矿业集团企业文化、理念及精神233个

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1、严要求投入到事业上，主动适应经济发展、作风建设新常态，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，努力向生产经营中心聚焦、为改革发展大局聚力，以更强的自觉、更实的举措、更严的标准、更大的作为，为企业稳步发展提供坚强的保证。

2、严格遵守纪律，坚守岗位，认真负责，不擅离职守，在工作时间内严禁做与工作无关的事宜。

3、国际知名”的大型矿业集团。

4、员工对于两级主管同时所发指令或指挥，以直接主管指令为准。

5、勇气和能力，以一种迎难而上、不达目的誓不罢休的决心和恒心去面对一切困难。

6、 【严实精神】

7、 【务实精神】

8、 宽容大度 诚实可靠

9、 要多站在他人的角度想问题，为别人着想，想到了就要做到，做到了就要保持，努力营造和保持良好的氛围。

10、员工每日应办事务，必须当日办清，如不能在工作时间办妥应加班赶办。如有临时发生紧要事务奉主管人员通知，虽非工作时间亦应认真办理，不得借故推诿。

11、严要求，把每项工作落到细处，尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，加强基层组织、基础工作和基本能力提升，对西部矿业来说是一个具有基础性、根本性意义的问题，也是西部矿业工作作风的第一要求，要求每个职工务必脚踏实地、真抓实干，将既定的目标一件一件落实到位，汇聚起实现西部矿业再铸辉煌的强大合力。

12、包容、务实、创新、严实、忍耐、进取、拼搏。

13、企业精神：批判包容，务实创新

14、岗位描述、作业指导书的要求进行工作，服从领导听指挥，全面优质完成本职工作和上级交办的一切任务。

15、由公司开支向外赠送的礼品、佣金等必须经过批准或公司办公会议研究通过。

16、 求真务实 严谨努力

17、精细化、重检查、严考核。

18、 质量宗旨：生产符合市场和客户需求的产品。

19、 生产宗旨：高产量高质量 高效率 低耗费。

20、 勇于实践 令行禁止

21、树立大局意识，在做任何事情时，必须服从西矿集团的整体利益，不得做出任何有违西矿集团利益的决定。

22、要胸怀宽广、襟怀坦荡，敢于听取不同的意见和声音，保持团队内信息通道的畅通，注重团队精神，团结同志，以大局为重，不得出现争功诿过、造谣诬陷、打击报复的行为。

23、勇于开拓、勇于实践，为公司科学发展做出贡献。

24、全体员工应加强沟通，协调好各方关系，通力合作，同舟共济，保持良好的工作氛围，不得吵闹、斗殴、搬弄是非等。

25、有所创造，克服浮躁心态、奢侈之风、贪惰习气，聚精会神，埋头苦干，不畏艰难，百折不挠。

26、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧，从生产技术的小改小革到管理体系的不断创新，从传统工艺到自动化、智能化的转变，都需要创新。创新精神不仅是节约成本、增加效益的必要条件，更是西部矿业实现跨越发展、长期发展的不竭动力。把创新的基因置入到职工当中去，成为企业长盛不衰的企业文化。

27、西部矿业集团有限公司“十二五”目标

28、 管理要求：程序化流程化 标准化 精细化。

29、 更新知识 突破定势 思维超前 勇于超越

30、 【拼搏精神】

31、严格标准、全员流程、责任追溯。

32、 管理方式：生产现场以6S管理为基础，逐渐推进精细化

33、 国内一流 国际知名

34、 敢于怀疑理性反思 自我剖析 自我校准

35、 【进取精神】

36、要牢固树立“汇报”意识，各项工作应当及时向给自己部署的领导进行汇报。重大问题要及时汇报，不得擅自处理，凡是自己无权处理或没有把握处理好的事情应请示上级领导。

