首页 > 计划总结 > 幼儿园园务计划总结
有效兼顾 规范过渡——第二学期香花幼儿园园务工作总结

有效兼顾 规范过渡——第二学期香花幼儿园园务工作总结

更新时间:2014-06-22 14:12:36

《有效兼顾 规范过渡——第二学期香花幼儿园园务工作总结》可能是您在寻找幼儿园园务计划总结过程中需要的内容,欢迎参考阅读!

本学期我园根据太仓市教育工作会议精神,紧紧围绕新区幼教中心年初的工作思路,抓住幼儿园重建的有利契机,从“有效兼顾,规范过渡”的目标出发,全体教职员工齐心协力,合作互助,圆满完成了园部期初定下的任务,现作如下总结: 一、环境创设,新、老兼顾 (一)立足老园:我们凭着维持香花原貌的工作原则,坚持做到校园大环境清洁、有序,班级小环境整洁、出色,避开陈旧的物质条件,突出和谐的精神氛围。提倡教师与同事和睦相处、对家长热情有礼、对幼儿关爱尊重。
(二)心系新园
行政一头:为了让重建后的新园能更适合孩子的学习、游戏、生活,我们配合中心主任,关注新园建造进程,对新园的室内装修、设备添置、空间安排等,对照相关要求,结合平时管理中的实际需求,一起出谋划策,精心规划。另外,多次走出园门,去张家港、常熟、无锡等知名的幼儿园参观学习,为将来新园的建设发展寻找灵感与方向。
教师一头:全员动手,利用休息时间制作教玩具,如:班级区角游戏的材料准备(用布做的可以洗洗晒晒,适合重复使用,我们让有缝纫特长的老师设计、打样,然后共同制作)。由于教师们平时的工作确实很忙,完成的数量不是很多,所以准备下学期继续。
二、教师发展,纵、横兼顾
(一)通过学习研修平台,促进教师的纵向发展,全面提升教师素质。
1.香幼学苑:本学期,结合我园实际存在的问题,关注教师工作的需求,组织了内容丰富的九次“香幼学苑”研修活动。如针对堂课有效性有待提高,我们开展了“教师课堂组织技巧”、“聚焦幼儿自主学习案例分析”、“好课标准大家议”、“‘好课’观摩回头”的专题研讨活动;针对区域材料提供不均衡、游戏特色不明显及新香花环境布置需构思的情况,开展了“自主游戏材料创意与制作”、“区域环境研讨与创意”的主题研修活动;针对礼仪课题开展,教师、家长都需了解礼仪进行了“礼仪就在你身边”的教师家长专场学习与“礼仪教育环境创设”的学习研讨活动。我们除了针对教师需求来安排内容,同时还针对教师在研修中的问题找策略,如针对以往研修中教师参与的主动性不高,发言面不广的问题,设置了“教研信箱”,每次研修活动前负责人把研修内容提前告知教师,同时布置相应的任务,请老师们以文字的形式加以完成同时投放于信箱里,作为活动的准备材料,活动时交流的材料,保证了老师研修时有“话”说。一学期来,研修活动有聚焦问题、有经验分享、有智慧碰撞、有技能展示,给老师在提高教学有效性,提升游戏质量、丰富礼仪知识及提升研讨能力等方面提供了实质性帮助,适应了老师的需要,有效促进了每一位教师的专业成长。
2.园本教研:第一,做到了常规教研,持之以恒,以教研组与备课组两块进行,理论学习与实践研究相结合;第二,做到了案例教研,一课多研;第三,做到了专题教研,聚焦问题,如紫荆组针对课题研究中家长的配合问题,开展了“礼仪教育对幼儿成长的重要性”、“行为养成中家长该做些什么”的研讨活动;花语组的“有效教学策略”研讨与“大带小”交往礼仪实践活动。
(二)利用观摩展示评比,激励教师的横向提升,用心培养骨干教师。
1.外出观摩找差距。外出培训学习是教师成长的便捷之路,中心为我们创设了很多外出学习的机会。有参加太仓市级观摩研讨的,有赴苏州、常熟、江阴、无锡等地参加培训或观摩学习的,一学期,外出学习的总人次达五十多次,其中青年教师、骨干教师外出学习次数基本在三至四次。让老师们看到外面世界精彩的同时,反思自己存在的不足,寻找差距,加快前进的步伐。
