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2013年度幼教中心工会工作计划

2013年度幼教中心工会工作计划

更新时间:2014-06-22 14:13:33

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一、指导思想:坚持新区幼教中心党政领导,认真落实科学发展观,认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神。紧紧围绕中心工作,切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能,团结广大教职员工在投身教学改革过程中,积极参与学校校务监督、民主管理,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强工会的吸引力和凝聚力,求真务实、踏实工作,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园做出应有的贡献。

二、工作目标

1.坚持党政领导,加强师德师风建设,提高教工基本素质。

2.发扬民主作风,规范园务公开制度,维护教工合法利益。

3.开展多样活动,丰富教工业余生活,保障团队和谐活力。

三、主要工作及措施

(一)加强师德建设,重塑教师形象。

1.博雅——助师德生根。

以下属各幼儿园为单位,定期定时开展政治学习,内容包括《中小学教师职业道德规范》、《工会法》、《公民道德建设实施纲要》以及相关的法律法规等。

深入开展以“学健雄精神,做教书育人楷模”主题教育活动,开展“一帮一”爱生行动,教师回报社会“三走进三服务.百千万”活动,庆“三八”义务奉献周活动等,引导教职工树立“敬业、爱生、奉献”为核心的职业精神。

继续完善教师职业考核制度,将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据,树立职业道德高尚的榜样,表彰先进。不断提升教职员工的职业道德修养。

2.博学——让书香萦绕。

在教师中宣扬终身学习理念,组织教职员工积极参加上级部门的各级各类学习活动;每人每学期读好一本书,撰写好读书心得;平时自主阅读各类教学杂志,记好读书笔记。让读书伴随每个教师的成长。

3.博艺——促技能提升

注重教师的培训,更新教育理念,不断提升教职工的业务水平。配合幼儿园各部门,利用小荷团队、娄幼师坛、香幼学苑、知微论坛等阵地,为教师的成长搭建平台,促进年轻教师岗位成才,组织教师开展教师基本功的培训,深入学习教育教学理论和学术动向,引导教师参与教育科学研究,积极探索与时代发展相适应的教育教学方法,全面提高教师的整体素质。

(二)加强民主建设,努力维护教职工的合法权益

1.紧扣影响幼教中心改革发展的关键问题,教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,在党政为主导的教职工利益维权机制大格局下,充分发挥工会自身优势,进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。坚持主动依法科学维权,动员组织广大教职工以主人翁姿态积极投身幼教中心的改革发展。

2.完善教代会制度建设,加强幼教中心民主管理。以加强规范化建设、落实职权为重点,进一步健全完善教(职)代会制度,尽可能做到每学期不少于一次。尤其在绩效考核中充分发挥教代会民主参与、民主监督的作用,妥善处理各种利益关系,充分调动广大教职工的工作积极性。

3.推进校务公开。做到校务信息及时更新,让教职工及时了解幼儿园及中心的发展动态,畅通教职工民主参与渠道,保障教职工民主政治权利。

4.继续每月一次教师合理化建议活动。

5.努力关心教职工生活,给每一位教职工送上生日的鲜花和祝福。并对生病或者有特殊情况的老师,及时探望表示慰问。

(三)加强工会自身建设,全面提高工会工作质量

1.加强新一届工会队伍建设和干部的工作能力培养。新一届的工会干部要以作风建设为重点,不断学习新知识,研究新情况,寻求新策略,解决新问题。要真诚倾听职工呼声,真实反映职工愿望,真情关心职工疾苦,提高协调沟通的效果,在调查研究的基础上做到知实情,说实话,想实招,办实事,求实效。充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用,尽力为教职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力。

2.认真贯彻落实苏州市委教育工委《关于进一步加强新时期教育工会工作的意见》(苏教党工委[2006]18号)精神,加强工会规范化建设,不断夯实工会工作基础。特别要根据实施绩效工资的新情况,结合换届财务审查情况,进一步加强工会的财务管理工作,收好、管好、用好工会经费。

3.因为工会委员的成员均是兼职,所以要合理分配任务,同心同德、群策群力,为做好工会工作而努力奉献。充分利用幼教中心网站(网页),管理好“教工之家”的内容,宣传中心工会活动的情况。及时向上级工会报送工作信息。

4.重视工会统计和档案管理工作,有关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化。

(四)加强凝聚力工程建设,丰富教职工的校园文化生活

1.结合三八节,开展以“巾帼建功十二五,创先争优展风采”为主题的系列活动:开展“一帮一”爱生行动、读书活动评比、教职工座谈诉心曲、组织外出小游一次、填写一次合理化建议等。结合教师节,开展教师回报社会“三走进三服务.百千万”活动、教师节庆祝娱乐活动等,让教职工认清自我价值,从而努力工作。

2.结合重大节日,开展多样化的有益于教师身心健康的活动。如:卡拉OK、野餐、郊游、健康俱乐部活动等;结合幼教女性教师多的特点,开展“话女性”系列活动等等。活动形式分为中心联合活动、幼儿园自主活动、工会小组活动。

3.结合教育教学工作,开展读书心得、教学技能评比等。

四、逐月活动安排:

二月份:

1.协助行政,做好开学工作。

2.工会委员会议,制定、交流工会计划。

3.组织教师学习师德相关知识。

三月份:

1.组织好“三八”妇女节系列活动。“一对一”爱生行动、宣传咨询教育活动、读书评比活动、教职工座谈活动。(各园开展后汇总)

2.组织好一次教师外出活动。

3.工会主席培训与工会财务委员参加市级培训。

四月份:

1.健康俱乐部活动之一——羽毛球比赛。

2.组织教师法制学习——《工会法》、《学校教职工代表大会规定》等。

3.工会委员例会,学习工会相关工作程序。

五月份:

1.“话女性”——仪表装束。

2.学习《太仓市先进教工之家的建设标准》。

3.结合五一、五四节进行金仓湖野餐活动。

六月份:

1.健康俱乐部活动之二——转呼啦圈比赛

2.与各园部一起组织好“六一”庆祝活动。

3.教师期末卡拉OK娱乐活动。

4.进行相关的安全健康知识学习。

七、八月份:

1.组织好假期读书活动。

2.教师暑期外出学习、参观活动。(根据上级精神来定夺)

九月份:

1.搞好庆祝教师节活动。

2.开展“社会尊师重教,教师汇报社会”活动——走进社区0~3岁早教服务。

3.健康俱乐部活动之三——学跳健身舞

4.学习优秀教师先进事迹。

十月份:

1.“话女性”——美容、化妆技巧大家谈。(结合视频)

2.集体观看爱国电影。

3.工会委员例会,学习工会相关政策、文件。

十一月份:

1.健康俱乐部活动之四——踢毽子比赛。

2.进行法律法规学习。

十二月:

1.“话女性”——养生自我保健大家谈。

2.工会委员例会,总结2012年度工会工作。

一月:

1.组织好庆祝元旦迎新年——教师年夜饭活动。

2.健康俱乐部活动之五——跳绳。

3.开展寒假读书活动。

注:工会工作将随中心工作有适当的调整,计划中的活动均为初定活动,以后具体活动以通知为准。
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