2012—2013第二学期阳光幼儿园教育教学学期计划

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指导思想：认真学习领会 “区思想作风建设大会”的精神，以《3—6岁儿童发展指南》及《幼儿园教师专业发展标准》为依据;以区教育督导的问题为切入点，贯彻落实《园十二五发展规划》;明确目标、真抓实干，稳步提升幼儿园保教水平及教师的可持续发展。

主要工作

一、以《幼儿园教师发展专业标准》为指导，规范管理、认真落实，促进各层次教师发展。

1、根据区精神和园实际制定培训工作计划并申报，合理安排教师继续教育。

根据区级加强研修有效的相关精神本学期我园在规范研培时间的同时要求各类研培加强有效性研讨;根据教师需要和幼儿园计划合理安排活动内容、时间、量等，灵活协调各类资源做好教研计划和准备，把理论学习、实践研究、反思总结相结合，提高教研有效性。

2、认真学习《幼儿园教师专业发展标准》，交流个人的思考。

进一步学习《幼儿园教师专业发展标准》，带领教师结合自身发展进行思考并相互交流，提高自己专业发展的紧迫感和目标意识。从四大理念具体到三个维度十四个领域六十二条基本要求切合自身实际谈思考。

3、根据做好各类培训班的管理，促进各层次教师发展。

有计划有目的的安排好各类教师培训工作。市、区级领域教培组教师支持参与活动、鼓励承担教研课、要求认真完成任务并在园发挥积极作用，根据各研培班相关要求对任务完成及作用发挥情况进行考核;园级各类研培班要求认真计划、合理安排、重点突出、重视教研习惯的保持，学期初按时做好计划，期末进行专题、介绍、交流等不同形式的展示，使全园教师分享学习、持续发展。对外培训中关注各类信息，结合园、教师发展需要选择适合的内容及人员参加专题培训学习并传达相关精神、分享培训学习。

4、抓住各类评比的平台，提高教师意识和主动性，积极参与各类评比活动。

本学期区第十二批骨干教师评选，结合区级精神及时在全园进行宣传和动员并组织做好该项评选的工作，青年教师认真学习、根据标准计划好评审区骨干的准备;为做好明年的区级以上青年教师技能大赛评比，本学期我园开展园级评比，要求教师积极参与、认真准备，把教师准也发展标准的学习落实到自身发展中，通过比赛中锻炼、提高自身的专业技能;教学活动中采用有意向的教师的练兵活动，由教师自愿申报、园部协调安排组织，领域组教师的专题点评及全体教师研讨相结合，开展“研究儿童、践行指南、有效教学”的教学观摩研讨活动。

5、重视青年、骨干教师的培养，结合她们的实际需要鼓励支持并提供发展平台。

结合区骨干教师考核及第十二批评审工作引导教师结合教师专业发展标准学习相关的标准要求，对照标准找差距，不断有新的发展目标和努力方向。在幼儿园各项活动开展中积极投入、发挥积极作用;在师带徒、市教研骨干作用发挥中有思考、重落实。青年教师积极参与园内外的各级培训，认真学习、虚心求教;以专题教研组为抓手，活动开展中共同研讨困惑并寻求解决问题的途径;加强自身学习的主动性，参加幼儿园组织的论文、个人课题及专题的研究;在各项活动开展中认真准备、积极投入，充分发挥青年教师作用;立足教育实践、做好常规教育工作、持续稳步发展和提高。

二、以《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据，观察、研究儿童，促进课程实施水平。

1、本学期根据区级精神及本园教师实际，借鉴上学期省编教材培训活动研究的经验，采用省编教材、渗透式教材及园本特色生成主题活动小结合方式规划幼儿园整体课程的实施。在目标、内容、备课要求方面对教师进行再学习、再研讨，稳步发展提升幼儿园课程实施。

2、特色活动“龙凤呈祥运动会”活动的实施。在去年运动会实施研究的基础上开展时间为三周的生成主题活动的研讨;开学初由年级组长教研组研讨制定活动实施方案，专题研讨各年龄民间游戏的关键经验，选择适宜的游戏内容及方法，开展同年级班级、年级组、家园之间的游戏参与与互动，提高特色活动的内涵。