2.主持研修提能力。本学期我们利用当“香幼学苑” 主持人的形式,充分发挥骨干的力量与挖掘教师的特长。如:业务能力强的组长陆玲、孙旦红、侯秋瑾,善于手工制作的顾曙,点子多会创意的朱丹艳老师,均充实到了研修主持人的行列中,并进行对研修活动的策划与组织。给骨干和有特长的教师提供了锻炼了机会,使她们成长的更快。
3.展示评比促发展。第一,青年教师角色游戏观摩评比,活动中出现的“特色美食街”、 “礼仪小剧场”、“香香健身馆”、“米奇妙妙屋”等展现了参赛教师创设特色游戏的精心;游戏中,老师有目的地关注、多方式的引导、各有侧重的评价,展示了参赛老师在游戏指导方面的用心。第二,百节好课选拔赛,由中心牵头组织,我园三位教师参加,她们认真选材、精心准备、效果良好,得到了大家的好评。第三,翻版课活动展示,业务主任周老师亲自上阵,青年教师朱丹艳也不甘落后,她们分别执教了小班科学活动《大鼓和小鼓》、中班艺术《大家一起去旅行》。新颖的选材,有效的策略、机智的话语……给了老师们新的有效信息。观摩活动结束后的研讨,拓展了大家的思维,引发了大家对优质课的更多思考。
三、教育教学,质、量兼顾
(一)聚焦督查
1.“一日三巡”量中求质。进行“一日三巡”已近二年,这学期我们的 “一日三巡”突出的是有计划、有重点,关注细节,认真记录,及时发现问题,及时调节整改,每月月底进行亮点与问题汇总,真正体现巡查的作用。
2.“六认真”工作,保质保量。继续保留每月20日的“六认真”检查日,由行政及组长组成检查小组,有选择地对教师作息制度执行、备课、课前准备、一日活动环节组织、幼儿成长档案填写、家长园地更新、班级日志发布、教师博客日志发布与浏览回复进行细致地检查,并进行量与质的评价。对于检查中出现的问题,个别的现象我们采用尊重真诚的个别交流,对于发现普遍现象则采用家校路路通群发信息反馈或及时召开年级组长或班主任会议,与她们一起分析问题的根源,寻找解决问题的办法,并要求她们从自身做起配合行政一起督促教师改进,在跟进检查中发现这样的方法很有效。
(二)聚焦课堂
1.课程审议:保证时间,选择一到二个活动作为审议重点,审细审实;行政参与,审议后跟进听课,加强监管。
2.调研:涵盖面大,有三月份的堂课调研、四月份的游戏调研、五月份的半日活动调研。形式多样,既有园级层面的调研,也有中心层面的调研。在我园的半日活动调研中,中心沙主任和娄江杨慧园长都参与了,并给予了积极有效的意见和建议。
(三)聚焦游戏
1.游戏材料定量。期初对各班的自主游戏材料作了具体的量化要求,要求各班均需开设视听区(语言区)、表演区、美工区、科探区、益智区、建构区,不能少于六个,视听区材料不少于3种,每种不少于5份;表演区材料不少于6种,每种不少于3份;美工区材料不少于4种,每种不少于6份;益智区材料不少于4种,每种不少于4份;建构区材料不少于3种(积木只属于一种),每种不少于10份。给幼儿开展游戏提供了材料保证。
2.组织游戏比质。本学期,我们提倡了各班角色游戏必须有一个能体现班级特色或主题特色、课题特色的游戏,在四月份进行一次特色游戏的交流活动,“花花礼仪小剧场”突现了礼仪特色,“甜甜编织”展现了废旧材料利用与农家特色,“芽芽季节坊”显露着追随于主题,“香香健身房”结合着健康的元素流露着时尚的特色……特色游戏打破了传统游戏统领的格局,现在虽然一班只有一个,但是已经是一个非常好的开头了。
四、课题研究家、园兼顾
1.完成了开题活动。我园苏州学会课题《在农村幼儿园开展礼仪教育的实践研究》上学期成功申报,本学期,邀请了中心主任,娄江幼儿园的杨园长与唐蕴娟组长,一起来对课题方案进行论证,大家提出了许多中肯的指导意见,明确了我们的研究方向。
2.注重课题的过程性研究。本学期,我园大大小小的活动均围绕着礼仪课题这根主线进行。如:特色评比——神气宝贝、礼仪特色宝宝;幼儿活动——大带小踏青、大带小阅读、大带小户外动;教研活动《游园礼仪》;角色游戏《礼仪小剧场》等等,对幼儿的礼仪教育和培养随处可见。
