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2012年班主任期末总结

2012年班主任期末总结

更新时间:2014-07-22 09:04:11

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本学年我担任六(4)班的班主任,时间过的真快,一个多学期已经过去,还记得刚开始的时候,接收这个班级,班级成绩也是很差的,而且刚进这个班级,老是乱烘烘的,毫无纪律感,他们根本不理会你这个班主任。这时我就站在学生的角度,考虑他们是初一学生,从小学刚过来,还不了解初中的规定,于是我就根据他们的情况确定一系列规章制度。为了让他们有一定的纪律性,我就领导全班午自修,或班会课在操场上进行适当的军训,让他们也有一定的体会,每天都对他们不厌其烦的讲初中生应该遵守的规章,如及时完成每天老师布置的作业,上课认真听讲,每天准时到校等,给他们一个月的适应阶段,如学生还没有按照规定遵守,则给予一定的教育惩罚——批评,让他们意识到自己的错误。就经过一段时间的教育,学生在行为习惯上有了明显的好转,开始适应这个初中生活。为了加强班风,学风等我制定了一些班级规则:

一、加强班干部的培养和管理

第一学期,我先安排几个自愿当班干部的学生,通过一个学期的观察,培养,我对班干部和其他学生的能力和做事风格有了一定的了解,在第二学期我也对一些班干部整改了一下。其实不管班主任对班级的管理工作考虑得多么周到,总会存在一些“盲区”,这些“盲区”就是班干部发挥作用的地方,而我,先制造了一块“盲区”,每天午自习或自修,故意不去,,实行“值日班长”制度,我把班干部组织起来,每天的午自习就交给他们管理而自己在外面听他们的管理,在此我和学生定了一条规定:午自修,班干部代替老师的职责,有不同意见时必须先服从,事后找老师申诉,老师再做一定解决,我故意“盲目信任”,使学生能服从班干部的管理,另外,我也对班干部定了一条规定,不能主观行事,并对班干部工作进行考评和监督,每个2星期投票选举班级之最,包括“班级最负责的班干部”,在班级有一定的张贴,给予一定的表扬,奖励。

二、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,努力培养德智体全面发展的人才。

一是重视与学生的思想交流,经常与学生谈话,了解班中的发展趋势,及时予以调整.做好学生的思想工作. 关心每个学生的身心的发展,急他们所急,想他们所想,尽我的一切帮助他们,而学生也愿意与我交流,把心里的想法告诉我,面对我的错误我会道歉,让他们领会到承认错误并不可怕,可怕的就是不承认错误,也不改正,让他们体会到平等。所以在承认错误上,我们班大多都是勇于承认,是比较诚实的。一是 重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个向好的大环境,重视的是学生的共性。作为班主任对常规教育工作与开展有意义的班会活动全盘考虑,做到心中有底,在上个学期中,我班就开展了 “讲文明树新风”,“如何正确对待早恋问题”等,在本学期也开展了“安全行”等班会,启发学生自我教育的潜在意识,化被动为主动, 很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。

三、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养"赤诚、严格、活跃、奋进"的班集体。

为了管理好班级,我在班级内制定了一系列的班级扣分制度,利用好每一位班干部,让他们各尽其职,充分发挥他们各自的特长。首先,班内有两个副班长,一位统计班级每日行为习惯,主要是关于“穿校服、穿校裤,佩带红领巾及胸卡等”记录未达标者,而周一、周三对每为学生的仪表仪容进行一次大的检查,而另外一个副班长则和班长及纪律委员共同管理班级,并记录违纪学生,给予一定的扣分。劳动委员则分配周三的卫生打扫,配合值日小组长管理午餐排队纪律及做好餐后卫生工作,并配合值日小组长做到“三必到”——教室、包干区、停车区,对工作不认真的值日组长和值日生给予扣分。而学习委员我在班内设立了三位,一位是统计作业收交情况,要求不能抄袭,不能乱做,不能较多不做,并按情况加以扣分,另一位管理班级后进生,建立互帮互助体制,提高后进生的学习成绩。最后一位统计课代表和小组长的工作情况,因为他们的工作认真与否,决定一个班级的学风,最后把所有的扣分记录由班长汇总,没周张贴一次,而我也可以及时了解班级动向。班级要有个完整的管理体制才能进步。

