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让老师赞美的语言在孩子的心田流淌

让老师赞美的语言在孩子的心田流淌

更新时间:2014-06-22 14:52:33

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我们在组织幼儿活动的时候,经常会表扬一些表现好的幼儿,比如老师让小朋友画画,按老师的要求画的清晰,完成快的幼儿会受到表扬;比如吃点心的时候,吃得快的吃得干净的小朋友会受到老师的表扬;吃饭的时候,先吃完的不剩菜的小朋友会受到老师的表扬--------。

细看这些表扬,我们能发现,其实老师表扬的标准就是在集体中出类拔萃的孩子,和出类拔萃的行为,才是老师表扬的目标。

所以会造成有些孩子经常能得到老师的表扬,有些孩子永远也得不到老师的表扬。

那么这样的表扬是不是真正对孩子有促进作用呢?其实不然。经常被老师表扬的孩子,对这些表扬已经习以为常了,对他老师也没有什么稀罕的了;对经常得不到表扬的孩子来说,反正我永远也得不到表扬,那我又期待什么呢?

所以这样的表扬充其量来说,也只是一种形式上的表扬。

我在教育教学过程中发现,其实表扬要在横向与纵向之间切换,让表扬能够真正促进每个孩子的发展。

横向是指,在整个集体中,比较谁好的谁就表扬。比如前面案例中提高的表扬形式就是属于横向的比较,然后对表现优的孩子进行表扬。这样的表扬是为了给大家一个榜样的作用,让孩子们懂得,老师提出的要求婴孩怎样做,才是对的。这样的表扬有示范作用。

纵向的表扬则是针对孩子个体来说,对孩子个体来说,他在某一方面进步了,也应该得到表扬。比如,那个孩子经常挑食,不吃青菜,今天他吃青菜了,他应该得到表扬;某一个孩子他经常排队的速度很慢的,今天准时了,他应该得到表扬;甚至在孩子刚刚做错事情了,在老师的提醒下,他改过来了,他也应该得到老师的表扬。因为这是他的进步,进步是不在乎时间的长短的。我们需要看到的是孩子行为的质的变化。虽然,这只是一次行为,也应该得到老师的表扬,应为对孩子来说,有了老师的表扬,他的下一次行为有了效仿的目标;对老师来说,我们有了对孩子下一次好行为的期待。

这就是我们表扬的目的。

让表扬在横向与纵向之间切换,才能够真正发挥表扬的作用。让老师赞美的语言在孩子的心田流淌,让老师鼓励的语言在孩子们的行为中助推,表扬一定会受到小朋友的喜欢,表演也会让我们的教育更加有效。
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