37、全体员工必须了解：唯有努力工作，提高工作质量，开源节流，挖潜降耗，降低成本，节约开支，才能促使企业更大的发展，才能增强企业实力，提高员工待遇。

38、要自觉抵制不良倾向的侵蚀，保持情趣健康，培养良好作风，端正人生追求。

39、热爱本职工作，做到“干一行、爱一行”，在工作上不畏艰辛、努力进取、勤勤恳恳、尽职尽责。

40、 凝聚人心：树立全局观念，凝聚人心，团结一致，为实现西矿集团战略目标而积极忘我的共同奋斗。

41、 爱岗敬业 勤俭节约

42、 生产基础：以变动成本为最低要求，以销售状态确定产量

43、力争做到“每日三省吾身”，事事进行自我检查，发现问题及时纠正，不断提高自己的管理水平和业务水平。

44、要有敢为人先、不断创新的职业精神，带领自己的团队按照公司的要求不断向更高的目标前进。

45、在工作中要做到有计划、有布置、有检查、有落实、有总结，每一项工作都应当有明晰的、符合实际的计划，而且每一项计划都必须进行落实。

46、关心西矿集团的经营管理和效益，要处处维护好集体的利益，多提合理化建议，多为公司出力。

47、素质一流、文化认同、求实进取。

48、要牢固树立“诚信立世”的思想，无论做什么事情，对内对外，都要以诚为本，以信为根，树立良好的自我形象。

49、 宽容大度开放尊重 存异求同 淡然从容

50、 尽忠守诚 信义立世

51、西部矿业集团有限公司“十二五”目标

52、国际知名”的大型矿业集团。

53、地质、勘探、采矿、选矿、冶炼、深加工、精加工等一系列产业都有浓厚的兴趣，我们将通过产业链的延伸和扩展实现资源的最大利用、循环利用的目标，以此实现我们“矿业报国”的宏愿。

54、企业精神：批判包容，务实创新

55、优化环境，按照“四支队伍建设”的要求，全面落实“55881”人才规划，培养造就一批善于实践“8544”发展目标的各类人才队伍，确立公司人才竞争的比较优势，全力打造公司人才“小高地”。

56、职中培训，与职级相应，提升素质，挖掘潜能；注重发掘公司员工经验，注重经验传授。

57、适度开创、责权清晰、环节相扣。

58、短期的效益意识，确保长期的生存。

59、严格标准、全员流程、责任追溯。

60、学习和了解国家法律法规并做到遵章守纪，认真地掌握并严格遵守公司的各项规章制度以及管理规定。

61、在工作上要尽忠职守，服从领导，不得阳奉阴违或推卸责任。

62、在工作时要做到认真负责，每一件细小的事情都必须一丝不苟、认真对待，严格按制度、按程序、按标准进行。

63、要牢固树立“汇报”意识，各项工作应当及时向给自己部署的领导进行汇报。重大问题要及时汇报，不得擅自处理，凡是自己无权处理或没有把握处理好的事情应请示上级领导。