四,做好后进生的转化工作

熟悉“后进生”形成的原因,心理共性,才能掌握他们的转化方式,了解一般“后进生”形成的原因有两类“一类属智力因素,另一类属于环境因素”,对于智力因素的,则找出他们的闪光点,让他们看到自己的闪光点,相信自己能行,再在此基础上教导他们一定的学习方法及多关心他们,我班就有一个学生在我的鼓励下,对理科成绩已经有了一定的进步,而对环境因素所引起的则多与家长联系,多关注一下他们,要有耐心,信心教导他们。做到绝对不放弃任何一个学生,让学生人人身上有亮点,各个看到自己的进步的希望

四、加强与学生家长的沟通和联系

面对初一学生,正处在青春期,他们的特点就是好动,易冲动,易敏感,自我约束力差,对一切事物接受能力强,光靠学校管理还是远远不够,他们容易接受外界不好的习惯,这就需要通过父母和教师的配合,共同管理,帮他们过渡好这个阶段。在班级内,我要求学生写回家记录,记录每天回家作业,并且要求家长签名,能让家长及时了解他们的作业情况,而且每周有一份学生在家情况的记分单,列了一些在家的情况,家长签名,能对学生的一些行为进行及时处理,这些处理方式也得到一些家长的好评。坚持一学期每位学生都家访到,能让家长和教师双方全面的了解学生的情况,并且共同制定一些方案,对学生进行一定的有效教育。

总之,在这一个学年里,我通过以上几方面的努力,班级较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得辉煌的成绩。班级管理工作有条不紊,还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上,但我要求的还不很严。在班内虽实行了几次严打,但只是雷声大,雨点小。在这一点上,还需要向各位老师请教。



本学年我担任初一(4)班的班主任,时间过的真快,一个多学期已经过去,还记得刚开始的时候,接收这个班级,班级成绩也是很差的,而且刚进这个班级,老是乱烘烘的,毫无纪律感,他们根本不理会你这个班主任。这时我就站在学生的角度,考虑他们是初一学生,从小学刚过来,还不了解初中的规定,于是我就根据他们的情况确定一系列规章制度。为了让他们有一定的纪律性,我就领导全班午自修,或班会课在操场上进行适当的军训,让他们也有一定的体会,每天都对他们不厌其烦的讲初中生应该遵守的规章,如及时完成每天老师布置的作业,上课认真听讲,每天准时到校等,给他们一个月的适应阶段,如学生还没有按照规定遵守,则给予一定的教育惩罚——批评,让他们意识到自己的错误。就经过一段时间的教育,学生在行为习惯上有了明显的好转,开始适应这个初中生活。为了加强班风,学风等我制定了一些班级规则:

一、加强班干部的培养和管理

第一学期,我先安排几个自愿当班干部的学生,通过一个学期的观察,培养,我对班干部和其他学生的能力和做事风格有了一定的了解,在第二学期我也对一些班干部整改了一下。其实不管班主任对班级的管理工作考虑得多么周到,总会存在一些“盲区”,这些“盲区”就是班干部发挥作用的地方,而我,先制造了一块“盲区”,每天午自习或自修,故意不去,,实行“值日班长”制度,我把班干部组织起来,每天的午自习就交给他们管理而自己在外面听他们的管理,在此我和学生定了一条规定:午自修,班干部代替老师的职责,有不同意见时必须先服从,事后找老师申诉,老师再做一定解决,我故意“盲目信任”,使学生能服从班干部的管理,另外,我也对班干部定了一条规定,不能主观行事,并对班干部工作进行考评和监督,每个2星期投票选举班级之最,包括“班级最负责的班干部”,在班级有一定的张贴,给予一定的表扬,奖励。

