文案策划工作职责51条

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1、(1)做好信访工作，处理重要信函，接待重要客人。

2、()做好总经理和各部门的信息传递工作。

3、负责按有关规定做好外来宾客的接待工作;

4、(1)负责掌印，合理合法使用公司印信。

5、负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员；

6、负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员;

7、协助总经理处理公司阶段性或有关部门重点工作;

8、负责组织物资的供应计划，组织物品的供应，采购工作，做好物品进，出，存统计核算工作；

9、负责组织全公司各类人员的考评工作；

10、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；

11、[管理层级关系]

12、负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核；

13、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。

14、组织汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结，工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；

15、负责公司来往电文处理和电子档案管理;

16、()主持办公室例会，参加公司有关行政方面会议。

17、负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改提议;

18、()掌握办公室的整体工作情景及公司重大会议、活动情景，汇总分析各项检查结果，定期为总经理供给公司工作简报。

19、按校“节能办”工作安排，组织、落实各部门的节能工作，并对各项节能指标执行情景上报工作负责。

20、()制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

21、对公司的来信来访和对外交流工作负责。

22、在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务；

23、()作好领导的参谋，及时为公司领导供给信息和建设性意见;

24、()负责公司对外联系、宣传工作;

25、负责组织人事档案的定期审查和整理工作；

26、公司各项制度的起草、拟定和完善;

27、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。

28、负责公司对外宣传，对外联系和内外事接待工作;

29、负责公司固定资产管理工作并流程化

30、()巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。

31、如期完成领导交办其他工作事项。

32、负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时构成会议纪要并下发；

33、负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情景;

34、全面负责董事会办公室的各项工作;

35、(1)负责公司通讯设备的检查、管理工作。

36、(1)组织做好保密工作。

37、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。

38、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公司正常经营。

39、组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情景，为公司领导决策供给意见和提议，负责编写公司年度大事记；

40、(1)完成领导交办的任务。

41、(1)督办公司有关证照，办理公司的法律事务。

42、(1)指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化提议。

43、组织起草公司文件，综合性工作计划、报告、请示、总结、通知函件等;

44、负责召集公司行政会议;

45、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。

46、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情景；

47、按校本部档案管理相关规定，做好公司的文件资料收集、整理、归档工作，并对公司大事记资料编写负责。

48、负责监督公司印章的使用；

49、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。

50、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。

51、直接上级：总经理