64、要抗拒经济利益的诱惑，思想上牢固树立“干净做事、清洁做人”的意识。要爱护公司的集体名誉，不得以公司的名义到外招摇撞骗。

65、每位员工必须时常自省自己的工作态度，检查自己的工作理念，注重提高自己的工作质量，力求在本职工作上精益求精，将“追求卓越”的工作理念灌输到日常行为当中。

66、工作中要做到微笑开朗、恭敬自重、敬业乐业、举止文雅、不卑不亢，始终保持乐观向上、文明有礼的美好形象。

67、严格遵守纪律，坚守岗位，认真负责，不擅离职守，在工作时间内严禁做与工作无关的事宜。

68、员工在工作期间处理任何事情或作业时不得怠慢拖延，应全神贯注，聚精会神，增进工作效率。做到“眼勤、手勤、腿勤”。

69、全体员工必须了解：唯有努力工作，提高工作质量，开源节流，挖潜降耗，降低成本，节约开支，才能促使企业更大的发展，才能增强企业实力，提高员工待遇。

70、各级主管就其管辖范围内所发指令（不包括违章、违规、违反程序的指挥），下属员工有服从的义务，但对其指令有异议时可以陈述。

71、各级员工要严格按照公司层级管理要求，正常范围内工作事宜不得越级请示。有特殊情况和问题时可以越级反映。

72、员工对于两级主管同时所发指令或指挥，以直接主管指令为准。

73、树立大局意识，在做任何事情时，必须服从西矿集团的整体利益，不得做出任何有违西矿集团利益的决定。

74、严格执行重大事项集体决定的规定，在对公司重大事项作决定时，必须坚持集体讨论决定的原则，并且要按照重大事项申报程序的每一步骤进行，不得随意破坏程序的运行。

75、按照层级的规定，西矿集团控股、相对控股各企业，在制定各种规章制度时，必须要遵照西矿集团的相关规定进行制定，不得超出西矿集团规定的范围和要求。

76、必须要树立强烈的市场成本、效益、效率的意识，忠实员工利益，忠实企业利益，忠实国家利益。2、贴近员工工作、解决员工问题、激发员工智慧、提升员工素质，迸发员工热情，实现“有笑容的生活，有尊严的工作”的企业愿景。

77、围绕企业生产经营这一中心，把企业利益与员工利益的结合点作为员工民主管理的着力点。要增强服务中心、服从大局的意识，深入实际、深入群众，多层次、全方位地掌握情况，把工作做深做透做细。

78、每一位管理人员要不断学习、不断进步，在自己的分管范围内不但要做一个合格的管理人员，而且要成为该专业的职业或技术能手。

79、在自己的分管范围内有义务、有责任全面推动管理的进步，向着规范化、程序化、标准化的目标前进。

80、要强化执行力，做到制度面前人人平等，带头严格遵守各项管理规定，执行时更要一丝不苟。

81、在工作中要做到有计划、有布置、有检查、有落实、有总结，每一项工作都应当有明晰的、符合实际的计划，而且每一项计划都必须进行落实。

82、要有吃苦耐劳、忍辱负重、艰苦奋斗、百折不挠的精神，为完成公司的目标任务勇往直前。

83、要有敢为人先、不断创新的职业精神，带领自己的团队按照公司的要求不断向更高的目标前进。

84、要胸怀宽广、襟怀坦荡，敢于听取不同的意见和声音，保持团队内信息通道的畅通，注重团队精神，团结同志，以大局为重，不得出现争功诿过、造谣诬陷、打击报复的行为。

85、作为领导层人员不得安排亲属在自己分管的范围内工作。要处理好家庭关系，不得因家庭原因影响企业工作。

86、不得欺上瞒下、阳奉阴违，为人真诚，办事诚信，说到做到，牢固树立个体在团队中的威信。

87、要有良好的报告习惯，对上级布置的各项工作应当在工作的进行当中按时进行报告，以便上一级详细地了解工作的进程和过程中有可能出现的问题，确保任务顺利完成。

88、作为管理人员，无论是哪一级，都应当适时地了解和掌握所布置工作的进程，及时地解决过程中的各种问题，全面完成各项工作任务。

89、力争做到“每日三省吾身”，事事进行自我检查，发现问题及时纠正，不断提高自己的管理水平和业务水平。

90、勇于开拓、勇于实践，为公司科学发展做出贡献。

91、岗位描述、作业指导书的要求进行工作，服从领导听指挥，全面优质完成本职工作和上级交办的一切任务。

92、反应敏捷，有充沛的精力和较强的动手能力，各项工作任务要及时、准确、高效地完成。

93、强烈的群体意识、正确的竞争原则、鲜明的社会责任和可靠的价值观念及方法论。企业精神包括三个内容：一是干部职工对本企业的特征、地位、形象和风气的理解和认同；二是由企业优良传统、时代精神和企业个性融会的共同信念、作风和行为准则；三是干部职工对本企业的生产、发展、命运和未来抱有的理想和希望。

94、包容、务实、创新、严实、忍耐、进取、拼搏。

95、领导之间、领导与普通职工之间都要建立相互理解、相互尊重的融洽和谐氛围，事事讲沟通，处处谋共识。此外，西部矿业产业分布“点多线长面广”，需要“海纳百川，有容乃大”的精神，越有包容性，各类资源越愿意向西矿靠拢、与西矿合作。

