房地产文案工作职责57条

《房地产文案工作职责57条》可能是您在寻找文案过程中需要的内容，欢迎参考阅读！

1、()负责本部门员工的评估与考核;

2、负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核；

3、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情景；

4、负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员；

5、负责按有关规定做好外来宾客的接待工作;

6、公司各项制度的起草、拟定和完善;

7、[管理层级关系]

8、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。

9、负责与其它部门的工作协调；

10、全面负责董事会办公室的各项工作;

11、负责公司来往电文处理和电子档案管理;

12、组织汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结，工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；

13、负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情景;

14、负责召集公司行政会议;

15、负责组织全公司各类人员的考评工作;

16、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。

17、负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改提议;

18、()做好总经理和各部门的信息传递工作。

19、组织起草公司文件，综合性工作计划、报告、请示、总结、通知函件等;

20、(1)负责公司通讯设备的检查、管理工作。

21、负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。

22、()负责本部门员工的评估与考核;

23、(1)做好信访工作，处理重要信函，接待重要客人。

24、()做好总经理和各部门的信息传递工作。

25、负责按有关规定做好外来宾客的接待工作;

26、(1)负责掌印，合理合法使用公司印信。

27、负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员；

28、协助总经理处理公司阶段性或有关部门重点工作;

29、负责组织物资的供应计划，组织物品的供应，采购工作，做好物品进，出，存统计核算工作；

30、[管理层级关系]

31、负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作;

32、负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核；

33、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。

34、负责公司来往电文处理和电子档案管理;

35、按校“节能办”工作安排，组织、落实各部门的节能工作，并对各项节能指标执行情景上报工作负责。

36、()制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

37、()负责公司对外联系、宣传工作;

38、负责组织人事档案的定期审查和整理工作；

39、公司各项制度的起草、拟定和完善;

40、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。

41、负责与其它部门的工作协调；

42、负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时构成会议纪要并下发；

43、负责组织全公司各类人员的考评工作;

44、全面负责董事会办公室的各项工作;

45、(1)负责公司通讯设备的检查、管理工作。

46、(1)组织做好保密工作。

47、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。

48、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公司正常经营。

49、(1)完成领导交办的任务。

50、(1)指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化提议。

51、组织起草公司文件，综合性工作计划、报告、请示、总结、通知函件等;

52、负责召集公司行政会议;

53、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。

54、按校本部档案管理相关规定，做好公司的文件资料收集、整理、归档工作，并对公司大事记资料编写负责。

55、负责监督公司印章的使用；

56、参与公司发展规划，年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

57、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。