3.家长工作。第一,成立了家长委员会,召开了会议,力求让这些优秀的家长代表,来支持我园的课题研究,配合我园在培养幼儿礼仪习惯方面先身体力行,然后达到积极的推进作用。第二,成立家长学校,3月开展主题为“礼仪教育对幼儿成长的重要性”的家长学校授课活动,活动在晚上举行,方便了家长的参与,出席率相当高。从情况反馈来看,家长们对礼仪教育有了一定的认识。4月又开展了成人礼仪规范的视频学习,活动邀请了近一百名家长参与,金正昆教授的视频讲座风趣幽默,大家在轻松愉快的氛围里掌握了成人礼仪知识。5月发下了学习材料,幼儿礼仪教育的内容和培养方法。通过这一系列的活动,来有效推进家园礼仪教育合力的形成。
五、后勤管理,安、保兼顾
(一)安全工作重防患
1.重制度监管。安全工作与各类考核挂钩,逢会领导必讲安全、组织活动教师首先关注安全,让安全如警钟般时刻紧敲我们的头脑。
2.重安全教育。在期初就确定了本学期安全工作的每月重点和每周内容。如,二月,开学安全——不携带锐利的器具及危险的物品来园;三月,为食品安全卫生月,涉及内容有——细嚼慢咽、食品安全不吃变质食品、谨防误食药品洗涤用品等、适量饮食、合理饮食;四月,出行安全交通月,涉及内容有——不要轻易相信陌生人、马路上的陷阱、安全过马路、外出游玩的安全;五月,防震、日常活动安全月,涉及内容有——玩玩具的安全、防震知识学习、防震演练、乘坐电梯的安全、着装安全等;六月,生活与自然安全月,涉及内容有——陌生的毒虫、不在河塘边玩耍、闪电的威力、暑期的安全等。各班按照安全教育内容,把它渗透于日常活动和主题教育中,真正做到了时时处处讲安全,里里外外保平安。
3.重活动宣传。4月开展了“防异物入口,保宝贝安全”的小班组安全健康教育活动,清晰易懂的视频与结合生活经验的讨论与正确饮食方法的学习,使孩子们知道了异物入口的危险。提高了孩子的安全意识,丰富了孩子正确饮食的技能,为宝贝的健康成长提供了保障。5月开展了“防患强意识 安全重自护”的抗震安全周系列活动,有国旗下讲话《防震知识知多少?》;有各年龄段的安全主题教育《地震了怎么办?》、《紧急电话的用途》、《地震之后》等;有观看防震科普视频,有防震疏散演练活动。进一步增强了全园教职员工及幼儿的安全意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救的基本方法,提高抵御和应对紧急突发事件的能力,达到了预期目标。
4.重三防落实。技防:安排专业人员经常注意检查技防设备的安全情况,做好检查记录和相关的处警记录。人防:经常督促保安人员提高警惕,特别注意不放陌生人进入校园,做好来访者的登记工作;成立好护园队,安排好值班人员名单等。物防:注意经常检查幼儿园的设施设备,幼儿玩具,用水用电等,切断一切安全隐患。
(二)保育管理奔优化
1.优化保育员素质。第一,每月例会,抓学习与平时工作中的问题交流,懂得如何协助老师注重对幼儿的进行良好行为习惯、卫生习惯的培养,进行安全意识、动手能力、健康体能等能力的训练;第二,细化保育员日常操作规范,让保育员们对于自己的工作,目标明确,任务清晰,并经常进行检查和督促;第三,进行了二次保育员操作规范技能过关大比拼。3月开展了“规范操练,速度比拼”的“消毒餐桌”技能过关;4月开展了“铺铺叠叠方寸间”的“整理床铺”技能过关。保育员们都能认真对待、积极参与,切实提高了规范操作的能力和技巧。
