81万。
3、不断提升法律援助服务能力。今年利用我局办公楼搬迁的契机,将法律援助中心设置在一楼,并加强对接待大厅的规范化建设,更好地方便群众申请、受援。截止到9月底,区法律援助中心共受理法律援助案件123件,其中刑事案件11件,民事案件112件,法律援助事项1120人次。
四、围绕素质能力提升,夯实司法行政基层基础
1、深入推进司法所规范化建设。严格按照上级要求,继续强化司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理和基础设施建设。今年5月,葛洲坝司法所已全面完成规范化建设。
2、进一步提高基层司法所业务水平。开展司法所工作人员岗位练兵活动,采取有力措施,提高司法所工作人员的语言表达、文字表达、组织协调、依法办事的能力和水平。
五、围绕党的群众路线教育实践活动,加强司法行政队伍建设
今年来,我局始终把党的群众路线教育实践活动作为当前干部队伍建设工作的重中之重来抓,并以此作为凝聚班子、纯洁队伍、促进发展的大事来抓,取得了阶段性成果。一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强;二是通过完善各项规章制度,全系统作风建设的长效机制进一步形成;三是自觉自律意识明显增强,全局干部职工都从自身做起,严肃工作纪律、整顿工作作风,为全区司法行政工作的跨越式发展奠定了良好的纪律作风保障。
述职人:_x
20_年x月x日
一年来,局机关党支部发挥战斗堡垒作用,把党建工作作为全局工作的重点,以“___”为载体,以党风廉政建设为抓手,以完成全年司法行政工作任务为目标,不断增强党建工作活力,发挥党组织核心作用,提升干部队伍执行力。
一、公正司法,促进社会和谐稳定
一年来,司法局新一届党组织在区委、区委政法委的坚强领导和上级主管部门、机关党工委的指导下,着力促进经济发展、维护社会稳定、加强自身建设,为推进城厢经济发展、促进社会和谐做出了积极贡献。
20_年工作开展情况主要表现为“四个增强”:
(1)大力开展法制教育,普法宣传和依法治理工作成效不断增强
以法制教育为重点,服务社会服务民生,全面推进了“_”普法进程。在宣传方式上,致力扩面、强化宣传,深化效果。在宣传对象上,重视保护弱势群体,加强了外出务工人员普法工作。在完善机制上,健全了工作责任制,落实了日常信息调研和迎接检查制度。
(2)精心指导人民调解工作,基层稳定与社会和谐因素不断增强
继续坚持“调防结合、以防为主、多种手段、协同作战”的要求,不断加强对人民调解工作指导,将基层矛盾纠纷化解在一线。开展主题活动,扩大人民调解工作在社会上的影响。大力开展矛盾纠纷排查、调处工作。今年全区各调委会共调解各类矛盾纠纷5320件,调处率100%。
(3)切实加强监督管理,社区矫正和安置帮教工作效果不断增强
做好刑释解教人员衔接工作,落实安置帮教有关政策。加强对刑释解教人员的帮教安置和社会保障工作,建立部门配合协作机制,发挥社区矫正教育作用,注重培育社区矫正和安置帮教成功的典型,今年全区共组织矫正对象113人集中教育721人次。今年,全区共接收矫正对象186人,通过排查、走访、谈心交心、开展教育、公益劳动等活动,确保了社区矫正对象不脱管、不漏管,限度地防范矫正对象再犯罪。截止目前,全区社区矫正对象无一人重新违法犯罪。
(4)努力提高服务质量,法律服务各项业务工作绩效不断增强。
以建设和谐社会为己任,扎实做好法律服务工作。
一是认真组织法律服务机构与基层司法所开展法律服务“四进”活动;
二是开展法律援助工作,全年共办理援助案件136件,受援总人数125人。接待法律咨询680人次,无发生办错案、假案,有力地维护了社会弱势群体的合法权益。
三是抓好“1__法律服务工作。今年,结合每月15日的法律咨询日活动,向群众分发“__宣传材料5000多份;各镇街道办事处法律服务值班室也结合综治宣传月和严打宣传活动广泛开展了“___”法律服务宣传工作,共组织上街下乡宣传活动40多次,分发宣传材料6000多份;全区各“1__值班电话共接答法律咨询电话2000多人次,接待来访群众1500人次,常年担任基层街道、社区居委会、企业部门的法律顾问9家,代理民事、经济、行政诉讼和非诉讼事件38件;受区政府指派,先后派出三人分别到龙桥、直街、体育场、洋西、顶墩等拆迁改造指挥部调处纠纷,共化解与拆迁工作密切相关的产权、果树、土地、债务、赡养、析产等纠纷138余件,保障拆迁户按时签约、顺利拆迁,有力地为政府进行城市改造建设保驾护航。
四是今年以来,我区共办理各类公证543件,其中国内公证(含涉港、澳、台)211件,涉外公证332件,此外公证处还注重为经济建设项目提供优质服务,今年以来,我区公证处紧紧围绕政府中心工作,在征地拆迁,重点项目建设中继续担当重要角色,办理市、区重点项目和社会主义新农村建设项目共6件,积极参加全区所有拆迁现场公证,发挥了不可替代的法律保障作用,维护了社会稳定,推进了重点项目建设。
二、加强学习,全面提高党员素质
深入建设学习型机关,坚持周五理论学习制度,普法学习制度,扎实开展科学发展观学习活动,积极传达区委市局有关工作部署要求,不断提高全体党员的政治理论素质。一年来,积极完成组织部安排的党员干部学习培训任务,在学习实践活动中,党员班子成员带头贯彻落实科学发展观,领学原著精神。
(1)建设学习型领导班子。建设学习型党组织,必须首先抓好学习型领导班子的建设。因此,局领导深刻认识到提高自身领导能力、领导艺术与加强学习的关系,自觉养成勤奋学习和深入思考的习惯,以强烈的求知欲和积极的进取精神,每天多学一点、学深一点,不断优化知识结构、提高综合素质,努力在建设学习型党组织中走在前列。我局坚持党的教育方针,建立领导带头学习制度,在创建“好班子”的基础上率先建设学习型班子,不断完善每周一理论中心组学习制度,领导班子成员带头学习党的___、___神,学习贯彻___要讲话、___要讲话精神等,深入学习实践科学发展观,不断提高理论水平和党性修养,在党员中起到辐射和引领作用。
(2)理论学习力求实效。积极创新学习方式,改进与创新党支部的活动形式,政治学习力求形式多样、内容丰富,讲究实效。组织观看电影《袁隆平》,设立学习宣传专栏、开辟学习园地,营造讲学习、爱学习的浓厚气氛,进一步完善党支部至少每月一次的党日活动,领导讲党课等专题讲座。
