文案策划职责52条

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1、()负责本部门员工的评估与考核;

2、负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核；

3、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情景；

4、负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员；

5、负责按有关规定做好外来宾客的接待工作;

6、公司各项制度的起草、拟定和完善;

7、[管理层级关系]

8、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。

9、负责与其它部门的工作协调；

10、全面负责董事会办公室的各项工作;

11、负责公司来往电文处理和电子档案管理;

12、组织汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结，工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；

13、负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情景;

14、负责召集公司行政会议;

15、负责组织全公司各类人员的考评工作;

16、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。

17、负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改提议;

18、()做好总经理和各部门的信息传递工作。

19、组织起草公司文件，综合性工作计划、报告、请示、总结、通知函件等;

20、(1)负责公司通讯设备的检查、管理工作。

21、负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情景；

22、(1)做好信访工作，处理重要信函，接待重要客人。

23、负责按有关规定做好外来宾客的接待工作;

24、(1)负责掌印，合理合法使用公司印信。

25、负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员;

26、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。

27、负责组织全公司各类人员的考评工作；

28、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；

29、[管理层级关系]

30、负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作;

31、组织汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结，工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；

32、()督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情景及时反馈给领导;

33、()负责公司对外联系、宣传工作;

34、负责组织人事档案的定期审查和整理工作；

35、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。

36、负责公司固定资产管理工作并流程化

37、()巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。

38、负责与其它部门的工作协调；

39、负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时构成会议纪要并下发；

40、负责组织全公司各类人员的考评工作;

41、负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情景;

42、全面负责董事会办公室的各项工作;

43、负责审核人力资源管理有关方案，及报表等；

44、负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知;

45、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。

46、组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情景，为公司领导决策供给意见和提议，负责编写公司年度大事记；

47、(1)督办公司有关证照，办理公司的法律事务。

48、(1)指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化提议。

49、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情景；

50、参与公司发展规划，年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

51、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。

52、直接上级：总经理