校车司机的岗位职责

6：30 上班 准备教师和幼儿的早餐 8：00 做上午的加餐和幼儿的午饭（洗菜、切菜、蒸米饭、做汤、炒清真 菜） 11：15 和面，为幼儿晚餐的主食做准备 11；45 给教师分午餐 12；00 清洗餐具，打扫卫生 13：00 午休 14；30 制作幼儿晚餐，准备第二天早餐的主食，切菜，炒清真菜； 17：00 制作教师晚餐 17；30 擦洗工具，做卫生，检查门窗和煤气罐的安全 18：30 下班

岗位职责 一、园长 任职基本条件：大专以上学历，从事幼教工作五年以上相关经验;有责任感，宽容善良，善与人沟通，善实践创新，具有较强的组织与执行能力。 岗位职责描述： 一、传达教委的方针策略，制定幼儿园的总体目标、规划工作计划，包括：课程定位、价格收费、宣传计划、人员培训等; 二、制定幼儿园工作计划(年计划、季计划、月计划); 三、代表幼儿园与教师签定保密协议及教师合约书，并监督签署名部门的安全责任保证书; 四、策划整体培训方案，包括安排教师的业务资格培训和体育员、保健医、后勤勤杂人员及安全保卫人员进行上岗

厨师长 任职条件 1、厨师工作相关经验三年以上，持有二级以上厨师资格证书; 2、有一定的厨房工作管理经验，业务能力强，工作踏实肯干，善于与人沟通合作。 基本职责描述： 一、带领本组人员认真执行食品卫生法，做好食堂卫生及食品保洁工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生; 二、协助食堂管理员完成食堂工作计划，参加调剂食谱花样; 三、带领本组人员严格按食谱操作，按人数投放主副食量，避免浪费; 四、按每日食谱中所规定的食物量填出库单，凭出库单领取当日所需食品; 五、负责验收食品; 六、协助管理员管好食品库房; 七、保

厨房工作人员 任职条件： 1、持有三级以上厨师资格证书。(厨师、面点师) 2、有厨房工作经验。(厨工) 基本职责描述： 厨师、面点师、厨工 1、负责执行各项饮食卫生及安全制度，严格按操作程序要求去做，避免安全隐患的发生; 2、按带量食谱的规定量严格配餐，如有改动需经过保健医生同意; 3、严格操作程序，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，熟食加盖，生熟分开，变质腐烂严禁食用; 4、根据作息时间供应饭菜，并做到根据季节对饭菜的冷暖要求做好，饭菜的放冷保暖工作; 5、负责厨具、餐具厨房环境的整洁有序; 6、负

1、制定班主任工作计划，并按计划开展班级工作，每周至少有一次活动记录，学期末有总结。 2、负责对本班幼儿进行思想品德和日常良好行为习惯的培养。 3、加强幼儿的卫生教育，和生活老师配合负责责任区的卫生，培养幼儿良好的卫生习惯。 4、加强幼儿的纪律教育，教育幼儿遵守课堂、课间、户外活动、就寝的纪律。 5、督促班级每日每一环节的交接并及时做好记录，配合和帮助生活老师开展日常工作。 6、安全教育常抓不懈，积极处理班级幼儿的偶发事件。 7、加强家园联系，负责每次接送环节的妥善安排。如：接送前与接送老师的交接以及幼儿

教科研长岗位职责 一、协助教务长，根萦锥?白苣勘辏?贫ń炭蒲泄ぷ骷苹??⒒???寡芯炕疃??/ A gt; 二、抓好全园的各项课题研究工作，每学期（年）确定教科研重点，制订计划，落实实验方案，组织教师贯彻、积累资料、成果，并加以总结。 三、有计划地组织实施教育观摩和研究活动，每学期至少跟班一次教师半日活动，抓好教师的科研培训工作，及时进行分析、评估，及时向教务长和园长汇报工作。 四、每学期组织上示范研究课不少于1次。 年段组长岗位职责 一、协助园领导管理本段日常事务，做好上传下达工作，积极组织本段教师参与

幼儿园园长是幼儿园教育工作的领导者，肩负幼儿园全面贯彻《幼儿园工作规程》的重任，为加强管理，落实幼儿园的教育目标和任务，现提出如下意见： 一、对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，促使其身心和谐发展是幼儿园的中心工作。领导和组织教育工作是园长的主要职责。 二、根据国家教育方针、教育法规和幼儿园教育规章，按照幼儿园培养目标及上级教育行政部门有关文件规定和工作部署，结合本园的实际情况，制订学年、学期教育工作计划，提出明确的要求和措施。 三、端正教育思想，组织教师学习教育法规、方针、政策和教育科学理论，树立正

1.在园长的领导下，以《幼儿园工作规范》、《幼儿园指导新纲要》为依据，负责抓好幼儿园教育教学工作，获取幼儿改革信息。在教体局教研室的指导下，带领全园教师积极开展教研活动，不断提高教育教学质量。 2.每学期协助园长制定幼儿园工作计划，负责制定落实全园业务工作计划、总结工作。与保教主任、教研组长一起制定教研工作并组织实施、督促、检查。定期考核教育教学效果，组织好全园的大型活动及教学观摩活动。 3.协助园长抓好干部队伍的自身建设和精神文明建设，抓好教师尤其是教师的培训工作。建立自 www.smtxjs.com

依据国家、本市事业单位实施岗位设置管理的文件规定和市、区、局有关工作要求，为积极稳妥地推进我园岗位设置工作，根据本园实际情况，特拟定本工作方案。 一、组织领导 教师岗位设置事关教师队伍建设和稳定，事关我园广大教职工切身利益，政策性强，涉及面广，因此必须加强领导，高度重视，周密布置，稳妥实施，必须坚持公开、公平、公正的原则，使之具有激励性、导向性。我园成立了岗位设置工作领导小组，全面负责学校的岗位设置工作的组织实施。下设了工作小组、维稳小组等。各小组在自身职责范围内各司其职、通力协作，密切配合领导小组工作，