2.优化卫生保健管理。第一,做好了传染病的防控工作。保健老师与行政值班人员,做好了晨检工作,保育员加强了消毒工作,在6月出现水痘后,我们马上进行了隔离与上报,并对教职员工进行了传染病防控知识讲座,教师们密切关注,最后得到了很好的控制,没有蔓延开来。第二,保健老师能定期给各类人员做好安全卫生保健知识讲座,如:“食品安全,健康保障”的食品安全知识讲座、“预防做得早,疾病离得远”传染病知识讲座、“防异物入口,保宝贝安康”的幼儿安全健康教育等等,督促保教人员做好各类卫生保健工作;第三,关注特殊儿童的成长,特别是对于体弱儿和肥胖儿,保健老师能经常与孩子所在班级的老师和家长进行沟通,注意孩子的饮食与活动锻炼,确保这些特殊的孩子能健康成长。
3.优化食堂食品管理。第一,规范食堂的管理,包括购物索证、食品留样、保洁消毒、采购检验、食堂卫生等一系列工作,均按照相关要求认真执行。第二,严格执行食品验收制度,对于不符合要求的食品一律退回,保证进入幼儿园的食品是安全卫生的。第三,合理膳食,保证幼儿营养平衡。保健老师“从幼儿出发”,每周制订幼儿营养食谱,做到荤素搭配,一周内不吃重复食品,不吃反季节食物。每月召开膳委会,针对园膳食情况及时调整经费使用,对营养进行评价分析,根据情况改进膳食结构,力争平衡幼儿膳食。第四,园部经常组织人员定期不定期对食堂进行安全卫生检查,及时发现问题,及时发出整改要求,对于屡屡出现的问题,扣除相关人员当月的考核得分,确保食堂安全无事故。
六、特色活动,平、实兼顾
(一)特色活动做扎实。
本学期我们成功举办第二届亲情节,历时一个半月,活动形式多样、内容丰富、成效显著。
1.亲情节开幕:2011年3月7日上午,庄严的升旗仪式上,顾曙老师的“我爱您——妈妈”亲情节动员、各年龄班亲情节宣传海报的展板、园长对亲情节活动的介绍与对孩子们提出的希望、自制“礼花”的绽放与孩子们的欢呼,使开幕活动简单而不失隆重。
2.亲情信与亲情卡:开幕仪式当天,中、大班按年龄组组织幼儿到邮局,让孩子们亲手寄出了他们与老师一起完成的写给妈妈的亲情信,向妈妈送上一份特别的节日祝福;小班请孩子们把与爸爸一起制作的亲情卡作为三八节爱的礼物送给妈妈。香浓的“亲情信”与甜美的“亲情卡”开启了亲情节爱的旅程。
3.亲情语:亲情是温暖的,亲情是甜美的,亲情也是需要大声说出来的。太仓市新区幼教中心香花幼儿园在第二届亲情节开幕以来,在幼儿与家长中开展了“亲情语”活动,积极发动幼儿与家长把对父母与孩子的爱大声地说出来。活动期间,还请家长把孩子与自己说的“爱的语言”记录下来。布置了“爱的语言”展版,进行了展示活动,让老师带着孩子一起品味这爱意满满的话语,让家长与孩子一起分享这浓浓的亲情。一句句包裹着亲情、充盈着爱意的语言传递了亲情间无尽的爱。情真意切,感人肺腑。
4.亲情标识大“PK”:首先由园部提出创意要求,然后在各班的老师、家长、小朋友中间开展标识创意的征集,并进行评选。第一步,园部对征集到的作品进行初选,第二步对入围的作品进行民主投票。家长、幼儿、老师均参与投票活动,投票结果在闭幕式上揭晓并颁奖。
5.亲子乐:2010年3月31日至4月2日三天,以大、中、小三个年级组分别开展了为期半天的“亲子乐”亲子游戏活动。活动轻松、愉悦而又不失紧张、激烈。赛场上笑声、喝彩声、加油声接连不断,开心快乐、融融亲情溢满了整个幼儿园。
6.亲情叙:孩子的成长故事,给予家人的快乐与担心是父母最深刻的记忆,也是父母最愿意与人分享的财富。2010年4月8日下午我们邀请了部分家长来园给孩子们讲“宝贝成长故事”。家长们讲得有声有色,孩子们听得有滋有味,担心之处,屏住呼吸;快乐之处笑声多多;感人之处,掌声连连。
7.亲情秀:歌声悠悠皆动听,舞姿翩翩皆诱人,掌声阵阵皆欢乐……2011年4月22日下午,我园第二届亲情节之“亲情秀”活动隆重上演,有母女(子)起舞比舞姿的、有父女(子)幽默演魔术的、有祖孙上阵练胆量的……现场气氛热烈、掌声不断,快乐与亲情洋溢在幼儿园的每一个角落。为第二届亲情节划上了圆满的句号。
(二)传统活动显特色。
在扎实开展特色亲情节的同时,我们也认真组织每一个传统活动,力求每次活动有特色。
