浙能集团企业文化理念227个

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1、 清廉立身，阳光从业。

2、 以人为本，安全为天。

3、 浙能集团廉洁文化核心理念：

4、 浙能集团安全核心理念：

5、 【国电简介】：

6、 管理理念：

7、 战略理念：

8、心系安全，平安是福。

9、回馈社会，造福一方。

10、管理科学，程序优化，效率为先，协作有力。

11、创新、实干、高效、奉献。

12、诚信为本，责任为重，全心服务。

13、诚信铸就品牌，创新引领未来。

14、以机制激励，以文化塑造，以感情温暖，以事业凝聚。

15、与时俱进，追求卓越，坚守诚信。

16、心要静下来，脑筋转开来，眼睛擦亮来，耳朵竖起来，袖子卷上来，双腿迈出来。

17、勤勉务实，自警自律。

18、安全是生命，平安是幸福。

19、制度为先，兼顾效能，保持活力，防控风险。

20、口碑传递品质，品牌铸就实力。

21、待人以诚，处事以坚。

22、站位高，抓高端，出高招，创高效。

23、想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有发展。

24、胸中有志，心中有数，肚中有货，脑中有谱。

25、质量是品牌，质量是效益。

26、对待员工要善，对待高管要严，对待股东要真，对待客户要诚。

27、成就员工，满足客户，回报股东，奉献社会。

28、精诚石化，化石成金。

29、有胆子，有点子，有样子。

30、务实、高效、廉洁。

31、专业化、制度化、精细化。

32、服务客户，共同发展。

33、诚信合作，互利共赢。

34、学习才能做大，学习才有未来。

35、敬业为本，唯才是举。

36、定位+科技+管理=发展。

37、创造财富，服务社会，造福员工。

38、以质取胜，精益求精。

39、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

40、忠实、诚实、务实。

41、以人为本，诚信务实，创新进取，回报社会。

42、服务更周到，协调更有效，监管更有力。

43、忠诚尽责，开拓进取，追求卓越。

44、德为先，能兼备，勤为本，廉在心。

45、安全生产，幸福生活。

46、福重于施，化成于行。

47、为员工造福，为股东创利，为社会服务。

48、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

49、行业引领，基业常青。

50、真心、用心、开心。

51、争当优秀员工只有勇于承担责任

52、成就团队辉煌，助我人生成长！

53、今天工作不努力，明天努力找工作！

54、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀

55、执行——敢于担当，按规定时间，高质量地完成预定结果。

56、分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。

57、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。

58、企业愿景：有笑容的生活，有尊严的工作

59、休假、健康检查、职业保健、医疗保健等；开展各种有益活动，重视员工身心健康。

60、国际知名”的大型矿业集团。

61、地质、勘探、采矿、选矿、冶炼、深加工、精加工等一系列产业都有浓厚的兴趣，我们将通过产业链的延伸和扩展实现资源的最大利用、循环利用的目标，以此实现我们“矿业报国”的宏愿。

62、企业精神：批判包容，务实创新

63、素质一流、文化认同、求实进取。

64、职中培训，与职级相应，提升素质，挖掘潜能；注重发掘公司员工经验，注重经验传授。

65、适度开创、责权清晰、环节相扣。

66、严格标准、全员流程、责任追溯。

67、在工作时要做到认真负责，每一件细小的事情都必须一丝不苟、认真对待，严格按制度、按程序、按标准进行。

68、热爱本职工作，做到“干一行、爱一行”，在工作上不畏艰辛、努力进取、勤勤恳恳、尽职尽责。

69、要牢固树立“汇报”意识，各项工作应当及时向给自己部署的领导进行汇报。重大问题要及时汇报，不得擅自处理，凡是自己无权处理或没有把握处理好的事情应请示上级领导。

70、要抗拒经济利益的诱惑，思想上牢固树立“干净做事、清洁做人”的意识。要爱护公司的集体名誉，不得以公司的名义到外招摇撞骗。

71、要自觉抵制不良倾向的侵蚀，保持情趣健康，培养良好作风，端正人生追求。

72、每位员工必须时常自省自己的工作态度，检查自己的工作理念，注重提高自己的工作质量，力求在本职工作上精益求精，将“追求卓越”的工作理念灌输到日常行为当中。

73、工作中要做到微笑开朗、恭敬自重、敬业乐业、举止文雅、不卑不亢，始终保持乐观向上、文明有礼的美好形象。

74、严格遵守纪律，坚守岗位，认真负责，不擅离职守，在工作时间内严禁做与工作无关的事宜。

75、员工在工作期间处理任何事情或作业时不得怠慢拖延，应全神贯注，聚精会神，增进工作效率。做到“眼勤、手勤、腿勤”。

76、全体员工必须了解：唯有努力工作，提高工作质量，开源节流，挖潜降耗，降低成本，节约开支，才能促使企业更大的发展，才能增强企业实力，提高员工待遇。

77、全体员工应加强沟通，协调好各方关系，通力合作，同舟共济，保持良好的工作氛围，不得吵闹、斗殴、搬弄是非等。

78、各级员工要严格按照公司层级管理要求，正常范围内工作事宜不得越级请示。有特殊情况和问题时可以越级反映。

79、全力贯彻和落实公司的各项制度、规定、指令以及会议决定等，养成良好的执行习惯。

80、树立大局意识，在做任何事情时，必须服从西矿集团的整体利益，不得做出任何有违西矿集团利益的决定。

81、在分管的范围内行使权力时，必须严格遵循授权的规定开展工作，凡是超出权力范围的事宜，必须要请示有此权限的上级批准才能进行。

82、围绕企业生产经营这一中心，把企业利益与员工利益的结合点作为员工民主管理的着力点。要增强服务中心、服从大局的意识，深入实际、深入群众，多层次、全方位地掌握情况，把工作做深做透做细。