(3)加强党员党性教育。经常性组织开展党员活动,重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、学习优秀共产党员的先进事迹等形式以及10月20日组织党员上街清扫卫生、迎接省运会召开,通过开展党员活动,使广大党员树立党员意识和党性观念,进一步加强党员的党性教育。
(4)探索党建工作新路子。在认真总结以往有益经验的基础上,积极研究探索新形势下开展党建工作的新思路、新方法。紧贴自身职能特点,采取公益性志愿服务、走访慰问困难群众、结对帮扶等形式,进一步总结推广典型,形成亮点示范、以点带面、整体推进的党建工作新格局,使党的基层组织工作看有榜样、学有经验、做有借鉴。
(5)开展学先进、树典型活动。组织学习先进事迹,弘扬先进事迹,让身边人讲身边事,树立真实、可信、可亲的学习榜样。组织各基层党组织以先进典型为榜样,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定改进措施,营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围。
(6)深化机关效能建设。解决好干部队伍作风问题。在___活动中,我们坚持把“内强素质、外树形象”放在突出位置,切实转变作风,加强党员干部队伍建设,着力建立___的长效机制,着力解决好一些同志服务意识不强、纪律松懈、工作拖拉、效率不高、作风不实等突出问题。由局分管领导牵头负责,切实加强机关工作纪律,坚决制止和防止迟到、早退、无故缺席、上班打电脑游戏或思想不在状态、在岗不尽责等现象。对考勤和抽查情况,严格按照局机关工作制度进行处理,并作为评选优秀党员和年终考核评定等次的重要依据。强化机关服务意识和制度建设,对工作拖拉、效率不高、见到困难绕道走、遇到矛盾往上交、相互推诿、作风不实、工作粗心、不负责任等问题,视情况进行批评教育,依法依纪进行处理。结合服务六大战役,要求发扬“白加黑、五加二”工作作风,全身心投入到服务“六大战役”中去。做到认识超前,行动超前、服务超前。
三、细化标准,扎实开展__活动
(1)制定方案,成立机构。我局紧紧围绕区委___活动的落实意见,结合我局实际,制定了《_区司法局关于深入开展___活动的意见》,同时成立了___活动领导小组,领导小组下设办公室,为活动顺利开展提供坚实的组织保障。
(2)广泛动员,精心部署。机关党支部高度重视“___”活动,把___活动作为一次重要工作任务,摆上重要议事日程,于20_年7月16日组织召开“___”动员大会,党支部书记作了动员讲话。
(3)认真组织,积极开展。局党支部做到有工作方案、有领导小组、有学习活动安排,制定了___学习阶段计划安排表,重点学习党的___会议精神和____重要讲话精神、学习《国务院关于支持___若干意见》、市委__精神的区委__议精神。
(4)___,公开承诺。签订党支部___公开承诺书以及局机关党员公开承诺书,以公开栏方式向群众公布创先目标、任务、措施接受群众监督。
四、服务大局,发挥党员干部先锋模范作用
(1)充分发挥思想引导作用。我们围绕服务领导、服务机关、服务干部职工,服务基层群众,多种措施鼓励基层干警扎根基层、安心工作、务实创新、有新作为。要求基层司法所摆正位子,围绕中心工作争创一流。引导党员干部对司法行政工作正确认识,带领全体党员切实履行职责,做好司法行政工作。
(2)充分发挥组织协调作用。党支部坚持从大局出发,注重协调关系,注重加强班子成员及干部的思想工作,坦诚沟通、鼓舞士气、化解分歧、维护形象、增强团结,及时发现和解决司法干部工作上、思想上、作风上存在的突出问题,同机关党员干部交心谈心30多人次。
(3)开展系列主题实践活动。
一是继续开展党员先进性承诺活动,明确了切合实际的的承诺内容,并形成文字材料予以存档,年底评比兑现;
二是深入开展“双百人员”下基层法律服务活动,组织党员干警下基层,服务基层群众,解决突出问题,在普法、法律援助和法律服务等方面取得了一定成效;
三是开展了扶贫帮困挂钩活动。组织全体党员干部与挂钩点开展活动,并实行一对一的帮扶结对活动;
四是关心党员干部及老同志的疾苦,及时慰问老干部,并力所能及的对困难、患病者解决了实际困难。
五是认真贯彻学习科学发展观活动,党员干部、班子成员带头学理论,带头辅导,带头谈体会,带头查找不足抓整改,促进了各项工作的开展。
(4)切实落实党风廉政建设责任制。一是按照要求严格落实党风廉政建设的各项部署,签订了党风廉政建设责任书;二是加强廉政文化宣传。机关以“公正司法、崇尚清廉”为主题,深入开展廉政文化进机关活动。
述职人:_
20_年_月_日
一年来,我在区司法局的正确领导下,在街道党工委、街道办事处的大力支持下,紧紧围绕20_年工作目标,以科学经济发展观、服务于人民群众为宗旨,认真履行职责,现就任职一年来工作任务完成情况汇报如下,如有不妥之处,请各位领导、同志们批评指正。
一、业务工作方面
1、建立健全街道各级人民调解委员会12个,其中,街道街道办事处1个,村调委会10个,社区调解委员会1个。村、居调委会达到了“四有”、“六落实”。
2、坚持每月两排查一分析制度,全年共排查调处各类矛盾纠纷63起,调解率100%,调解成功率98%。无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生。
3、强化调解人民的培训利用每月x日的调解主任例会和年初集中培训的方法,对69名调解员进行了法律、法规业务知识的培训学习,提高了他们的调解技能。
二、安置帮教工作方面
1、加强对刑释解教人员的排查,全街道共排摸出5年内的刑释解教人员19名,其中:刑释18名,解教1名,并建档立卡进行安置帮教,帮教率为100%。安置率100%。
2、积极主动与各单位和基层安置帮教小组协调,采取感化、挽救、政策帮扶、落实责任田,联系在就业,解决了他们的实际困难,确保减少了社会不稳定的因素。
3、年内试建过度性安置帮教基地一个,拟安置刑解人员2名。
三、法制宣传方面
1、20_年协调与街道各中心、站室,采取多种形势开展法制宣传工作,全年共办各类法制培训班4期,发放各类宣传资料4千余份。
2、开展法律进村、社区、学校、企业活动,年内上法制课6场次,解答法律咨询25人次,为提供依法行政,遵纪守法增加了知识。
3、“五五”普法全面展开,街道制定了五年普法规划。20_年普法工作安排,全街道共建立普法领导小组22个。共有普法对象2100人。
四、政治业务学习方面
