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小学班主任9月份工作反馈、计划表

小学班主任9月份工作反馈、计划表

更新时间:2014-07-22 09:01:18

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春江中心小学班主任 9 月份工作反馈、计划表  姓名: 王桂玲 班级: 二 2012年9月
具体项目 主要亮点  存在问题及努力方向  本月工作总结与反思 随堂听课及本班级学科质量管理情况: 每堂课预备铃声想后,各岗位负责人都会提醒学生准备上课。眼保健操时,“护眼小卫士”也能及时监督并提醒学生认真做眼保健操。
术科上课前前,能提前排队进入相关教师,能按时完成各科老师的作业。 课堂纪律有待提高,特别是术科,可将各科课堂表现都纳入植根银行考核之中。
完成班级 工作情况:每天能按时根据前一天学生的情况在晨会课上反馈,提出改进要求。
班级小岗位的设置,由自主申报和民主选举相结合,推选出适合的岗位人选。并根据每周完成任务的情况在植根银行中获得相应的“智慧币”
每周班队课都能确定主题,在开学的一个月内,利用班队课确立的植根银行的评价体系和“智慧币”的流通准则。 晨会课的内容应该更有针对性,并提出具体的解决方案,提倡每个学生坚决执行。可以准备一个随身携带的班级记事本,随时把发现的问题记录下来,可待第二天晨会课上解决。
同时,植根银行中“智慧币”的获取和流通体系还需更加完善。
班级管理工作主题研讨 从人和事两方面来总结自己班级管理思考和实践 吸取了暑期校本培训专家介绍的经验,本学期的植根银行,我加入了“智慧币”的元素,通过植根银行中星星的个数来换取相应分值的智慧币。不同分值的“智慧币”可以换取“物质”和“精神”两方面的奖励。希望通过这中激励手段,来约束他们的行为,培养良好的学习和行为习惯。几周下来,学生的热情比较高。
本学期,结合一年级对本班学生的已有了解,根据他们的个性特征,给每个学生都安排了相应岗位工作。例如:给帮上最调皮的孩子安排了“图书管理员”的岗位,课后负责整理图书,和记录同学们借阅的情况,这样一来,不仅提高了他的积极性,也避免了他课后的不少麻烦行为。同时,还与植根银行的“智慧币”和“流动红旗”挂钩,岗位表现出色的同学,都能在获取相应的“智慧币”。
10月工作计划 继续完善植根银行的评价制度,把学生的日常行为表现和其他各科的课堂表现都纳入考核之中,给每个小岗位成员都带上特色胸章。
带领学生学生制定并完善切实可行的“智慧币”的流通制度。
利用阅读课带领学生读完《亲爱的笨笨猪》,同时结合读书节的活动,引导学生多读有趣的成语故事,提高学生阅读的兴趣,形成良好地阅读习惯。
利用“智慧币”竞争上岗,发挥榜样示范作用,使班级能多得“流动红旗”。
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