83、在自己的分管范围内有义务、有责任全面推动管理的进步，向着规范化、程序化、标准化的目标前进。

84、要强化执行力，做到制度面前人人平等，带头严格遵守各项管理规定，执行时更要一丝不苟。

85、要胸怀宽广、襟怀坦荡，敢于听取不同的意见和声音，保持团队内信息通道的畅通，注重团队精神，团结同志，以大局为重，不得出现争功诿过、造谣诬陷、打击报复的行为。

86、由公司开支向外赠送的礼品、佣金等必须经过批准或公司办公会议研究通过。

87、讲求“实事求是”的原则，各种事情必须要深入调查，深入研究，以事实为依据，不偏听偏信。给上级报告时要做到落得实、说得实、做得实，以确保公司决策的正确性。

88、不得欺上瞒下、阳奉阴违，为人真诚，办事诚信，说到做到，牢固树立个体在团队中的威信。

89、要有良好的报告习惯，对上级布置的各项工作应当在工作的进行当中按时进行报告，以便上一级详细地了解工作的进程和过程中有可能出现的问题，确保任务顺利完成。

90、力争做到“每日三省吾身”，事事进行自我检查，发现问题及时纠正，不断提高自己的管理水平和业务水平。

91、关心西矿集团的经营管理和效益，要处处维护好集体的利益，多提合理化建议，多为公司出力。

92、勇于开拓、勇于实践，为公司科学发展做出贡献。

93、反应敏捷，有充沛的精力和较强的动手能力，各项工作任务要及时、准确、高效地完成。

94、对他人、对公司负责的原则，注重安全，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。

95、包容、务实、创新、严实、忍耐、进取、拼搏。

96、理性反思、自我剖析、自我校准，要树立和强化企业内部从管理者、技术人员到一般职工的批评与自我批评的意识和观念。以理性地审视、反思、分析与扬弃自身存在的不足或落后、错误的部分，对自身和企业中存在的问题或现象进行深刻分析，并提出有利于企业健康发展的建设性想法，这是一种自我的不断修正完善，时刻查找不足，及时修正，积极进取。

97、领导之间、领导与普通职工之间都要建立相互理解、相互尊重的融洽和谐氛围，事事讲沟通，处处谋共识。此外，西部矿业产业分布“点多线长面广”，需要“海纳百川，有容乃大”的精神，越有包容性，各类资源越愿意向西矿靠拢、与西矿合作。

98、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧，从生产技术的小改小革到管理体系的不断创新，从传统工艺到自动化、智能化的转变，都需要创新。创新精神不仅是节约成本、增加效益的必要条件，更是西部矿业实现跨越发展、长期发展的不竭动力。把创新的基因置入到职工当中去，成为企业长盛不衰的企业文化。