学习是一个干部的必修课,作为司法所负责人,坚持带头不断加强学习,深刻领会上级指示精神,是我认真履行工作职责,全心全意为人民服务基础。一是认真学习党的方针政策,参加了社会主义荣辱观,社会主义法制理念,党风廉政学习。二是按时参加市局组织的集体学习和培训活动外,主动积极参加街道上周一、周五学习。三是熟悉业务知识科学管理。为了不断提高管理水平,避免工作偏失,利用闲时向书本学,工作中向同志们学,坚持理论联系实际,提高自身的综合素质。
五、廉洁自律方面
严以律己、清正廉洁,永做组织上放心,人民满意的公务员。自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人、勤勤恳恳做事,自觉维护党员形象,珍惜党的声誉是我对自己的基本要求。我是一个农民的儿子,又从事司法行政工作多年,我始终铭记做事先做人,正人先正纪的道理,时刻告戒自己,做人做事上要对得组织,下要对得起农民群众,要对得起家人和自己的良心。
总之,一年来在组织上的关心、领导的支持和同志们的帮助努力下,做了一些工作,但与组织上和人民群众的要求还存在着一定差距和不足。在今后的工作中努力克服解决,切实转变工作作风,自加压力,提高工作效率,力争各项工作上台阶。
我于2016年9月起任新城子乡中心小学德育主任和教育科研室主任至今。现根据学校的有关要求,述职如下。
一、完成的主要工作
任职以来,自己始终明确职责、摆正位置。积极协助主管校长搞好学校管理,抓好德育工作和教育科研工作,使工作稳妥有序地开展。本年度完成的主要工作:
1.德育工作。由于在新班子的正确领导下,学校强化了德育常规管理,使学校的校园环境、室内环境、校园文化、学生基础文明素质得以改进和提高。
学校主要开展了如下德育活动:迎奥运、讲文明、树新风活动;教育无界、爱心无界捐资助学活动和向地震灾区捐款活动;9月份,民族精神教育月系列活动,召开了“欢乐金秋颂祖国”主题大队会。
“十要十不要”的宣传教育活动和“十要十不要” 中队会评比活动;继续开展了感恩教育活动。对德育校本教材进行了增补,由10课增加到16课,23000多字。文明学生、优秀学生、优秀班级和优秀少先队员的评选活动;童眼看辽宁征文活动;纪念沈阳解放60周年征文活动;组织开展了丰富多彩的假期实践活动;完成了学生品德评定工作。进行了安全教育和综合治理工作。会同体卫艺处进行了食品卫生宣传周和防治艾滋病的宣传教育工作。
组织班主任培训16次。参加了市区组织的德育培训。组织教师认真学习了新修订的《中小学教师职业道德规范》。
完成了全乡流动儿童和留守儿童调查统计工作,贫困生的调查摸底和资料上报工作,使部分贫困学生得到了资助。
一、以德立校,形成体系
我们的学校教育是社会主义教育,它的根本任务是提高全民族思想道德和科学文化素质,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义的建设者和接班人。这一光荣而艰巨的任务,不是纯智育本身就能单独完成的。因此,学校领导一班人在办学指导思想上,头脑是清醒的,目光放在了以德育为首与教育为主有机统一于以育人为中心的学校教育整体之中,不断地提高对“德育为首”的科学认识,并着重于落实上狠下功夫。
为了充分体现德育的首要任务,我校首先巩固了“五支队伍”,保证德育工作的全员性。一是校党支部工作;二是校委会、政教处、班主任;三是少先队、班委会;四是教导处、教研组、科任教师;五是后勤处、工友。形成“学校无小事,事事都育人;学校无闲人,人人都育人;学校无德育真空,处处是育人氛围”的全员德育工作格局。
从组织形式看,班主任是实施德育工作的最基层领导者。因此,我们注意狠抓班主任队伍的建设。在确定班主任人选问题上,我们始终坚持由学校、政教处、教导处三位一体共同研究解决。其原则是,在班主任、任课教师等各项工作的安排中,首先挑选出德才兼备的教师担任班主任。确保了德育队伍素质,也使全校教职工都感到,能够担任班主任工作是体现自我价值的有利机会,也增强了自身的荣誉感。我校18个班主任,都能满怀热情,做好本职工作。与此同时,我们还用制度统一教职工的思想和行为。在目标管理评分时,班主任得到其奖励分。在日常工作中,注意加强劳动纪律,制定适应校情的《班级目标管理办法》对每周每天的班级活动由校务值周领导和少先队进行检查、抽查、考察、考核,并进行详细的记载、评比、公布,对优胜班发放“五星级班级”奖牌,从而推动了全校德育工作的顺利发展,利用经济作杠杆,打破平均主义,对学年工作成绩显著的班主任进行奖励。由于大胆采取了上述管理办法,使德育为首的原则得到了认真落实。
二、加强爱国主义教育,提高学生思想素质
爱国主义是中华民族奋斗的一面旗帜,是提高全民整体素质的基本工程。一年来,我校在全面贯彻《小学德育纲要》精神,改进和加强学校德育工作的过程中,坚持以爱国主义教育为主旋律,落实学生思想政治教育任务取得了较好的效果,为了进一步推动我校爱国主义教育活动向着普及和纵深发展。我们对我校学生的爱国主义思想现状进行了调查,通过调查,使我们进一步明确了爱国主义教育的任务。
我校根据学生年龄特征,有针对性地安排合适的教育内容,选择恰当的教育方式。我们针对小学生心地纯洁、活泼好动、热情高,但知识面窄,缺乏理性认识能力。我们在爱国主义教育内容的方面,重点选择激发他们的爱国主义情感,憎恶帝国主义的侵略,了解祖国的伟大,从行动上尊敬国旗、国徽,唱国歌,积极向英雄人物学习,努力学习文化科学知识,长大报效祖国。按照上述指导思想,我校开展了一系列活动。即:唱(歌颂祖国、歌颂党、歌颂社会主义);绘(描绘祖国锦绣河山);看(革命遗迹,建设成果);读(英雄故事,历史故事);讲(祖国变化,英雄事迹);与(赞美祖国,抒发情怀);做(做好事,努力学习);比(爱国主义知识和行为规范);展(活动成果,报国之志);查(爱祖国、爱家乡化作爱学校的行动的不足)。
根据爱国主义教育和整体内涵,我校实施教育的同时,分层次地精心设计专题,在序列内容安排上充分注意其阶段性和连续性。我们在低年级设计了“伟大中华十知道”、“祖国山河多壮丽”等专题;中年级安排了“伟大祖国名人多”、“悠久历史、灿烂文化”等专题;高年级安排了“屈辱的历史、奋斗的历史”、“爱我中华、兴我中华”等长廊,听革命故事,唱革命歌曲,参观英雄故乡到资料的搜集,编辑《英雄谱》、名人名言等。
