莫让“优”变成“忧”
更新时间：2014-07-22 10:07:54
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内蒙古阿荣旗王杰小学刘义彦 在年末的评优中，学校主要领导参照一年来各部门老师们的表现，依据几大硬性指标进行了评议，推出了八名候选人进行公示。在公示的过程中，有个别教师没评上心理不平衡，给相关人员打电话说明情况，针对此事，我进行了分析，也在想办法干预老师们的心态。首先，考核评优活动每年一次，只要你的本职工作完成得出色，(既要和他人比也得和自己比)就有机会被认可，但学校的人员多，优的数量有限不可能每个人想的都能实现，至少是一个过程。
第二，评优是一个民主集中的过程，而不是哪个领导说得算的事，光是自己觉得工作做得好还不够，还得大家一致认为好才有可能，还要通过事实论证这个程序。尤其是教学人员以外的工作，具体的指标是感性的，只能通过工作态度和工作效果来呈现。谁没评上心里有波动是正常的，说明你在意这样的认可，只是还需要不断地努力。
第三，我校还不断地创新评优方式，使更多的人有机会得到认可。一般不连续评优，除了贡献特别突出以外。如果在旗级以上的评比中得到了荣誉，年末考核优则不考虑，这样就扩大了激励面。我们的想法是：学校工作是大家来承担的，能力有差异，尽力就是努力，合乎条件就推荐。
评优也只能证明某个阶段的表现，而一个人的工作常态才是长久的，我们只有拥有了平和的心态，善于从不同角度客观看待事情，没有优的日子我们的生活依然是幸福快乐的。
沉下来，我们离目标更近
刘义彦
放假已经半个月了，按照教育局走基层的群众路线要求，同时也是教育工作本身的需要，昨天我们两个校长进行了家访，其他干部和班主任也有相应的的家访任务，这样做的目的就是进一步畅通家校之间的联系，更好地形成学校和家庭的教育网络，提升教育效果，共同实现教育目标。
我们利用大半天的时间，驱车走访了十二个学生家庭，涉及从学前班到六年级的学生，很有代表性。我们所到之处，受到了家长和学生的真诚欢迎，他们表现出了想不到的惊讶，因为自从有了校讯通以来，老师们亲自家访的机会大大减少，每每都是学生有啥问题老师给家长打电话约到学校见面谈孩子情况，导致家长很被动，老师深入不够，学生教育也面临家长配合不上家庭教育弱化的困难。
我们到每个学生家里，都坐在热炕上和家长聊聊天，了解一下家庭经济发展情况，了解一下家长对孩子的期望及教育中的困惑，问问孩子放假在家的表现，也检查一下孩子作业完成情况和读书进展，给高年级学生送去课外读物。再给孩子和家长提些建议，如孩子要帮助家长做些力所能及的家务活儿，学习有计划，生活有规律;家长要陪孩子一起学习读书，为孩子学习成长创造条件等。这些简单的举动使家长孩子很感动，也达到了沟通的效果。
教育需要情感的滋润，而家访沟通就起到了增进情感的目的。看到家长那淳朴中的热情和感激，看到孩子们亲切的笑脸和文明的举止，我们都感到内心阵阵温暖：我们的付出是多么有意义!
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三年级教学随笔：观察与发现语文园地二的口语交际内容是让学生观察三幅图，我先让孩子仔细看，说说看到了什么。图上的内容基本上都能看出来，就是第三幅图，有的看出了少女，有的看出了老妇人，两种都看出来的孩子不多。后来经过小朋友的讲解，有些孩子才恍然大悟。 然后我让孩子们说说你看到这些内容，想到些什么？我发现第二幅图孩子们说得最好。 生1：这是非常缺水的年代，仅剩这一杯水，他们都非常渴望，但又舍不得喝。（第一个孩子就能跳出这幅图来看这幅图。我很兴奋。） 生2：两个人在争夺一个奖杯，谁也不肯让。（王康眼里经常会出现这样的场面，但这样想又不是不
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小学一年级家长育子心得孩子是我们生命的延续，是我们的希望和寄托。孩子的成长，牵动着我的心，涉及全家的幸福。如何能把自己的孩子教育成一个品行兼优的孩子，是我首先要面临的一个重大难题。孩子成长的过程也是我的学习过程，现在有很多儿童大部分都是爷爷奶奶在带，我们也是其中之一，如何能和祖辈达成一致的教育方式，是我和妻子经常讨论的话题。女儿与同龄孩子相较之下还是比较懂事和乖巧，在家里不管让她做家务还是其它，做的都较让我满意和感动。虽然在教育孩子时有时也有受挫感，但也有成功和喜悦。以下是我教育孩子的一点心得体会： 1．孩子从小到大，家长的一