96、严要求，把每项工作落到细处，尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，加强基层组织、基础工作和基本能力提升，对西部矿业来说是一个具有基础性、根本性意义的问题，也是西部矿业工作作风的第一要求，要求每个职工务必脚踏实地、真抓实干，将既定的目标一件一件落实到位，汇聚起实现西部矿业再铸辉煌的强大合力。

97、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧，从生产技术的小改小革到管理体系的不断创新，从传统工艺到自动化、智能化的转变，都需要创新。创新精神不仅是节约成本、增加效益的必要条件，更是西部矿业实现跨越发展、长期发展的不竭动力。把创新的基因置入到职工当中去，成为企业长盛不衰的企业文化。

98、严要求投入到事业上，主动适应经济发展、作风建设新常态，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，努力向生产经营中心聚焦、为改革发展大局聚力，以更强的自觉、更实的举措、更严的标准、更大的作为，为企业稳步发展提供坚强的保证。

99、环境恶劣的青藏高原和边远地区，广大职工扎根高原、奉献青春，为西部矿业的持续发展做出了卓越贡献。其中最突出的就是需要一种忍耐精神，忍得住恶劣环境，耐得住寂寞孤单，经得起各种诱惑，经得起各种考验。西部矿业的发展也需要全体西矿人的忍耐精神，这也是企业发展和人生成功的必要条件。忍耐，是一种心境，亦是一种心态，更是一种品格。