学校是实施爱国主义教育的主阵地,学科教育是实施爱国主义教育的主渠道,我们在学科实践中坚持实施“六有”原则,即:有“意”,有意识地发掘学科中显性或隐性的爱国主义教育因素;有“的”,即有目的,有针对性的确定教育主题;有“机”,有机结合学科教育,做到淡化痕迹,“润物细无声”;有“度”,适度渗透爱国主义教育内容,不冲淡学科教学,学生易于接受;有“序”,有步骤,有秩序的实施渗透;有“效”,讲求实效克服形式主义和实行主义。在上述原则指导下,我们要求各科教师在学期初制定学科渗透德育计划;在教学中潜心研究教材,精心设计教案,寻找渗透爱国主义教育的最佳切合点和渗透点。如一年级的吴丽琼老师通过“入学教育”中的“升国旗”、“北京”、“天安门”、“五星红旗”等教材内容让学生认识五星红旗就是我们的国旗,代表中华人民共和国,升旗时要对国旗行礼,行礼是对国旗的尊敬,对祖国的热爱。
三、狠抓德育教育,规范学生行为
为了使行为规范的养成教育看得见、摸得着、制度化、经常化、科学化,我们按照《小学德育纲要》的总体精神和《小学生日常行为规范》的要求,根据各年级学生不同的生理、心理特点,分年级把《规范》具体要求进行了分解,然后落实到学生日常学习生活中去,让他们在其中受到行为规范的养成教育。
行为规范的养成教育是一项培养学生良好思想品德素质的基础工程。随着改革开放的深化,社会主义市场经济的发展,国内、国际人际交往的一天天增多,礼仪日益成为跨世纪的接班人和社会主义精神文明的一个重要标志。我国是礼仪之邦,养成教育也可看作礼仪的养成。所以,我们在行为的养成教育系列中,突出了礼仪教育这个重点内容,从参加升旗礼仪、集会礼仪、班队会活动礼仪、待人接物礼仪、坐立行礼仪,一直延伸到家中吃饭、回家离家的礼仪,再加上行为规范的教育和训练,行为规范的养成教育内容就比较全面了。然后再分解实施。
在一、二年级逐步训练让学生初步懂得怎样去做;三、四年级巩固练习,强化教育,让学生不断去做;五、六年级加强认识,养成习惯,让学生学会做人。为了抓好《规范》和礼仪要求的实施,促进学生良好行为的养成,按照小学生心理特点,我们寓行为规范的养成教育于各项活动与训练之中。如通过学生自编自演的歌舞和小品,使学生在愉快中明理,无形中导行,此外,再要求学生在校内外的一切活动中不断实践。分段要求学生在校做个文明学生,在家做个文明孩子,购物做个文明顾客,乘车做个文明乘客,看戏剧电影做个文明观众,游园做个文明游客,在左邻右舍做个文明小邻居。在时间上,我们也为学生作了安排,从早晨到上午,再从下午到晚上都对学生提出了较细致的、具有可操作性的要求,要求学生从我做起,从身边做起,从现在做起,养成良好习惯。
为确保养成教育落到实处,我们对各班乃至每个学生的落实情况进行测评和考核,充分发挥《京山县中小学日常行为规范测评表》的作用,首先设立校务值勤和值勤,指导学生日常行为和礼仪举止。同时设立“少先队稽查组”,让学生自己做主人,按标准检查督促自己。一边为同学服务,一边经常检查同学的行为。每周升旗仪式后,由“红领巾广播台”公布一周的状况。最后是期末评定学生操行。我们以《规范》为约束,拟定了各年级学生思想品德素质评定表。放假前,由学生先自评,后家长评,班主任评,最后进行综合,加入简短评语,最后把评定结果填在《素质教育手册》上,让学生对自己的良好行为习惯养成的情况清楚,努力方向明确,让家长对子女的表现了如指掌,便于教育。
为创新德育教育新模式,加强对未成年人的思想道德教育,我们还学习外校经验,在我校开展了“实施三结合”,争创新“三好”的活动。结合我校实际按年级一学段的时间进程,按学校、家庭、社会的空间层面,按照政治思想、道德行为、民主法制、个性心理素质等内容体系,确定了评估方案,印发到班到学生,要求“学生在学校做一个好学生,在社会做一个好公民”。这一活动,极大地调动了学生争创积极性,显现了教师的育人绩效,突出了学生的个性奋斗目标,对学生良好行为习惯的养成和健康心理的形成起到了摧化作用。经过一段时间的运作,已有学生改变了原来在家庭、社会中的一些不良行为,补充了学校教育的不足。
四、加强校园文化建设,营造良好的育人环境
加强校园文化建设,端正育人思想。为使校园文化建设成为教师的自觉行为,先要提高教师对校园文化建设的认识。在这个问题上,我们始终注意抓教师学习“京山县校园文化建设规范”。通过反复讨论,全体教师认识到落实、执行校园文化建设是当前的一件大事,对于坚定正确的育人方向,具有十分重要的现实意义。同时,教师是一项“未来工程”。现在的小学生将成为四化建设的主力军,从振兴中华的历史高度看,校园文化建设对塑造全面发展的一代新人关系重大。
加强校园文化建设,做到组织落实。有了明确的工作方向,还必须要有健全的组织机构,学校成立了由校长负责,党支部发挥政治核心作用的领导小组。这个领导小组的成员由政教处、教导处、少先队、总务处等部门负责人组成。按县委校园文化建设的意见,我们着眼学校建筑文化、教育文化、风情文化三大块,瞄准“五化”(校园园林化、行为规范化、活动序列化、校风优良化、环境育人化),对各部门实行分工不分家的负责制,政教处、少先队大队部,抓养成教育,校园净化;教导处抓教学管理和个性特长的发展,总务处抓校园规范化和校园美化。
加强校园文化建设,强化常规管理。从校容校貌、校纪校风抓起,政教处制定了学校一日常规,文明班级的奖励条例,每天检查公布,每星期评比,期末总结表彰。为了规范学生礼仪行为,我们强调礼仪行为内容系列化,礼仪行为标准化,奖惩措施硬化,收到了显著效果,由于强化了常规管理,逐步培养了学生自我管理,自我增长教育的习惯,形成了良好的班风、校风。
加强校园文化建设,措施得力。环境对学生思想品行行为习惯有着潜移默化的影响。学校利用黑板报、壁报、橱窗、广播、图书室、荣誉室、少先队室等德育阵地,培养学生美的情操、美的心灵、美的行为。在这同时,我们注重加强师德教育,使大家明确教师以身作则,为人师表是学校环境育人的重要方面,教师与学生朝夕相处,不仅向学生传授知识,而且在思想品德工作态度上都给学生以直接影响。我们学校还对上墙内容全方位落实:教学楼立有校训,办公室悬挂了师德规范和师训,实验室挂了名人画像,会议室挂了领袖像,张帖了中国地图和世界地图,在楼梯的正面墙上书有《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》。教师布置到位,教室里悬挂名人名言、班训,做到每月一期板报。“五表”上墙、《行为规范》、《守则》按要求制作,为了保证德育效益,我们通过在校门右侧创办了“五星级班级评比栏”,坚持每周公示评比情况,这些精心布置的教育环境大大渲染了教育气氛收到了德育效果。
五、广泛依靠社会力量,做到德育活动多样化
