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一路走来,看见了真情与品质——说动人的故事,夸身边的同事工会活动

一路走来,看见了真情与品质——说动人的故事,夸身边的同事工会活动

更新时间:2015-05-03 11:51:35

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人之所以精彩,是因为有与众不同的经历:人之所以成长,是因为有触及心灵的感悟;人之所以成熟,是因为有体验磨难的故事。今天,我要跟大家分享的是在迎评历程中,那些动人的故事和深切的感悟。

去年的11月19日,我们接受了省一级幼儿园复评,那天专家的零星反馈,我记得很牢。园舍的狭小和陈旧,我们无力改变。环境以及保教的问题,是可以解决的。我不相信凭着我们这支团队的实力,做不好事情。关键是我们不能再等,必须马上行动。

今年的2月3日,我们接到了首次复评没有通过的消息。那时,我爸病重住院,工作和家庭的双重压力,真的有“汤不下去”的感觉。当大家在被再次复评是否能够通过折磨的时候,我在想,通不通过是专家的事情,做不做好是我们的事情。只要我们尽力了,问心无愧,管他最终的结果是什么样,责任不在我们。我甚至想到,首次复评没过,对全体工作人员来说是励志教育,对幼儿园发展绝对是件好事,我有坚定的信念——事情的好坏可以转化。我还相信,困难会把所有人的斗志、热情和潜能激发出来。我们一发力,幼儿园的发展肯定能够进入新的境地。

一路走来,有太多的体验和品味,这短短几个月的经历,仿佛就是一辈子。它让我领悟到了真情的可贵,责任的重要,以及奉献在团队战胜困难时所体现的价值。

改变环境,需要添置很多玩具和物品,网上购买会节省开支,但是,网上购买需要太多的时间,谁去做?魏老师,为幼儿园垫了钱,拦下了这堆活。那时,魏老师严重感冒,说不出话,临时带班的任务比谁多重。她,却毫无怨言。

门厅的城堡需要重新油漆,工程队嫌麻烦执意推托,门卫小蒋用了周六整整一天的时间把它粉刷完毕,本来他可以坐着享受电视。那段时间,小蒋被每一个班级使唤着,还被我使唤着,有了他的甘愿付出,不计较个人得失,我们的难题都变得简单……

墙上需要制作几块触摸板,收集了许久的物件在会议室堆放着。建构长廊里的积木全部到位了,需要墙面布置营造氛围。谁去构思?谁去操作?唐老师、杨老师、盛老师,接过了任务,双休日在幼儿园加班加点。她们把出色完成任务,当作是给自己的最好奖励。等级复评,对保育工作提出了更高的要求。再次复评,我感受到了小陈阿姨身为保育组长的工作积极性。去开发区幼儿园学习,她在家里用一个本子记下了十几个问题,我惊讶她的学习方法和做事态度。为了一日活动安排的科学合理,为了生活环节体现自主,她在班里反复实践、不断尝试,还主动把好的经验传递给我。小陈阿姨还有半年就退休了,不可理解的是,她的内心怎么仍然燃烧着一股热情,仍然把集体的荣辱看得很重,把孩子的发展放在心上,或许这就是一名优秀幼教工作者,在长期的工作中,练就的良心和高贵品质。复评前一天中午,我在南操场忙着,她在楼上问,需不需帮忙?我说:“中午你不午睡?”。她说:“只要你还有事要做,一个中午不休息算什么?”于是,她递鸟窝、贴标记、装相框、整理会议室,整整忙了2个小时。

那段时间,压力最重的是老师。班级环境创设的比赛、教学技能比赛、区域材料的投放、复评当天的带班、游戏组织、集体教学、各种业务资料的准备、整理等等,都是压在老师们心上的一块块石头。虽说,有这么几天,我似乎感觉到我们的教师团队出了点问题,我甚至为教师队伍凝聚力的担忧彻夜未眠。然而,当我看到教室的环境、区域的材料每天都在变化;当我看到老师们把高质量的游戏展示出来;当我看到研训活动中大家争相发言,表达自己教育思想;当我被叫到办公室跟老师们一起讨论集体教学的方案时。我的心在一点点的舒展,我分明看到了大家的努力,看到了每位教师在幼儿园命运转折的关键时刻,所担负起的责任。

复评结束了,我们的付出得到了回报,大家的努力得到专家的高度评价。这一次的经历让我深信,我们这一支队伍,是优秀的团队,只要我们心往一处想,劲往一处使,哪怕我们的条件再困难,也能够创造出新的奇迹,我们仍然可以为孩子创设优质的学习、活动环境,仍然可以走在平湖幼教的前列。

感谢大家一路走来,付出的辛勤劳动和聪明智慧!谢谢!
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