更新时间:2014-06-22 14:12:36
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三、具体措施:㈠抓好基础建设,优化办园条件。一是继续抓好新塘幼儿园的基础建设。尽快完成萌芽保健室后续装潢事宜、晨检接待室的再建与装修;完成多功能室的装修,本学期投入使用;添置照相机等设施、设备;完成种植园地,绿化的整体修剪;争取在5月前,完成塑胶场地的铺设工作;逐步进行整体、班级的环境布置工作,初显精致校园。星星班暑期周计划8月23-8月27 日期 周一 周二 周三 周四 周五 内容 描写数字1 蒙氏自选教具 手工 蒙氏自选教具 描写数字 名称 美术 剪纸 弟子规 音乐 卖报歌 唐诗 秋浦歌 故事欣赏 早期阅读 内容 复习第四单元儿歌与生字。 目的 能流畅的读出儿歌并清楚实出字卡上生子。 健康教育 注意饮食卫生 安全教育 火灾防范措施 户外活动 名称 《赛龙舟》 《红绿灯》 《八戒吃西瓜》 《寻宝》 《斗鸡》 目的 发展走.跑的技能,增强手臂,腰腹力量。 提高钻.爬能力,培养对体育活动的兴趣及应变力。 发展跑
教育工作 1、感受树叶飘落的情景,能替换诗歌中的个别词语,体验创编诗歌的快乐。 2、认识常见的几种车辆,说出它们的名字,了解它们的用途。知道汽车、行人在马路上要遵守交通规则,听从红绿灯的指挥。 3、继续进行常规教育,特别培养幼儿良好的倾听习惯。提醒幼儿别人讲话时,要注意用耳朵仔细得听,有什么意见等别人讲完了再讲。 4、天气渐渐寒冷,鼓励幼儿不怕冷坚持来上幼儿园。 5、对周围环境感兴趣,通过观察比较、讨论,了解树木、花草等在秋天的变化,感受秋天美丽的色彩,产生热爱秋天的情感。 6、在自主性游戏中,加强幼儿整
本学期我园根据太仓市教育工作会议精神,紧紧围绕新区幼教中心年初的工作思路,抓住幼儿园重建的有利契机,从有效兼顾,规范过渡的目标出发,全体教职员工齐心协力,合作互助,圆满完成了园部期初定下的任务,现作如下总结: 一、环境创设,新、老兼顾 (一)立足老园:我们凭着维持香花原貌的工作原则,坚持做到校园大环境清洁、有序,班级小环境整洁、出色,避开陈旧的物质条件,突出和谐的精神氛围。提倡教师与同事和睦相处、对家长热情有礼、对幼儿关爱尊重。 (二)心系新园 行政一头:为了让重建后的新园能更适合孩子的学习、游戏、生活,
1、4月9日下午,海安县家长学校家庭教育讲师团专家走进滨海新区,给老坝港小学和老坝港幼儿园的学生家长分别作提高孩子学习效率解读孩子表情的专题讲座;11月22日,吴冬梅等老师送教到角斜小学,给1000多名学生家长带来了关于留守儿童教育的精彩讲座。 2、各学校班主任和科任教师重视用好班级记事和学科记事平台,充分发挥网络平台的信息优势,让家长及时了解孩子的学习、生活情况。全年累计发布班级记事458篇,学科记事581篇。 3、12月25日,海安县家长总校沈长福校长等3人到镇分校及角斜幼儿园、老坝港幼儿园家长学校现
羊口镇中心幼儿园:刘金萍 对骨干教师和青年教师的培养应坚持又红又专的方向与标准,既注重培养他们的业务技能,同时又不忽视提高其觉悟,塑造思想道德品格,现将计划制定如下: 一、注重青年教师的队伍培养与发展 1、对于有一定经验、基本胜任保教工作,但未达标学历要求的、统筹安排轮流培训,给予脱产或半脱产进修机会。 2、对于老教师及骨干力量要委以带动青年教师的众任,言传身教,并指导他们将丰富的经验加以总结,在总结中提高。 3、对于刚刚毕业或参加工作的青年教师,要在工作实践中有意识地锻炼其能力,安排有经验的老教师与之搭
半学期来,我园以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,根据阿荣旗教育局对幼儿园工作要求的精神,认真执行园务工作计划,在全体教师的努力下,取得了较好的成绩。现将半学期以来工作小结如下: 一、加强教师队伍建设,打造团队精神。 1、加强学习,提高素质。为了加强师德,师风建设,提高教师的政治思想素质和工作责任感,我园组织教师认真学习了我园的各项规章制度。为了更新教师的教育理念,提高教师的教育水平,我园组织了多种多样的培训活动,开阔了教师视野,提高教师修养。 2、通过多种形式的业务培训。一是组织教师积极开展园内公开
一、加强领导,扩充队伍,提高队伍建设:上半年,园工会针对幼儿园的实际情况(编外教师多于在编内教师),编外教师已成为幼儿园发展的不可或缺的主要力量,她们年纪轻,可塑造性强,为了更好的发挥她们的积极性,吸收她们加入工会。本学期共吸收了三十七名外聘教师加入工会,为我们工会增加了新鲜血液。这一举措既提高了外聘教师的福利待遇,又增进了外聘教职工的主人翁意识、提升了他们的政治待遇,增进了在编教职工与外聘教职工间的友谊,也加强了整个幼儿园的人心凝聚力。 下学期工会进行了换届选举,根据严格的教职工代表大会制度与严密的代表
一、工作指导思想: 继续完善教育管理机制,以教体局下达的目标任务为方向,以幼儿园制订的各项制度、计划为依据,认真贯彻执行两个《法规》,进一步将如何贯彻《纲要》,创造性的实施《纲要》作为切入点,不断创新和发展,使我园在教育改革的进程中迈向新的里程碑。 二、工作总目标: 1、加强管理中的科学化、现代化、人性化。提倡优质、和谐、创新的管理理念,增强教师队伍的团队精神与凝聚力,为教职员工创设良好的物质、精神环境,调动其工作的积极性和主动性。 2、搞好园内基础设施建设工作,强抓教师新教材的培训、钻研和运用工作。 3
2、教师队伍年轻化目前,我们教师队伍趋于年轻化,教师的知识结构、专业结构布局合理。青年教师容易接受新事物,在教育教学中她们敢于研究、敢于创新,逐步形成一支师德良好、敬业爱岗、乐于奉献、勇于探索的教师队伍,为我园争创一级一类园所奠定扎实的基