培养教育“四有”新人,光靠学校教育是不够的,还必须依靠社会力量,需要家长配合,形成统一的育人体系。我们学校在学校、社会、家庭“三位一体”教育学生方面,作了有益的探索和尝试,基本作法是开展多样化的德育活动。
1、发挥德育教育基地的作用
由镇政府、镇教育组命名并授牌的三个德育基地,将学校、社会、家庭三者教育有机结合起来,拓宽了德育教育的渠道,为了充分发挥德育基地的作用,我们经常和基地负责人保持联系,定期到这三个基地去活动,收到了良好的教育效果。如今四月,我们组织五、六年级全体学生到传统教育基地刘家榨?D?D刘英、刘铁的故乡,聆听了村支书刘新满同志的传统教育报告,了解到刘英、刘铁两位英雄的动人故事。同时,我们还组织学生参观了烈士故乡改革开放以来发生巨大变化的现状,使师生深受教育,广大学生更加体会到幸福生活来之不易,激发了青少年爱祖国、爱家乡,爱社会主义的思想感情。九月,我校开展了军训周活动,我校六年级进行了队列训练,通过队列训练活动,使学生大大增强了组织纪律观念,培养了学生的集体主义思想。我们随后还组织学生听了国防情况和有关的军事知识,使学生掌握了一些必须掌握的国防知识,更重要的是增强了学生爱国、建国、保国意识。五月上旬,我们又组织了五年级190多名学生参观了京山县棉纺二厂,通过学生下车间观看机器设备的运转情况和工人的劳动情景,听厂长田先凤同志介绍工厂的建厂历史和发展现状,使学生们很受鼓舞,接着我们的全体师生在厂区参加了打扫厂区的义务劳动,回校后同学们都写了观后感。我们通过这些活动对学生进行劳动教育,使学生深入到社会实践中去了解社会,开阔视野,从而培养了青少年热爱劳动,尊重劳动人民的思想感情。
2、切实开展专题教育活动
今年二月下旬,我们结合中央精神开展了公民道德建设主题教育活动,为了组织好这次主题教育活动,我们制定了实施方案,学生征订了《公民道德建设规范读书》,组织学生进行征文比赛、演讲比赛、知识答题,并开展了以公民道德建设为主题的班会、队会。通过此次主题教育活动,对学生进行了一次深刻的爱祖国、爱劳动、爱社会主义的教育,牢固树立了为人民服务和集体主义思想原则,培养了良好的社会主义公德,职业道德和家庭美德。使每一个学生通过活动都得到了深刻的教育。
3、不失时机,步步为营,抓好常规活动
为了抓好常规活动,我们采取了步步为营的方式,在抓常规活动的同时,我们力求做到未雨绸缪,成竹在胸,这是我校多年来形成的德育教育风格。不同的时期,不同的节日都安排不同的德育活动内容,四月开展清有节扫墓活动,每年清明节前后,我们将五六年级的学生带到30里外的刘英、刘铁的故乡参观,五月开展爱劳动教育,组织学生到劳动基地去参加劳动,六月开展少先队活动,十月开展爱国主义教育活动……通过这些活动的,不仅激活、调动了同学们参加这些活动的兴趣,更重要的是提高了学生的思想觉悟。
每逢星期一,必须进行升旗仪式(除雨天外)我们抓住这一对学生进行爱国主义等多种教育的大好时机,还由政教处拟定 “国旗下讲话”的材料,结合本周前后出现或将来出现的重大事件,不失时机对学生进行各种规范行为的养成教育。当在雄壮的国歌声中,五星红旗冉冉升起来,班主任和科任教师站在学生前面,立正站好,向国旗行注目礼,同学们跟着教师立正站好,少先队员行队礼,其他同学行注目礼,整个升旗活动融爱国主义,礼仪,等各种教育为一体。
抓常规活动,我校最大的特色是强化管理。为此,我校首先组织了由校委会值周领导、值日教师、少先队稽查、红领巾监督岗组成的常规活动监察组,负责检查、监督各班同学的行为规范情况,并将其结果实行每星期一由红领巾广播台公布量化得分,由少先大队部在宣传橱窗的“班级量化评分栏”上公榜,并将得分记载存档,每月对各班学生的纪律学习、班队活动、清洁卫生、到校情况实行综合评定,每月从各年级评选一个先进班级,并由学校政教处授予五星级班牌,这样不仅激发了学生竞争意识,更培养了学生努力向上的拼搏精神。
严格的监督管理,增强了学生对各种活动的参与意识,各班班队会活动就生机勃勃地开展起来。我们坚持开好每周一次的主题班队会,要求班主任课前认真备课,课中认真组织,课后认真小结,使班队会开得生动活泼,使学生在活动中受到爱国主义、集体主义和社会主义的教育。为了使班队会落到实处,政教处每逢班队会时间到各班巡回检查,重点听课,对好的班级及时表扬并组织其他班主任观摩,对差的进行批评,并将各班情况记载评分,将成绩填入目标管理的指标之中。为了提高班队会的授课水平和质量,我们每学期组织一次班队会竞讲课,讲课内容由主讲教师自定,讲课形式为求多样,通过竞讲活动,让班主任互相学习,取长补短,共同进步。过去的一年,我校掀起了班队会与竞赛的高潮。
4、坚持办好家长学校。为了提高家长德育意识,让家长配合学校做好学生思想工作,我们坚持对起始年级开办家长学校,针对家长、学生反映强烈的热点和倾向性问题开课。一年来,我们开课4次,并进行了一次结业考试,对考试合格者发了结业证书。我们在开办家长学校的基础上,从各年级各班中挑几名有代表性,有一定的口头表达能力,又比较关心学校,关心教育的家长组成家长委员会,向社会宣传教育的重要,传递教子的方法。定期请他们来学校检查工作,交换意见,不定期地来学校反馈情况,提出要求,共商育人之法。我们还在教师中制定了家访制度,要求班主任对所教学生每期走访一到两次,了解学生在家的与众不同,对学生进行有的放矢的教育,形成了家庭,学校一体的周密的教育网络。
六、管理出效益,务实结硕果
由于我们工作扎实,几年来我校先后被各级组织评为“县文明单位”、“县校园文化建设和管理先进学校”、“县德育先进工作单位”、“镇红旗单位”、“县先进家长学校”,少先大队被镇评为“红旗少先大队”。这些成绩的取得,除了我们工作扎实外也离不开上级领导的关怀和支持,但过去的成绩我们将把它作为新的起点,今后我们仍将奋力拼搏,创造更加辉煌的明天。
述职人:20__年__月__日
尊敬的各位领导、村官同事们:
大家上午好!我叫_,现任_镇村主任助理。去年9月份,我很光荣地成为_大学生村官中的一员,这一年,随着工作的深入,与村民之间感情的加深,我愈加坚定了最初的选择,深深热爱上农村这片沃土。
2014年是我观念转变、思想提升、工作开始见到成效的一年。这一年我牵头创办了《_大学生村官报》;有幸被评为“莘县优秀青年”;作为_市代表到北京参加农业部举办的大学生村官培训班;村官经验文章在《_通讯》上被刊发;个人事迹也作为村官典型在县电视台播出。成绩的取得,有自身努力的成分,但更多的是得到了县乡领导的支持和帮助,他们无微不至的关怀,坚定了我扎根基层,服务农民的信心。在年度述职之际,我总结这一年来的工作和体会,现与大家一起分享。
