首页 > 幼教管理 > 幼儿园园长管理干部感悟体会
海南省农村小学教学常规管理教导主任培训学习小结

海南省农村小学教学常规管理教导主任培训学习小结

更新时间:2019-07-08 14:28:51

《海南省农村小学教学常规管理教导主任培训学习小结》可能是您在寻找幼儿园园长管理干部感悟体会过程中需要的内容,欢迎参考阅读!

白沙县牙叉实验学校  胡海明,    今年12月1---15日,我有幸参加了海南省农村小学教学常规管理教导主任专业培训活动。我和很多参训的教导主任一样,十分珍惜这次难得的学习机会,希望通过此次学习,不辜负上级领导对我们的信任,认真学习、勤于思考,并且学以致用,更好地开展好们的教学管理工作。在这次培训学习中,通过聆听各位专家学者的精彩讲座,我从中学到了许多可行的做法,收获很大,我感觉自己在今后学校的教育教理中还有许多事要做,还有许多地方有待完善,同时也对自己以后的管理工作有了新的认识新的思考。

一、 我的收获:

1、 周积昀副院长做《小学教师职业道德规范》报告。我认识到:知荣辱,知易行难的关键:态度;----态度是心灵的调谐器;-----正确面对影响;----营造阳光心态。存良知; 教师职业是一种以爱为主题的职业; -----爱多远,行多远。尽职责;坚守底线:知不可为,自爱以及爱人。修已能,当人师,做有魅力的教师。不当精师、昏师、浑师。

1、上海市徐汇区教师进修学校 高晖《如何阅读一本书》报告:

(1)、阅读的基本方法有:基础阅读;随机阅读;分析阅读;主题阅读。如何做一个有效的管理者;知道如何利用自己的时间;注意使用自己的努力产生必要的成果,而不是工作本身,重视外界的贡献;把工作建立在优势上----他们自己的优势,善于利用自己的长处、上级、同事的长处;精力集中于少数主要领域;善于做出有效的决策。一个人真正的成功不是学习了别人的长处,而是充分发挥了自己的长处。(2)、法理学探究模式(体系):第一阶段:事例的导向,介绍材料,回顾事实;第二阶段:认清问题;第三阶段:进修立场;第四阶段:探究立场和辩论的类型。(3)、如何推动更多的教师读书;从自己做起,带头分享;提倡学生阅读来带动教师阅读;组织交流,简短介绍,不要长篇大论;以阅读推动实践。教是立身之本,过好自身业务关;导是工作之魂,过好教导关;研是生存之道,过好专业发展关。就是要做好校长的助手,到位而不越位,做好教师的导师,督导教育,指导教学,倡导教改,引导教研。作为教导主任,教学要有 精度,理论有深度,思想有高度,工作有力度,管理有尺度,见识有广度,心态有宽度。
3、海口二十六小校长蔡春菊《抓实教学常规,有效监控质量》的报告,她指出:教学质量监控的主要措施要做到;(一)、抓实“备课常规”1、教师个人备课:个人备课分两个层次,是根据根据备课计划安排的。年级教研组集体备课,集体备课做到分工合作,贯彻学期始终;集体备课要求有计划、有步骤、有实效。(二)、抓实“上课常规”即“课堂常规”“上课常规”指教师按课表上课、按课时上、下课。(三)、抓实作业布置与批改,做到“三个精心”,一是精心布置;二是精心批改;三是精心小结。(四)、教案、反思、作业等常规检查,每学期学校对教师的教案定期或不定期进行检查,并做好登记,对出现的问题及时向教师指出,批评,对一些较好的教师及时表扬。(五),抓实“培优扶弱”的辅导工作,“培优“是指让优生“吃饱”变得更优;“扶弱”是对基础薄弱或学科发展不平衡的学生进行强化辅导或补缺、补漏,使其进步和提升。(六)、抓课题研究,在教学中研究,在研究中教学;坚持“问题”即“课题”的原则。(七)、抓实质量检测,教育教学的结果需要质量检测,不但重视“语、数、英“目标管理,还要重视对综合科的教学管理,采用“全程监测”的方法评价综合学科教学质量。

4、海口市景山海甸分校校长邢益宝《教师专业成长规划》报告,指出人生一辈子要有方向;人生一辈子一定要有堆积;培训老师要有内心、激情;没有理想的平台,只有实现理想的平台。

5、海口市景山海甸分校小学部主任 苏冬梅 《文本管理,落地有声》报告指出:作为学校管理者的职责要有记录(管理);有表扬(感谢);给老师搭台(服务);要多读书(提升);不动笔墨不读书,不动笔墨不管理,发现问题是一种能力,解决问题是一种智慧。

二、今后的努力方向

新课程背景下如何才能当好教导主任?静下心来,展望自己往后的工作,我觉得,我们应该从以下几个方面开展的工作:(一)做好教学观念的转变。做到:1、走出去听。走入老师、学生和家长中去听他们对工作的看法。2、静下来读。每天应该安排一段时间读书。3、坐下来研。自己要带头搞教学研究。4、潜下心写。要勤于动笔总结自己的工作心得,及时反思。

  (二)抓好教学过程的管 ,明确教学常规基本要求。
相关阅读
推荐
  • 做好科学教师的后勤保障

    科学活动的本质在于探究,实验材料是提高课堂教学效率的关键。为了扎扎实实地抓好我们的素质教育,提升学生的科学素养。在6月上旬, 平湖市小学实验员片组活动在钟埭小学举行。会议由市教仪站的王洪浩老师主持,全市10所小学的实验员参加了此次交流活动。 首先有片实验员组长带领大家围绕如何做好实验室工作进行了理论学习。之后在热烈的研讨中,实验员们对自己平时工作中遇到的问题和收获的经验进行了交流,在此基础上提出了许多积极的建议。全体实验员在听取了该校实验员关于学校实验工作情况的基本汇报后,实地察看了钟埭小学的仪器室和实验