二、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,努力培养德智体全面发展的人才。

一是重视与学生的思想交流,经常与学生谈话,了解班中的发展趋势,及时予以调整.做好学生的思想工作. 关心每个学生的身心的发展,急他们所急,想他们所想,尽我的一切帮助他们,而学生也愿意与我交流,把心里的想法告诉我,面对我的错误我会道歉,让他们领会到承认错误并不可怕,可怕的就是不承认错误,也不改正,让他们体会到平等。所以在承认错误上,我们班大多都是勇于承认,是比较诚实的。一是 重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个向好的大环境,重视的是学生的共性。作为班主任对常规教育工作与开展有意义的班会活动全盘考虑,做到心中有底,在上个学期中,我班就开展了 “讲文明树新风”,“如何正确对待早恋问题”等,在本学期也开展了“安全行”等班会,启发学生自我教育的潜在意识,化被动为主动, 很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。

三、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养"赤诚、严格、活跃、奋进"的班集体。

为了管理好班级,我在班级内制定了一系列的班级扣分制度,利用好每一位班干部,让他们各尽其职,充分发挥他们各自的特长。首先,班内有两个副班长,一位统计班级每日行为习惯,主要是关于“穿校服、穿校裤,佩带红领巾及胸卡等”记录未达标者,而周一、周三对每为学生的仪表仪容进行一次大的检查,而另外一个副班长则和班长及纪律委员共同管理班级,并记录违纪学生,给予一定的扣分。劳动委员则分配周三的卫生打扫,配合值日小组长管理午餐排队纪律及做好餐后卫生工作,并配合值日小组长做到“三必到”——教室、包干区、停车区,对工作不认真的值日组长和值日生给予扣分。而学习委员我在班内设立了三位,一位是统计作业收交情况,要求不能抄袭,不能乱做,不能较多不做,并按情况加以扣分,另一位管理班级后进生,建立互帮互助体制,提高后进生的学习成绩。最后一位统计课代表和小组长的工作情况,因为他们的工作认真与否,决定一个班级的学风,最后把所有的扣分记录由班长汇总,没周张贴一次,而我也可以及时了解班级动向。班级要有个完整的管理体制才能进步。

四,做好后进生的转化工作

熟悉“后进生”形成的原因,心理共性,才能掌握他们的转化方式,了解一般“后进生”形成的原因有两类“一类属智力因素,另一类属于环境因素”,对于智力因素的,则找出他们的闪光点,让他们看到自己的闪光点,相信自己能行,再在此基础上教导他们一定的学习方法及多关心他们,我班就有一个学生在我的鼓励下,对理科成绩已经有了一定的进步,而对环境因素所引起的则多与家长联系,多关注一下他们,要有耐心,信心教导他们。做到绝对不放弃任何一个学生,让学生人人身上有亮点,各个看到自己的进步的希望

四、加强与学生家长的沟通和联系

面对初一学生,正处在青春期,他们的特点就是好动,易冲动,易敏感,自我约束力差,对一切事物接受能力强,光靠学校管理还是远远不够,他们容易接受外界不好的习惯,这就需要通过父母和教师的配合,共同管理,帮他们过渡好这个阶段。在班级内,我要求学生写回家记录,记录每天回家作业,并且要求家长签名,能让家长及时了解他们的作业情况,而且每周有一份学生在家情况的记分单,列了一些在家的情况,家长签名,能对学生的一些行为进行及时处理,这些处理方式也得到一些家长的好评。坚持一学期每位学生都家访到,能让家长和教师双方全面的了解学生的情况,并且共同制定一些方案,对学生进行一定的有效教育。

总之,在这一个学年里,我通过以上几方面的努力,班级较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得辉煌的成绩。班级管理工作有条不紊,还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上,但我要求的还不很严。在班内虽实行了几次严打,但只是雷声大,雨点小。在这一点上,还需要向各位老师请教。
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