一、 转角色 重融入 化消极为积极
任职初,对于我们这些“空降”的大学生村官,村民们一方面感到新鲜,另一方面也怀有“信任危机”,担心我们呆不长,害怕我们吃不了苦,怀疑我们干不成事。为了让村民接纳我,尽快投入工作,我主要从“转角色和重融入”上入手,变消极地等待工作为积极要求任务。
要当好村官,先学做村民,实现了自我的角色转变,就能真正融入到农村和群众中去,并化消极为积极。
为掌握村情民意,尽早融入这个大家庭,在我的请求下,村两委干部带我到田间地头熟悉村情村貌,到老党员家中求师问教,了解当地的风土人情、村规民约,逐渐摸清我村的基本情况。今年正值国家进行第六次人口普查,我利用去每家每户填写人口普查表的机会,与村民促膝谈心畅聊家常,掌握了全村家庭的基本情况。在新农合工作中,我用通俗易懂的语言,一一解答村民疑问,详细讲解参合的好处,深入农户了解未参合家庭的情况,并耐心劝说,使我村今年的参合率达到98.78%。在一次次积极主动地沟通交往中,增进了我与村民之间的了解和感情,也方便我日后更好地开展村内工作。
二、 理思路 求发展 从被动到主动
“对于领导安排的工作只是机械地被动去做,完全没有自己的思考和想法,每天的工作都是在重复,很少有新的收获”,村官工作逐渐失去新鲜感后,我陷入了这样的怪圈。为走出怪圈,我主要从“理思路和求发展”上下功夫,实现了从被动工作到主动思考。
任职一年中,我对村中的主要事务比较熟悉了,我开始反思我还能再做些什么?学习些什么?是不是做好了基础工作就算完成了任务?在我疑惑不解之际,一个参加农业部大学生村官培训班的机会,为我指明了方向。在那里我知道了吴仁宝书记和他的天下第一村-华西村,结识了田雄书记和他美丽而富饶的北京韩村河村。“农民富不富,关键看支部;支部强不强,要看‘领头羊’”,一个好的社会主义新农村,离不开一个强有力的党支部和一个优秀的致富带头人。农村要真正摆脱贫困,实现小康,发展是的出路,而“一村一品”“规模经营”“专业合作社”“城镇化”等都是有成功先例的发展方式,而村庄要获得真正且可持续的发展,就需要立足实际,寻找适合自己的发展之路。我村地处城镇北街,临近镇政府驻地,镇文化站落址我村,“古云千户社区”明年也将入住,区域内人口密集,交通便利,非常适合发展第三产业。现在我们村正在考虑建一处菜市场,并对商铺进行统一规划建成商业街,同时积极开展“古西新村”建成后旧房拆除工作,完成土地增减挂任务,在腾出的土地上,通过招商引资建企业,带动全村经济的发展。
三、 写日志 读书刊 变盲目为计划
在参与村内工作的同时,我还坚持学习,不断提高思想觉悟和政治素养。通过制定学习计划,以增强自律,确保学习计划落到实处。
根据县委组织部的要求,我坚持撰写工作日志、周总结和月汇报,用日志记录自己成长的点滴,用总结提炼工作的收获,用汇报激励自己进步。一年来,我共撰写日志300余篇,周总结50余篇,月汇报10余篇。
为保证思想不落伍,观念常更新,我坚持浏览“人民网”“莘县科学发展观”“莘县新闻网”“全国大学生村官网”“莘县大学生村官干事创业专用博客”等网站,随时关注学习各级文件精神和工作动态。坚持阅读《人民日报》《大众日报》《聊城日报》和《党员干部之友》《时事报告》《今参考》等刊物,了解国内外时事和国家的大政方针政策。此外,一年来我还翻阅了《后美国世界》《中国很高兴》《出路》《沈浩日记》《乡村发展方向》等书籍,开阔了个人眼界,增长了人生阅历。
一年多的村官生活,在漫漫人生路上不过是很短暂的一程,随着任期的临近,我们中会有越来越多的人离开这里,但无论将来我们身处怎样的工作岗位,这段村官生活都是值得我们一生难忘和珍视的经历。今后的工作中,在县乡各级领导的坚强领导和殷切关怀下,我们大学生村官将牢记使命、勇于挑战,为社会主义新农村建设贡献自己的一份力量。
20_年上半年已经过去,在这将近一年的时刻中我透过发奋的工作,得到很多收获,已到年中,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。
1):熟悉采购的流程,让自己从下单到收料,每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式。在收料单的录入中,每个物料到料状况都由自己经手,让自己在第一时刻了解生产的物料到货状况。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自己物料的实际到料状况及存在那些问题,需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年必须把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓,造成很多的库存量,能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细,让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是的。
2):参与单价的录入及整理,真正介入到单价里面,也能够说进入采购的一个大门,才知道自己真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的采购,好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得带给的服务态度及质量。且要把的产品以最低的价格给自己,那才是真正好的采购。货比三家。透过不一样的厂家给出不一样的价位,在以理想的价位压自己心中最愿意的供应商,得到自己想到的结果。期望以后自己进入这个采购的大门里面。
3):参与ERP的工作录入及整理。最想说的话,这个ERP系统的引入是我们今年的帮忙了,透过ERP让自己学到每个车种的配置,自己的采购物料的到货状况,仓库的库存等。让所有的物料都明白化,及精确化。所有物料有依可询,有据可依。
4):参与盘点工作。让自己在实践中了解所有的零件。了解仓库的库存量。透过盘点工作了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存,为何会造成这些库存量。怎样才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库。
