幼儿园保育员岗位职责

教师：（依据一日工作的内容、要求，制定有效措施） 一、入园、晨间活动 1、教师不穿拖鞋、不穿露脐装、不浓妆艳抹，精神饱满地准时进入班级。 2、在教室门口或走廊微笑着迎接幼儿来园。 3、准备充足的晨间活动材料，尽量安排幼儿每天在户外参加晨间锻炼。 4、指导值日生工作，如指导值日生摆放桌椅、给花浇水、给小动物喂食等。 二、晨间谈话 从幼儿已有经验出发，合理安排好谈话内容，让幼儿有话可说、愿意说，为幼儿创造倾诉和表达的机会。 三、早操 1、组织幼儿静、齐、快地排队。 2、带操要精神饱满，口令、示范动作规范、熟练

在幼儿园，班主任是一个非常重要而且特殊的工作岗位。因为幼儿园的班级工作比较琐碎，孩子的常规培养、各种活动开展、家长工作等各个方面都需要通过班主任和副班主任来维持。 为提高副班主任班级管理能力。3月8日，我园开展了以半日活动蹲点观摩为主要形式的副班主任班级管理情况调研活动。本次调研小组由业务副园长以及同班的班主任组成，主要从副班主任班级组织管理能力、课堂执教能力、幼儿行为习惯培养、家长工作等各方面，进行全方位调研，从而并寻找和发现副班主任在班级管理中存在的不足，使副班主任更明确自己在班级管理中的重要作用。调

一.贯彻执行国家的有关法律，法规，方针，政策和上级主管部门的规定； 二.领导教育，卫生保健，安全保卫工作。 三.负责建立并组织执行各项规章制度。 四.负责聘任，调配工作人员。指导，检查和评估教师以及其他人员的工作，并给予奖惩。 五.负责工作人员的思想工作，组织文化，业务学习，并为他们的政治和文化，业务进修创造必要的条件；关心和逐步改善工作人员的生活，工作条件，维护他们的合法权益。 六.组织管理园舍，设备和经费。 七.组织和指导家长工作。 八.负责与社区的联系和合作。

1. 主持工会工作，制定工会年度工作计划，并写出书面总结。2. 全面履行工会组织的各项任务，即做好教职工政治思想工作，为幼儿园的中心工作服务，为凝聚教职工的人心开展形式多样的活动。 3. 开展多彩的文娱活动，丰富教职工的业余生活。 4. 组织教代会审议学校各项重大决策。 5. 参加园务会议，提供见解，以便园长科学决策。 6. 参加党政工联席会议，协调工会与行政的关系。 7.关心教职工生活，做好节假日慰问、生育生病婚嫁时的慰问。 8.关心困难职工，做好困难职工的慰问工作。 9.关心退休教职工，做好退休教职工

1.在园长的领导下，以《幼儿园工作规范》、《幼儿园指导新纲要》为依据，负责抓好幼儿园教育教学工作，获取幼儿改革信息。在教体局教研室的指导下，带领全园教师积极开展教研活动，不断提高教育教学质量。 2.每学期协助园长制定幼儿园工作计划，负责制定落实全园业务工作计划、总结工作。与保教主任、教研组长一起制定教研工作并组织实施、督促、检查。定期考核教育教学效果，组织好全园的大型活动及教学观摩活动。 3.协助园长抓好干部队伍的自身建设和精神文明建设，抓好教师尤其是教师的培训工作。建立自 www.smtxjs.com

1.树立服务一线意识，热情对待每位借阅资料的教职工。 2.每日清点核对、整理阅览室资料和整理幼儿阅览室图书，打扫阅览室。 3.督促借阅者按期归还资料，期末与教师核对借阅资料。 4.负责管理乐器及玩沙玩具，每日检查、清点，有损坏及时补充。 5.负责资料室内的设备保养与维护，有损坏应及时申请维修。 6.每学期与后勤助理核对图书资料一次，对丢失和损坏资料及时统计上报，并说明理由。

1.严格执行会计法，自觉遵守财务制度，负责幼儿园的款项收支，专款专用，管好财务，核对财物，做到日清月结，发现问题，及时查核，防止事故发生。 2.严格执行财务计划，协助园长合理使用各项资金。 3.按照有关规定设置会计科目，编制会计凭证。对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对记载不完整、不准确的原始凭证予以退回。 4.建立固定资产帐本，参与固定资产等物资的盘点工作，做到固定资产帐帐相符，帐实相符。 5.会计凭证、帐簿、报表要及时整理，装订成册妥善保管，不得丢失毁损，不需继续保存的凭证要按规定审批后方可销毁。

1．热爱本职，坚守岗位，严格执行幼儿园的门卫制度，杜绝闲人出入防幼儿走失。 2．早晚热情迎送家长和幼儿，对来访人员认真询问并做好登记，阻止上班时间和人来访，特殊情况向园长汇报。 3．做好报刊、公函、信件的收发登记和接、听电话的工作。 4．有公事离开门口要及时锁门，严防幼儿走失。 5．阻止幼儿园公物带出，谨防幼儿园公物丢失。 6．负责培植保养幼儿园的绿化地、花坛、盆景等及时清除杂草、乱枝、 勤换水、勤翻土。做好传达室及周围环境的清洁卫生工作。 7．每天巡视幼儿园，发现情况及时处理或汇报，并做好巡视安全检查记

依据国家、本市事业单位实施岗位设置管理的文件规定和市、区、局有关工作要求，为积极稳妥地推进我园岗位设置工作，根据本园实际情况，特拟定本工作方案。 一、组织领导 教师岗位设置事关教师队伍建设和稳定，事关我园广大教职工切身利益，政策性强，涉及面广，因此必须加强领导，高度重视，周密布置，稳妥实施，必须坚持公开、公平、公正的原则，使之具有激励性、导向性。我园成立了岗位设置工作领导小组，全面负责学校的岗位设置工作的组织实施。下设了工作小组、维稳小组等。各小组在自身职责范围内各司其职、通力协作，密切配合领导小组工作，