3、集体体育游戏的研讨。体育游戏我园健康特色在幼儿一日活动中的一个重要教育环节，如何选择适宜的内容、有效组织和开展等是重点研讨的话题;采用观摩、学习、要相结合和的方法理清思路、明确目的，规范体育游戏的开展。

4、特色活动“阳光六一”在去年研究的基础上本学期加强计划性和过程性，开学第一个月及制定活动方案，引导教师学习方案并结合课程实施有机结合、合理安排，提高活动开展的实效。

5、关注儿童、实施指南、有效教学是新时期课改的重点，结合有效课堂，本学期我园采用教师个人有意向的申报、幼儿园统筹安排相结合的方式，带领教师观察儿童、研究课堂、促进发展。

6、青年教师技能、区域游戏、角色游戏、特色文化墙评比等是本学期园四大评比活动，也是促进教师锻炼、发展和提高的重要平台。技能大赛我们采用全面参及专项参与相结合的方式进行，以教师专业标准精神及上一届市区评比为指导选择适宜的内容和方法开展活动，暑期培训中请获奖教师展示，以鼓励促进。区域、角色游戏评比活动分别由专题教研组负责，结合教研重点制定评比标准、组织教师观摩评比并交流研讨，促进游戏实施水平。特色文化墙从设计、制作二个方面进行评比交流。

三、以终身学习理念为指导，开展以解决问题为核心的园本教研，提高教研有效性。

1、本学期原工作重点及教师市级本学期业务专题培训主要内容：学习研讨：幼儿园四大功能区域的特点及其环境创设;交流研讨：学期幼儿成长册制作计划的制定;案例研讨：关于民间游戏的关键经验;观摩研讨：各年龄班体育游戏的开展;研究儿童践行指南有效教学—教学交流分享活动;结合《幼儿园教师专业发展标准》、流个人思考展、教师专项技能;经验分享：角色游戏的开展的一点思考;读书沙龙：一本专业书籍或一篇(组)文章读后体会及推荐;专家讲座：论文撰写指导;青年教师技能大赛展示;小型器械玩法交流;规划课题专题汇报、研组课题实施介绍、人课题活动的实施交流等。

2、年级组长教研组围绕园课程实施研究、特色活动研究、评比活动参与活动等进行研究，以促进幼儿园各项教育教学活动的有效开展;省区域游戏根据课题组要求及园计划开展研究，重点加强学习和过程研究资料的和搜集。

3、年级教研组带领教师进行主题备课的研讨、活动开展的研讨。本学期重点进行主题备课的研究;备课中研究儿童、研究教材、研究教师，合理利用各类资源，促进课程实施。

4、区域游戏教研组重点引导教师在活动中观察儿童、研究儿童，研讨区域游戏开展对儿童发展的价值体现，从而更好的提高教师指导游戏的能力。角色游戏的观摩评析活动中重点从内容选择、材料提供、教师指导等方面带领教师开展研究，以经验分享的方式在全园交流。

5、青年教师教研组结合区园活动问题开展有针对的研讨，结合教师个人教学设计分享交流，结合技能大赛开展技能练兵。

四、以课题研究为抓手，规范教科研工作管理，不断提高教师教科研能力。

1、以园教科研制度为指导规范教科室管理。教科室成员分工合作，分析园现状，根据区教科研精神制定其实可行的计划并落实。本学期重点进行各类课题的过程管理和指导;关注教师专业发展，积极参与论文评审、提高论文撰写水平。

2、规划课题实施过程中组织相互交流并进行阶段专题汇报。期初课题进行上阶段的研究进程的交流及本学期重点研究内容，期中扎实开展研究，期末以专题的方式暑期培训上进行交流学习。

3、区级教研组课题本学期进入实施阶段。要求主持人在教科室的指导下开展开题仪式，进行协议的签订、方案的宣读、教科室提出建议。过程中要认真落实计划、期末进行实施介绍。

4、个人课题本学期进行中期汇报，课题主持人要根据市教科所要求完成各项汇报表格的填写和资料的上交，并由园教科室审核批注意见。园教科室要加强课题的过程指导，关注研究过程的活动开展，保证个人课题的研究质量。

5、论文撰写依然是我园教科研的重点工作。本学期我们采用优秀论文交流、专家讲座指导等开展教师论文的专题指导;论文评选组织工作要加大宣传和学习，努力提高本园教师论文撰写水平。