自己对产品的不了解,有点盲目的调货,对自己所调的物料不能跟踪到底,没有做到位,做事不够细心,思考不周全。物料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够果断。明年发奋清楚工作的重要性,发奋学习了解自开车的配置及为何要如何配置。
20_年是收获的一年,也将是充实的一年,和大家一齐工作更是一件很愉快的事。透过这半年的工作和学习,使我在采购上积累了很多知识和经验,并在各个方面上都得到充分的锻炼。身为公司的员工,公司的兴衰与我有着直接的联系。因此我愿意和公司一齐向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力量!
一、本人工作情况总结:
这段时间以来,我主要进行了以下工作:
1、在公司的安排下,我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案,将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档。
2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。
3、承担公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。
二、工作分析:
这一段时间的工作虽然可以看到些进步,但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度,综合分析,主要有以下几方面原因:
1、无工作经验,缺乏综合知识和技能。
虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生,由于刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,也没有综合的物流运作经验,一切都从零开始,所有工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习,不断培养自己在各个方面的知识和技能,尽快熟悉公司日常运作。
2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。
由于初入社会,没有足够的社会经验和人生阅历,对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生,因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。
3、公司缺乏专业的运作经验。
我司正处于起步阶段,许多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是,进一步加强学习,吸收其他公司经验,干自己所能干,专心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户。
三、个人总结:
这段时间以来,我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰,处理事情要以最简单的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先。
保障业务准确进行,完满完成服务客户的责任,这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业,对社会工作没有成熟的经验,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的,也只能在今后工作积累和总结经验。
四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议
1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点,而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争,则人才的竞争。总而言之,能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配。因事设岗,因岗设人。
2、未启动公司绩效考核运行情况,员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有具体的标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难,比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。
3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节,也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来,按规定去处理和解决,只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。
4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作,发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业,很多支出都未能做到公私分离,导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如:私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。
5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带,意见书可以反映员工的心声,它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据,也是公司无形的宝贵财富。公告栏,是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也可以张贴一些培训和教育资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息交流最佳途径。
以上内容为本人近月入职以来工作总结情况,如有不妥之处请批评指正。我坚信在不久的将来,公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。谢谢!