1.大手牵小手,踏青乐淘淘“大带小”踏青活动。我们一改以往的踏青形式,让中、大班幼儿自由结伴,一大一小牵手出游,“哥哥、姐姐”“弟弟、妹妹”一路高歌、一路欢笑,体验了互助的友谊、收获了交往的快乐。
2.我爱我家,画笔传情迎“六·一”幼儿绘画比赛。小选手们落笔大方,创意大胆,一幅幅构思独特,布局合理、线条流畅的作品,充满小朋友对美好家园、幸福生活的喜爱,以及对美好未来的憧憬。
3.童心飞扬,欢庆“六一”展演活动。在园长节日祝贺中拉开帷幕,歌舞表演,动作优美、整齐;情景剧表演诙谐童趣、道具漂亮;群舞《玩具畅想》节奏欢快、热情奔放,展演高潮迭起!家长们,忙不迭地用相机为孩子们留下美好的瞬间。精美的舞台、精彩的表演,让香花幼儿园荡漾着快乐、充满着活力;让孩子们展示着才艺、感受着幸福;让家长们满怀着喜悦、共享着成功!
4.走进小学幼小衔接活动。为了让大班孩子们对他们即将要开始的小学生活有一个初步、全面的认识,让他们亲身感受和体验一番小学生的生活,进一步做好幼小衔接工作。我们组织大班小朋友参观了新区第二小学。参观活动得到了新区二小领导的大力支持,叶校长、朱教导早早在校门口等候,崔教导全程陪同。参观活动,帮助孩子们进入小学做好了一定的心理准备,相信,我们的孩子将会以健康愉悦的心理状态进入小学,开始新的学习旅程。
5.我们毕业啦!大班幼儿毕业典礼。 毕业的日子是离别的日子,是感恩的日子,也是喜悦的日子。本次毕业典礼在孩子们的毕业诗中拉开序幕,那深情的《毕业诗》表达了孩子们三年的幼儿园生活及对老师的感谢;老师代表、幼儿代表分别讲话,为孩子们献上了最真挚的祝福。孩子们戴上了自制的小博士帽、演唱了动听的歌曲、背诵了优美的古诗、表演了活泼的舞蹈,充分展示了自己在幼儿园的快乐生活和多才多艺。 《毕业歌》歌声中,道不尽孩子们对老师的无限深情和感激,《友谊地久天长》歌声中,孩子们高举互相拉着的双手,挥舞着,今天是相聚的一天,也是离别的一天,孩子们的幼儿园生活,在今天划上了一个美丽的句号。
这个句号也是我园本学期工作圆满结束的一个句号。
七、成绩与不足
常言说:风雨后的彩虹分外美丽,那我说:付出后的收获才更值得珍惜。本学期陆玲老师参与中心“好课”预赛时执教的《小猫过生日》被推荐参加下学期的太仓市“百节好课”比赛。朱丹艳老师的《毛毛虫》教学活动设计获第五届蓝天杯中小学老师优秀教学活动设计三等奖。吴彩娥老师的作品《春满金仓湖》获得太仓市教育工会组织的摄影比赛二等奖。幼儿舞蹈《玩具畅想》在太仓市妇联、太仓市教育局联合举办的“闪闪红星——幼儿歌舞展演”活动中获得三等奖;宋雨薇小朋友在太仓市“乡村与城市同美好”现场绘画比赛中获一等奖;张敏小朋友被评为太仓市 “十佳活力小宝贝”。
本学期校园新闻发布44条,报送教育信息网34条。
在众姐妹的努力下,我们取得了一点小小的成绩,虽小也是可喜的,但是冷静思考,我们面临的问题还是多多:
1.老生常谈的问题就是关于师资的问题,教师年龄结构大,骨干教师严重紧缺,部分教师的工作积极性有下降趋势。
2.堂课与游戏的质量虽有提高,但是还有很大的上升空间。教师的理念、教学中幼儿自主性的发挥、游戏材料的分层提供、角色游戏与主题结合与特色凸现都需要改善。
3.课题研究虽然是正常、扎实地运作着,活动也搞得比较多,但是创新的较少,第一手资料的质量不高,缺少理论提升的经验,对于礼仪评价的研究困惑多多,迫切需要专家的指导,及增添研究的力量。
4.幼儿发展出现各年龄段、各领域不平衡。平行班之间差异很大,幼儿良好自觉的文明生活习惯、学习习惯比较欠缺。
千里之行,始于足下。在新园未建成之前,我们只有不断规范各项管理,围绕教育教学、常规管理、后勤管理等环节进行督查、解剖,把小事做细,把细事做精,才能以崭新的姿态迎接新园的落成,做新家的主人。
相关阅读
推荐
  • 小班4月份工作总结:丰富多彩的活动