  • 以人为本,促幼儿园科学和谐发展

    中国共产党第十七次全国代表大会的主题明确指出:深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐。其中,科学发展观是与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。而科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。 作为教育部门,以人为本促进发展更是尤为重要。以人为本的管理,是指在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与集体共同发

  • 实施现代化教育塑造高素质完整幼儿

    滨州教育实验幼儿园是由滨城区教育局投资五百余万元兴建,属国有民办性质具有双语特色的省级“十佳”幼儿园。现有11个教学班,教职67名,在园幼儿300余名。为加强双语教学,每个教学班配有一名大专以上学历的专职英语教师。 二000年九月建园以来,我们就确立了“以现代化教育塑造高素质完整幼儿”的办园理念,提出了“打造名牌”、“发展特色”的战略目标。为把办园理念和办园思想转化为教职工的意识与行为,我们以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指导,强化队伍建设,创新管理模式,大力实施“科研兴园”战略,构建了具有

  • 幼儿园“十度”管理之“广度”

    很显然,关注幼儿园文化建设是近年来超越幼儿园常规化管理的新话题。幼儿园文化建设由封闭走向开放、由外显走向内涵、由单一走向多元,这些无一不印证幼儿园文化向着“广度”的统揽迈进。所谓文化的“广度”主要指捕捉园所文化问题的“广度”,观察园所文化视角的“广度”,把握园所文化信息的“广度”……一言以蔽之,对幼儿园文化的管理,不再是幼儿园管理的“附加物”,更不能是“忽略物”,而是一个真正想搞活开放的、幼儿园必须高度重视的、战略性的思考与发展策略。 如果我们过去把幼儿园发展速度的快慢,归结于园所体制与管理体制、人员结构

  • 新学期园长会议上交流发言稿

    2011年是我们实施三年发展规划的关键年,也是充满希望的一年,国务院相继出台了关于当前发展学前教育的若干意见、学前教育三年行动计划等方针政策,预示着学前教育的第二个春天已经来到。在大好形势的同时机遇与挑战并存。我们实幼自建园以来,应该说在凝人气、聚合力,打造和谐教研团队,促进教师专业发展上取得了可喜成绩,在推进城乡一体化、教育均衡化发展过程中,为平湖幼教作出了我们的贡献。但同时我们也清醒地看到存在的问题,骨干教师的大量抽调,教师的整体实力有所削弱,尤其在专业引领上带来一定影响。面对现实状况,我们认为:培养

  • 教师在探索活动中的角色

    新纲要指出:“要尽量创造条件让幼儿实际参加探究活动,使他们感受科学探究的过程和方法,体验发现的乐趣”。这一理念明确告诉我们,孩子是主动学习者,探究者、研究者和发现者,是知识经验的建构者。然而,在重视幼儿主体作用的同时,教师在活动中的作用也是不可少的。在活动中教师的角色要有利于形成良好的、积极的、和谐的师幼互动关系,那么在探索的活动中,教师应扮演什么样的角色呢? 教师是幼儿学习活动的支持者、引导者,是学习过程中的信赖的合作者,更是解决困难的引导者。《新纲要》第三部分第十条就明确了这一点。 但在具体的探索活动

  • 身正为范,真心孝老---记黄粮幼儿园园长董远瑛

    本网讯(通讯员:胡文彩 张永洲) 董远瑛是黄粮幼儿园的园长,是小学转岗过来担任幼儿园领导的,自从她担任领导以来,她对外争取资金为幼儿园添置了大型玩具,为教师办公添置了3台电脑,还为幼儿们添置了新的床铺,被褥,所有的生活用具焕然一新。在管理上制度、措施得力,幼儿园里的各项工作都井然有序,无论是那级的领导来园检查都会说:黄粮幼儿园真是发生了翻天覆地的变化!她上至园长身份,下至清洁工,从不错过身边的任何事,她给老师们上示范课,每次教研活动她总是带头给老师们评课,和老师们一起交流,一起探讨,一起学习。清洁区域划分

  • 幼儿园园长管理八大意识

    管理意识是指担任领导管理工作的人,在其地位、处境及行为规范的制约下所产生的自觉的心理活动。管理活动的本质特征在于它的目的性,从一定意义上说,管理实践正是管理者意志行动的结果。本文就个人对幼儿园管理体验从管理心理角度,谈谈幼儿园园长的管理意识。 一、角色意识 角色即一个人的社会身份。个人能否扮演好各种各样的角色,首先在于他是否有明确的角色意识。幼儿园园长从担任园长的那天起,甚至就任园长之前就应该对自己的职务性质、地位权力和任务有明确的认识,也就是对自己的职、责、权、利有一个明确的认识管理者的职、责、权、利应

  • 幼儿园蹲点学习交流体会

    本次培训班安排我们易园蹲点学习交流,点子很好,真心感谢组织者徐老师的精心安排,在蹲点中让我们对实验幼儿园有了进一步的了解。虽说与实幼同在一市区,平时应该说学习交流的机会也不少,但平时的活动因范围广人多,无法详细交流,这次蹲点给了我们很好的机会,现主要谈谈蹲点中发现的实幼教育教学亮点。 1、公共课备课格式利于教师专业成长。实幼各年龄段每周有二节公共课,每次有专人负责,在撰写格式上要求规范,有教材分析,设计意图,这就使负责的老师认真分析教材,理清教学思路,有利培养教师钻研教材、分析教材的习惯和能力,同时学习规

点击查看更多