述职人:20_年_月_日
尊敬的领导:
我现任比_财务部会计,从_开业至今,一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系,以及相关的法律、法规知识,我对自己担任会计管理这一职位很有信心,因为我有如下优势:
一、 具备良好的政治素质
我是一名入党积极分子,虽然现在还不是一名党员,但我从思想上、行动上,时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准来严格要求自己。
二、 具备爱岗敬业的思想素质
财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人私事而耽误过工作,在财务部工作的几年,从没迟到、早退过。几年来的努力与付出,得到了几任领导的肯定。
三、具备系统的文化知识和较高的业务能力
大家都知道,财务工作是一项专业性较强的工作,我从93年至95在北京供销学校学习涉及会计专业,96年至2000年考入北京广播电视大学财务会计专业,利用业余时间学完大专。2001年至现在,在北京广播电视大学会计学专业本科学习,现即将毕业。几年来不断的努力,使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起,制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计,从中国的财务会计到西方财务会计,接触到的面更广,视野更宽阔。在这期间,于2000年考取了会计初级职称。2002年中级职称过半,这些系统的专业知识,提高了我在财务工作管理中的水平,同时也提高了个人的综合素质。
业务方面,可以分为三个阶段:
第一阶段,初学阶段,97年——99年
这一阶段是我做财务工作的开始,一切都是从零开始,从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位,每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习,不懂就问,在我的努力下,将勾小组的库存工作程序简化,充分利用电脑,只需录入小组出库单即可对账勾联,从而改变了过去的重复劳动,将这一岗位的工作量减半。
第二阶段,发展阶段 99——2002年
这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表,会计工作电算化,负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序,提高也很快。尤其是负责税务方面的工作,特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定,基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。
第三阶段 不断提升阶段 2002年——现在
在这一阶段,负责税务方面工作的同时,兼管商品的盘点工作,2002年首联托管实行预算管理,这对于我又是一个新知识,我有幸参加了预算培训,并编制商城预算。
2002年审计查帐,从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等,以及调帐要求,我了解了关于固定资产的管理,应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。
我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因,及时提供真实有效的建议,多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点——>填机单——>入机单——>出结果”,现在利用电脑简化程序改为“盘点——>入机单——>出结果”。省去了填机单的工作环节,这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。
三、 具备一定的管理能力
我在财务部工作的几年中,经历了几任领导,从他们不同的工作作风、管理方法中,我懂得了“取人之长、补己之短”,在处理某些问题时,我开始从多个角度去考虑,学会了换位思考,更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
以上就是我认为胜任这一职位的优势,如果领导认为我能胜任这份工作,那么,我将从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋。
一、 建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。
二、 建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。
三、
为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境。
如果领导认为我不能胜任这一职位,说明我在某方面做的还不够好,我将努力找出自己的差距,为今后工作的开展奠定基础。
不管怎样,我都非常感谢领导提供给我的这次机会。
我是_年6月调入财务科,至今任职半年多时间,负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。
在_x的正确领导下,本人深入学习“三个代表”的重要思想和党的十六大精神,不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作,廉洁自律,刻苦努力,勤奋工作,圆满地完成了上级赋予的各项工作。
一、思想政治素质和理论水平方面。一年来,本人能认真学习马列主义基本原理、_论和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的马列主义水平。透过学习深刻领会了_论和“三个代表”重要思想的科学内涵,坚持理论联系实际的学习方法,进一步加深了对学习资料的理解。在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中,有较强的法制意识和政策观念,严格依照法律程序做好每件工作,能牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、务必具有高度的职责心。计会统工作繁杂、琐碎,整天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是最基本的要求,高度的职责感和事业心,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责,才能在工作中发现问题。
三、出纳岗位职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作职责重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。因此,工作的效率很一般,对工作构成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,透过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。
经过7个月紧张的工作实践和总结,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,务必具备以下的基本要求:
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算潜力。
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5、出纳人员务必具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。
以上是我7个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作潜力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。
各位领导,各位同事,大家好!
过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在领导的关心、爱护、支持下,我以高度的责任感,恪守职责,使我迈进人生一个新的里程碑。现将本人主要工作成绩和体会汇报如下。
一、工作想法、做法及体会
1、财务管家,地位重要。企业管理从通俗上讲,就是协调人、财、物的关系。财会部门就是企业资金财力的管理部门,相当于工厂的总装车间。财务信息,是企业经济信息的综合反映,企业越发展,理财越重要。所以,如何保证企业资金周转正常,运营高效、运转安全和依法办事,企业财务负责人显得十分重要,在企业领导班子中就是具体的资金运作人和理财人。对下要组织好会计核算,对上要当好领导的助手和参谋,在企业管理中处于十分重要的地位。
2、摆正关系,当好参谋。我一直注意当好领导的助手和参谋,对于领导的经营决策,我坚持要从财务角度服从命令,听从指挥,同心同德,周密筹划,尽力完成。
3、不说大话,求真务实。财会工作整天跟数字打交道,通过数字来说话。数字工作,讲究真实准确,有凭有据,有条有理。因此,我担任财务负责人多年来,始终坚持实事求是的基本原则,扎扎实实工作,认认真真理财。用事实说话述职报告,通过会计帐务、会计报表和财务分析等,利用企业财会经济杠杆,向公司领导提供真实可靠
的财务信息,反映公司财务状况和经营成果。
4、灵活机动,理财策略。在社会主义市场经济条件下,市场竞争激烈, 瞬息万变,错综复杂,多年来,我在资金收付方面,在与国家财政法规冲突不大的范围内,灵活处理各种会计实际问题,在会计核算方面,灵活运用书本理论知识,既要考虑国家税收法规,又要兼顾公司经济利益。统筹兼顾,全盘谋划。特别注意灵活机动,把钱管好,把工作搞活,人尽其才,才尽其用。尽量多做些有利于公司和员工利益的事。
5、勤奋好学,争当排头。社会在发展,时代在挑战,知识在更新,所以我随时注意运用当前社会与工作有关的新知识来武装自己的头脑,特别是要注意学习和掌握财务会计税收新知识,跟上社会经济发展的步伐,站在行业队伍的前列,这样才能扬长避短,指挥得当,搞好公司财务管理工作。
6、心态平衡,廉政自律。干着理财事,保持平常心,君子爱财,取之有道,这是我时刻铭记在心的行为准则。
以上就是本人多年来我所获得的一点成绩和经验,是自己主观努力的结果,也是和与我一起工作的同志们共同配合支持的结果,特别是和历届公司领导对我工作的信任、重用和栽培是分不开的。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢,感谢公司领导对我工作的高度信任,才让我有了施展才华的工作平台。
二、存在的问题和努力的方向
任职以来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些不足之处,主要是:
1、财务监督执行财经法规的力度还不够强,在任职的一年中,尽管自己尽力想做到依法理财,但在实际工作中,由于多方面的原因,力不从心,在财务监督中存在着执法不严的现象。
2、理论学习有待加强。在学习中有偏重学习经济理论专业知识,轻视政治理论知识的倾向。
针对上述这些问题和薄弱环节,我今后一定要特别注意加强和改进,进一步增强做好本职工作的责任感和使命感,切实从以下方面做好本职工作。
1、 自觉学习政治理论,不断提高思想政治觉悟。
2、 进一步增强法制观念,加强财务监督,提高依法理财的自觉性。
3、 加强与上级领导和同志们的协调和沟通,增强财务与公司各部门的和谐关系。
回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,财务工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,迈上一个新的台阶,争取将各项工作开展得更好
谢谢大家!
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