100、有所创造，克服浮躁心态、奢侈之风、贪惰习气，聚精会神，埋头苦干，不畏艰难，百折不挠。

101、勇气和能力，以一种迎难而上、不达目的誓不罢休的决心和恒心去面对一切困难。

102、通达四方，弘毅致远。

103、路通人和，知行离远。

104、建设新交通，共赢新梦想。

105、为全球工程建设和可持续发展提供解决方案！

106、担大任，行大道，成大器。

107、诚信正直，客户导向，追求卓越，团队协作。

108、经营理念：国际化，精益化，补短板，可持续。

109、干部座右铭：有忠诚有定力，有张力，有担当。

110、员工座右铭：能学习能协同，能干事，能吃苦。

111、福重于施，化成于行。

112、精诚石化，化石成金。

113、与时俱进，追求卓越，坚守诚信。

114、心系安全，平安是福。

115、安全生产，幸福生活。

116、敬业为本，唯才是举。

117、以机制激励，以文化塑造，以感情温暖，以事业凝聚。

118、质量是品牌，质量是效益。

119、以质取胜，精益求精。

120、口碑传递品质，品牌铸就实力。

121、诚信为本，责任为重，全心服务。

122、专业化、制度化、精细化。

123、定位+科技+管理=发展。

124、学习才能做大，学习才有未来。

125、行业引领，基业常青。

126、为员工造福，为股东创利，为社会服务。

127、成就员工，满足客户，回报股东，奉献社会。

128、创造财富，服务社会，造福员工。

129、勤勉好学、协作创新。

130、忠诚尽责，开拓进取，追求卓越。

131、忠心、诚心、专心。

132、真心、用心、开心。

133、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

134、服务更周到，协调更有效，监管更有力。

135、想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有发展。

136、有胆子，有点子，有样子。

137、胸中有志，心中有数，肚中有货，脑中有谱。

138、心要静下来，脑筋转开来，眼睛擦亮来，耳朵竖起来，袖子卷上来，双腿迈出来。

139、领航先锋，中华精神。

140、金益求精，优选上乘。

141、领航“矿”业，志在环宇。

142、金益求精，追求卓越。

143、选我泰安矿业，让您国泰民安。

144、采好矿，来安泰。

145、行业因你而精彩，领域因你开拓，安泰生活。

146、安泰，矿业的泰山北斗！

147、安泰有真功，开山采矿当先锋！

148、安泰！安泰！安稳立于泰山！永保安稳！

149、安泰矿业，走向世界！

150、安泰天下，矿业典范。

151、矿业先锋，西部安泰。

152、信赖源自安泰实力！

153、做安全，节能，高效的好煤矿――安泰。

154、坚石拓业，民安国泰。

155、安泰，一切源于大地。

156、安全为您服务，泰度创造双赢。

157、和谐社会，和谐生产。

158、安泰采矿，梦回西部。

159、基建剥离早完成，选择安泰来帮忙。

160、安泰采矿，民安国泰。

161、生态开采，信赖安泰……

162、放心煤矿，安泰造就。

163、选择安泰，平安泰达。

164、安泰采矿，采矿安泰。

165、安泰，采（踩）出一片新天地。

166、安全保障，祥和开泰。

167、安以利民，泰之企发！

168、安泰采矿，世界荡漾！

169、崛起西部，和谐未来！

170、水土汇山石，有峰乃安泰！

171、安泰――安全服务矿山建设。

172、安泰采矿，“彩”遍世界。

173、安全生产，泰然处之。

174、安泰矿业，西部矿业之魂。

175、安于生产，泰然处之。

176、安泰之选，明睿之托。

177、安泰，顶安泰，牛安泰，加油！

178、安泰，在大草原上实现理想！

179、安泰，同舟共济，富甲天下！

180、双手开采，大脑同行。

181、情感、健康、理想。

182、 国内一流 国际知名

183、经营管理总体思路

184、 敢于怀疑理性反思 自我剖析 自我校准

185、 宽容大度开放尊重 存异求同 淡然从容

186、 注重现实 崇尚实干 排斥虚妄 拒绝空想

187、 更新知识 突破定势 思维超前 勇于超越

188、 生产宗旨：高产量高质量 高效率 低耗费。

189、 管理意识：创造生产收益最大化，来自于对投入产出每一个细节的充分关注

190、 管理要求：程序化流程化 标准化 精细化。

191、 用人宗旨：岗能相称因事设岗 一专多能 倡导竞争。

192、素质一流、文化认同、求实进取。

193、 管理要求：群策群议和谐公平 制度严谨 适应市场。

194、谨慎、专业、标准。

195、精细化、重检查、严考核。

196、 营销宗旨：打开最佳的市场，卖出最好的价钱，为未来奠定最广阔的发展空间。

197、 质量宗旨：生产符合市场和客户需求的产品。

198、严格标准、全员流程、责任追溯。

199、 管理意识：涓涓细流汇成江河；节约就是创收；成本是最终的竞争力。

200、重细节、提素养、严指标。

201、 遵章守纪 恪尽职守

202、 尽忠守诚 信义立世

203、 不谋私利 兢兢业业

204、要自觉抵制不良倾向的侵蚀，保持情趣健康，培养良好作风，端正人生追求。

205、 爱岗敬业 勤俭节约

206、 齐心协力 日事日毕

207、 勇于实践 令行禁止

208、 令行禁止 公私分明

209、树立大局意识，在做任何事情时，必须服从西矿集团的整体利益，不得做出任何有违西矿集团利益的决定。

210、在自己的分管范围内有义务、有责任全面推动管理的进步，向着规范化、程序化、标准化的目标前进。

211、 宽容大度 诚实可靠

212、 求真务实 严谨努力

213、不得欺上瞒下、阳奉阴违，为人真诚，办事诚信，说到做到，牢固树立个体在团队中的威信。

214、力争做到“每日三省吾身”，事事进行自我检查，发现问题及时纠正，不断提高自己的管理水平和业务水平。

215、 要多站在他人的角度想问题，为别人着想，想到了就要做到，做到了就要保持，努力营造和保持良好的氛围。

216、 【包容精神】

217、 【务实精神】

218、 【创新精神】

219、 【严实精神】

220、 【忍耐精神】

221、 【进取精神】

222、 【拼搏精神】

223、 浙能集团安全核心理念：

224、 清廉立身，阳光从业。

225、 管理理念：

226、 战略理念：

227、 【国电简介】：

228、 【理念】：

229、 服务发展，共举共荣。

230、 【宗旨】：

231、 情系天长，回报家乡。

232、 【精神】：

233、无私奉献，回报天长。