更新时间:2014-06-22 14:14:15
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伴随着春的萌芽,夏的生长,满怀着对教育真挚的感怀,我们脚踏实地的走过了充满挑战的一学期。回首一学期来的点点滴滴,我们看到的是香花与娄江姐妹并肩前行的身影,留下的是一串串深深的脚
羊口镇中心幼儿园:刘金萍 对骨干教师和青年教师的培养应坚持又红又专的方向与标准,既注重培养他们的业务技能,同时又不忽视提高其觉悟,塑造思想道德品格,现将计划制定如下: 一、注重青年教师的队伍培养与发展 1、对于有一定经验、基本胜任保教工作,但未达标学历要求的、统筹安排轮流培训,给予脱产或半脱产进修机会。 2、对于老教师及骨干力量要委以带动青年教师的众任,言传身教,并指导他们将丰富的经验加以总结,在总结中提高。 3、对于刚刚毕业或参加工作的青年教师,要在工作实践中有意识地锻炼其能力,安排有经验的老教师与之搭
11月份好像过得特别快,才记得刚刚月初时,一晃就又到了月尾。粗粗整理一月来幼儿园的工作,主要完成以下这些:1、本月大型的幼儿活动有小小运动会、秋游和家长开放日活动。教研活动有集体备课中就美术领域进行了开课研讨,期中开课根据课题的分工进行了展示,我都全程参与,了解老师们的教学现状和工作状态,以便更有针对性地指导。 2、档案整理。上学期的档案原本在暑假间就已经整好了,但后来一看,发现有许多不规范的地方。于是在教研组的组织下我和老师们又重新拆开来,重敲了页码,进行了装订。档案整理看看简单,其实也是有一些规矩在里
一、加强领导,扩充队伍,提高队伍建设:上半年,园工会针对幼儿园的实际情况(编外教师多于在编内教师),编外教师已成为幼儿园发展的不可或缺的主要力量,她们年纪轻,可塑造性强,为了更好的发挥她们的积极性,吸收她们加入工会。本学期共吸收了三十七名外聘教师加入工会,为我们工会增加了新鲜血液。这一举措既提高了外聘教师的福利待遇,又增进了外聘教职工的主人翁意识、提升了他们的政治待遇,增进了在编教职工与外聘教职工间的友谊,也加强了整个幼儿园的人心凝聚力。 下学期工会进行了换届选举,根据严格的教职工代表大会制度与严密的代表
开放时间:2007年5月18日下午3:00 开放教师:马志丽温莉张梅 开放地点:宝一班 半日开放流程: 一、生活活动: 1、能够按顺序整理床铺,提高自我服务能力 2、巩固擦嘴,漱口的正确方法 二、区域活动: 开放建构区、图书区、益智区、美工区 重点辅导图书区 目标:学会看图书,尝试用连贯的语言讲述图片内容 三、教学活动: 活动名称:乐乐种树 活动目标:初步理解故事内容,能够大胆的想象并愿意讲出来 活动准备:课件一部 活动过程:1.,出示课件,激发幼儿兴趣。 小朋友都喜欢看动画片,今天我们一起来看一部有趣的
根据我园本学期的工作计划,为了更好地利用计算机进行办公与教学,为将来计算机入教室打好基础,必须将计算机培训工作认真有效地开展起来。根据园领导的安排,现拟定培训计划如下: 1. 全园的工作人员进行基本的计算机使用技能培训,逐项内容进行考核,人人过关、考核结果向园长办公室汇报备案。 考核内容: 包括在日常工作中最常用的各种计算机使用知识。 具体内容有: Windows的基本使用常识;Word97文字输入排版与打印;文件的保存与另存;文件的查找与更名、删除;幼儿个案输入、Internet基本知识;收发邮件、发附
一、活动时间 2009年6月1日 二、人员安排 老师2名朱慧瑾、宗黎;保育员一名肖银兄 家委会 三、应急材料 各类材料负责人: 1、肖银兄幼儿晕车准备(保鲜袋、晕车药);幼儿外出其他卫生材料(包括餐巾纸、一次性杯子、卫生纸、小毛巾等);幼儿食品(饮水,增加的面包) 2、班主任老师幼儿家长联络电话名单两份(班级老师人手一份。)活动地点的联络电话;司机联络电话;幼儿园行政值班老师电话。 3、家委会:负责联系各位家长,引导家长带领孩子,跟着老师一起行动。 四、活动安排及教师安排
时间好快啊,转眼之间一个学期就结束了,回想一学期来的工作,让我欢喜,也让我忧。孩子们的每一点进步都倾注了我们每位老师的心血,当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。望着渐渐长大的孩子们,看到他们的进步,让我感受到一种自豪感,一个学期转眼过去,耳边仿佛还是孩子们的嬉笑声。现将这学期的工作总结如下: 一、教育教学 从本班幼儿的实际情况出发,精心安排好每周计划活动内容,认真组织好每节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。 本学期我的授课范围
幼儿园上学期园务工作计划幼儿基本情况分析:我班有幼儿40名,其中男孩子11名,女孩子29名。通过,的姿势演唱自己喜欢、熟悉的歌曲。会听间奏,音域一般在c1a1。2、初步学习接唱、对唱等演唱形式。3、喜欢为熟悉、短