99、勇气和能力，以一种迎难而上、不达目的誓不罢休的决心和恒心去面对一切困难。

100、知人善任用其所长，德才兼备业绩为先。

101、要做就做最好，要创就创一流。

102、我们永不停止开拓进取的脚步。

103、精专造就卓越，诚信铸就成功。

104、企业的成功源于员工的付出。

105、人才造就技术，技术成就品质。

106、挖潜开源，创新提升，严格精细，高效务实。

107、用心选择明天，努力选择未来。

108、同心图治，唯实创新，追求卓越。

109、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

110、天道酬勤，精益求精，传承经典文明，保证品质如一。

111、重任在肩，众志成城。

112、工业改变世界。

113、精设密备，攻取新战略。

114、精设密备，工起新战业。

115、质量无小事，声誉大于天。

116、细节创造成功。

117、精品工程，细致品质。

118、图变创新，求实发展，让市场选择我，与用户共进退。

119、精诚所“制”，精益求精。

120、天下首选，质点高华。

121、万分之一的不合格品，对用户就是百分之百的不满意。

122、积点点滴滴，走完美品质。

123、精细每一步，创造每一天。

124、管理理念：以人为本，科学管理，高效运作。

125、为全球工程建设和可持续发展提供解决方案！

126、精益，专注，创新，奋斗。

127、经营理念：国际化，精益化，补短板，可持续。

128、管理理念：系统化，科学化，模式化，精细化。

129、干部座右铭：有忠诚有定力，有张力，有担当。

130、员工座右铭：能学习能协同，能干事，能吃苦。

131、学习文化，质量文化，创新文化，绩效文化。

132、驾校员工的行为准则：三大纪律八项注意！

133、员工满意、社会满意的驾校，并最终成为广大学员的首选品牌。

134、追求卓越，自强不息。

135、我们的服务与您的需求同步服务至上真诚到永远。

136、集团使命：提供环保优质的生活用纸，共享美好生活。

137、集团愿景：引领环保生态甘化浆生活用纸行业，打造最受欢迎的生活用纸品牌。

138、务实、求新、创造价值。

139、福重于施，化成于行。

140、精诚石化，化石成金。

141、与时俱进，追求卓越，坚守诚信。

142、心系安全，平安是福。

143、安全生产，幸福生活。

144、敬业为本，唯才是举。

145、以机制激励，以文化塑造，以感情温暖，以事业凝聚。

146、德为先，能兼备，勤为本，廉在心。

147、质量是品牌，质量是效益。

148、口碑传递品质，品牌铸就实力。

149、诚信铸就品牌，创新引领未来。

150、诚信合作，互利共赢。

151、服务客户，共同发展。

152、负责任没有责任，不负责任有责任。

153、以人为本，诚信务实，创新进取，回报社会。

154、绿色石化，和谐发展。

155、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

156、行业引领，基业常青。

157、回馈社会，造福一方。

158、为员工造福，为股东创利，为社会服务。

159、成就员工，满足客户，回报股东，奉献社会。

160、勤勉好学、协作创新。

161、创新、实干、高效、奉献。

162、忠诚尽责，开拓进取，追求卓越。

163、忠心、诚心、专心。

164、忠实、诚实、务实。

165、管理科学，程序优化，效率为先，协作有力。

166、待人以诚，处事以坚。

167、站位高，抓高端，出高招，创高效。

168、想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有发展。

169、务实、高效、廉洁。

170、有胆子，有点子，有样子。

171、胸中有志，心中有数，肚中有货，脑中有谱。

172、 国内一流 国际知名

173、 强化执行：强调严明纪律，强调集中指挥，强调令行禁止

174、 凝聚人心：树立全局观念，凝聚人心，团结一致，为实现西矿集团战略目标而积极忘我的共同奋斗。

175、 注重现实 崇尚实干 排斥虚妄 拒绝空想

176、 更新知识 突破定势 思维超前 勇于超越

177、 生产宗旨：高产量高质量 高效率 低耗费。

178、 管理方式：生产现场以6S管理为基础，逐渐推进精细化

179、 生产基础：以变动成本为最低要求，以销售状态确定产量

180、 管理意识：创造生产收益最大化，来自于对投入产出每一个细节的充分关注

181、 管理要求：程序化流程化 标准化 精细化。

182、 用人宗旨：岗能相称因事设岗 一专多能 倡导竞争。

183、谨慎、专业、标准。

184、精细化、重检查、严考核。

185、 营销宗旨：打开最佳的市场，卖出最好的价钱，为未来奠定最广阔的发展空间。

186、适度开创、责权清晰、环节相扣。

187、 质量宗旨：生产符合市场和客户需求的产品。

188、短期的效益意识，确保长期的生存。

189、 尽忠守诚 信义立世

190、要牢固树立“诚信立世”的思想，无论做什么事情，对内对外，都要以诚为本，以信为根，树立良好的自我形象。

191、要自觉抵制不良倾向的侵蚀，保持情趣健康，培养良好作风，端正人生追求。

192、 爱岗敬业 勤俭节约

193、 令行禁止 公私分明

194、树立大局意识，在做任何事情时，必须服从西矿集团的整体利益，不得做出任何有违西矿集团利益的决定。

195、 民主管理 效益至上

196、在自己的分管范围内有义务、有责任全面推动管理的进步，向着规范化、程序化、标准化的目标前进。

197、 刻苦钻研 开拓创新

198、 宽容大度 诚实可靠

199、 求真务实 严谨努力

200、不得欺上瞒下、阳奉阴违，为人真诚，办事诚信，说到做到，牢固树立个体在团队中的威信。

201、力争做到“每日三省吾身”，事事进行自我检查，发现问题及时纠正，不断提高自己的管理水平和业务水平。

202、 要多站在他人的角度想问题，为别人着想，想到了就要做到，做到了就要保持，努力营造和保持良好的氛围。

203、 【包容精神】

204、 【创新精神】

205、 【严实精神】

206、 【忍耐精神】

207、 【拼搏精神】

208、 浙能集团安全核心理念：

209、 以人为本，安全为天。

210、 浙能集团廉洁文化核心理念：

211、 清廉立身，阳光从业。

212、 管理理念：

213、 战略理念：

214、 【国电简介】：

215、敬业体现忠诚，勤奋源自尽责。

216、以科技为导，以质量制胜。

217、兢业奉公，亲手打造美好未来。

218、以精细管理，立塑机前沿。

219、未来的成功属于质量领先者

220、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

221、宁愿事前检查，不可事后返工。

222、真诚守信做人，踏实勤奋务业。

223、打造高品质人才，成就高品质产品。

224、我们的努力造就康润的辉煌。

225、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

226、勤恳努力，认真负责，快乐健康，积极向上。

227、人才理念：人的能力是有限的，而人的努力是无限的。