    四月,幼儿园里花红柳绿,春意盎然,拂面的春风使人陶醉。四月是花的世界,也是孩子们的乐园。在这春光明媚的四月里,我们苗苗班的宝宝们带着满心的喜悦追随着春的脚步,谱写着一幅幅属于自己幼儿时代的优美乐章。 四月,我们开展了丰富多彩的主题活动,有多才多艺的手、我的本领真大、小小蛋儿把门开美丽的春天等。在多才多艺的手实施中,我们通过各种探索活动对自己的手产生浓厚的兴趣和强烈的自豪感,知道了自己小手的用处,对自己能干的小手感到特别的自豪。我们还学习使用小剪刀,尝试用小手打开各种包装袋、包装盒。在美丽的春天这个主题活动

  • 幼儿园第一学期工作回顾与总结

    日月开新元,天地又一春。回顾2007学年第一学期的工作,我们始终以科学发展观为指导,坚持精细、和谐、科学、发展的办园理念,根据分园的实际现状,紧紧依靠全体教职工,团结一致,锐意进取,奋发向上,以提升农村幼儿教师专业成长为切入点,以培养幼儿早期阅读习惯,提升幼儿口语表达能力为突破口,以园本小专题研讨方式为载体,向科研要质量,以特色求发展,努力提升幼儿园的保教质量,竭力办家长满意的教育。现将一学期的工作总结如下: (一) 引领全员岗位培训学习,尝试构建学习型组织。 构建学习型组织,争做知识型教工是我们共同的追

  • 潍坊市示范园验收自评报告

    稻田镇曙光第六幼儿园座落于美丽富饶的稻田镇北屯村,辐射附近11个自然村,幼儿园改建于2008年8月,全园占地面积3000平方米,建筑面积900多平方米。院内有与幼儿园规模适宜的户外活动场地有供幼儿观察、活动的种植园地(或植物角)和动物饲养角,有多功能活动室、多媒体教室,设置卫生保健室、图书(教具、)资料室、科学发现室、值班室等是一所大型的就餐幼儿园,园内环境优美,布局合理。幼儿园现有6个教学班,在园幼儿170余人,教职工15人;幼儿园师资力量雄厚,园长教师学历达标率、持证上岗率达100%。 成立以来,我园