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妈妈教育方法——一年级家长妈妈是孩子的朋友，妈妈是孩子的老师，妈妈是孩子的引路人，妈妈教育方法的差别常常会影响孩子的一生。如何能把自己的孩子教育成一个品行兼优的孩子，是我首先要面临的一个重大难题。孩子成长的过程也是我的学习过程，现在大部分孩子都是爷爷奶奶在带，唯一好的是我们和孩子住在一起，女儿相较之下还是比较懂事和乖巧，在学习上我也是稍加指点，并不插手太多，每天吃完晚饭后，自觉的去写作业，但是她比较喜欢我陪在她的旁边，一边写作业，一边和我说说话，讲讲在学校里的新鲜事，开开玩笑。我也在孩子的旁边看看书，帮助她默写，提醒她写错的作业等
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班主任反思：轻轻叩启你的心门常州市新北区春江中心小学 张丽华 一个班级，几十个人，各具形色，他们都在书写着属于自己的书籍。每个孩子都是一本有趣的书，要想读懂这本书并不容易。翻开她的，我的心头别有一番滋味。 被我遗忘的角落 她，长得不是很招人喜爱，学习成绩也不是很好的，也没什么特长，总是安安静静地坐在她的位置上，上课时老师不喊她回答她一般不会举手，下课了在位置上看她的书，各项活动中她也是无声无息地，不特别突出也不在班级中惹是生非，既得不到老师的表扬，也得不到老师的批评，像一朵羞答答的玫瑰静悄悄地开，很难引起老师的注意，这样的孩子往往成
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一年级：老师真难为情一年级的孩子自我控制能力较差，一节课中总是有学生不停在动来动去，注意力集中比较困难。有一天跟学生说到开小差的害处时，我跟学生开玩笑说：要是经常有人开小差，自己管不住自己，需要老师经常在提醒，把上课的时间都耽误掉了，课也不能好好地上，一会儿拖课了，一拖课，小朋友下节课的准备或者上厕所都来不及，很多人可要尿裤子了，那没等我说完，一个女孩看着我的表情，突然说道哟，老师好难为情啊！我反问学生道：啊？是你们尿裤子哎！想想多漂亮的小女孩身上臭哄哄的，该是你们很难为情，怎么会是老师难为情呢？这一问，把小朋友难住了，有小
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十月班主任工作反思有那么一刻，我突然觉得马克思哲学中的一句话和班主任的管理工作不谋而合。前途是光明的，道路是曲折的、反复的。生活无法彩排，每天都是现场直播。作为班主任，这句话体会得会更为深刻。没有人知道明天学生有什么状况，普通人面对明天也许只有一种可能，但作为班主任的我面对明天有五十种甚至更多的可能。这就意味着任何规章制度都不能以不变应万变，制度不断建立又不断推翻，这过程一度让我感到焦躁无比。 开学以来，我们班的问题就像雨后春笋一般的冒出来，让我这个新人完全招架不
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目标激励法、 感动中国 感动你我目标激励法 为了丰富孩子体验，我们组织了很多活动让学生参与，而一段时间过去，学生的印象所剩无几只觉得当时很有意思；为了让孩子们明白道理，我们苦口婆心一厢情愿地说教，回头来孩子没往心里去也没有什么明显变化。也有时感慨：没有希望的一代！仿佛没有什么能感动和触动他们内心的东西。 今天和一位班主任的谈话让我感悟：外在的因素不能起决定性作用，如何激发孩子们的内驱力是关键的问题。怎样帮助孩子找到适合自己的目标就是激发内驱力的首要任务。让孩子自己找目标努力去实现实现后给予认可找到新的目标再努力去实现提高认可程度，在这个
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我的“学生妹妹”有一个小女孩子，她的名字叫佳。虽然今年我没教她，但她在特殊的日子总会记起我，给我打电话。她是我在建中那个小小的村完小里教了两年的学生，一年级和二年级。一年级报到时，她牵着爷爷的手来到学校报到，我问她爷爷爸爸的工作单位什么，爷爷还没回答，她就抢着回答了，一看就知道她是个聪明的孩子。在后来的相处中我慢慢发现她过人的一面。一年级的时候，每当下课她总爱粘着我。我让她到外面去，她说不喜欢玩，她就喜欢呆在教室里看我批作业。 有一次别的小朋友都出去玩了，就她没有出去玩，她神秘西西地走过来跟我说：周老师，我叫你姐姐，好不
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家长朋友，请别在孩子面前吵架一日之计在于晨，清晨是早读的好时间，还没走到教室就听到朗朗的读书声，这种感觉真不错。走到教室巡视一圈，咦，怎么小梅的座位上还是空荡荡的呀，她为什么还没来呢？莫非她生病了，还是发生了什么事呀，平时她可是第一个到班中的孩子呀。一连串的疑惑让我加快了往办公室走的脚步，急忙去给她爸爸打电话。还没等我问其原因，梅的爸爸就对我说，周老师，今天梅不来上学了，我和她妈妈吵了一架，梅吓得哭了。现在她妈妈带她出去了。哦，知道了。我有点无奈，有点生气地说着，在孩子面前吵架，孩子吓得都不敢来上学了，还说得那么理直气壮，真是气愤。