  • 团队合作式开课竞赛活动策划案

    活动背景:此次期中开课活动,同年级组的教师进行了同课异构活动,对歌唱活动进行了一次全面的分析,并且尝试开展了合唱教学,在摸索中进行了学习。此次活动中,每位老师都能够认真准备,精心制作教具,运用各种教学策略,老教师起好了模范带头作用,年轻教师有自己独特的设计思路,大家各显神通,总体效果还是不错的,但是其中也存在一些问题,比如歌曲的感情处理,合唱的教学策略等,为了让老师们更深入地掌握歌唱教学的多种教学策略,更好地开展日常歌唱教学活动,我们决定将期中开课活动进行一次延伸,结合本学期的教研重点歌唱教学,开展一次团

  • 2012—2013第二学期阳光幼儿园教育教学学期计划

    指导思想: 认真学习领会 区思想作风建设大会的精神,以《36岁儿童发展指南》及《幼儿园教师专业发展标准》为依据;以区教育督导的问题为切入点,贯彻落实《园十二五发展规划》;明确目标、真抓实干,稳步提升幼儿园保教水平及教师的可持续发展。 主要工作 一、 以《幼儿园教师发展专业标准》为指导,规范管理、认真落实,促进各层次教师发展 。 1、根据区精神和园实际制定培训工作计划并申报,合理安排教师继续教育。 根据区级加强研修有效的相关精神本学期我园在规范研培时间的同时要求各类研培加强有效性研讨;根据教师需要和幼儿园计

  • 新河幼儿园2009年0-3岁早教工作总结

    在浓郁的新年气氛中我们送走了2009年,迎来了崭新的2010年,回顾这一年来的03早教工作,我们在园领导的带领下深入解读《03早教方案》,本着全园参与的理念全面落实03早教工作,现对2009年新河幼儿园的03早教工作做如下总结: 一、不断完善的早教管理网络和制度 我们以03早教指导工作领导小组为中心,形成了幼儿园、妇联(计生)、社区多方连动的早教指导工作格局,还吸纳村(居委)妇女干部、家教志愿者一起参与早教指导活动,使我们的早教管理网络日趋完善。 在认真领会上级文件、精神的同时,我们幼儿园又逐步完善了早教

  • 幼儿园招生计划书

    一、园况分析:本园现有班级6个,托班、小班、中班各一个,大班两个混龄班1个。托班现有人数9人,满员人数15人;小班现有人数22人,满员人数25人;中班现有人数23人,满员人数25;大班每班现有人数16、17人,满员人数25人。二、预计招生人数托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班,预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。三、招生措施1、通过网络。在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站进行完善。2、通过才艺表演进行宣传。

  • 2010年幼儿园学期工作计划

    一、指导思想认真落实区托幼办和学校工作指示精神,坚持以科学管理为保障、以师幼发展为根本、以优质保教为中心,深化规范与发展并举的管理思路。本学期将进一步提高教师和幼儿素质,不断提升幼儿园办园质量和服务水平,使幼儿园在原有基础上再上新高。二、工作目标和具体措施(一)重视安全保健工作,营造平安温馨校园1.有计划开展教师安全知识问答、幼儿安全教育和师幼安全实战演习,提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。2.细化一日活动安全管理细则,规范日常工作要求,将安全责任落实到每一个环节。3.规范卫生保健工作,严格执行幼儿

  • 幼儿园年度师徒结对子计划

    幼儿园年度师徒结对子计划 面对刚接触新教改的红红来说,对任何事情都是似懂非懂,常会面对顽皮的孩子们束手无策,因此,给她安排一位教学经验丰富的,在日常工作中给予指导和带教,是非常必要的,所以制定以下: 一、提升专业技能 在、教学上:“是人类灵魂的工程师”“要有长流水,孩子才会有一桶水”。教书育人,教师担负着为祖国托起明天太阳的重任。作为青年教师,要向老学习,努力学习文化知识,不断提高业务水准,争取在语言、计算、、舞蹈、外语等各方面都有所发展,并且要学习怎么样把自己把握的知识用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展示

点击查看更多