更新时间:2014-07-21 17:53:40
《值班职责》可能是您在寻找幼儿园岗位职责过程中需要的内容,欢迎参考阅读!
一、准时交接班,不得无故缺席、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班,必须请示领导,经领导同意后方可调班。班级安全责任书 为了小朋友的健康成长,减少幼儿身心受到意外伤害的可能性,我园一直高度重视幼儿园安全工作。为此,幼儿园成立了安全工作领导小组,由园长担任组长,同时作为幼儿安全工作的第一责任人。各班班主任为安全工作小组组员,是幼儿安全的直接责任人。因此,为确保在园幼儿的身心安全,我园和各班班主任特签定本安全责任书。 一、安全工作实行班主任负责制。班主任必须把班级安全工作放到班级工作的重中之重的位置来对待,采取积极有效的措施,坚决杜绝安全事故的发生。 二、建立班级安全制度。各个班级要根据本班幼儿年龄特点,掌握班
教师 任职条件: 1、中专以上学历,能歌善舞; 2、喜欢孩子,虚心学习,有亲和力,工作踏实勤奋。 基本职责描述: 一、生活方面 1、教师对每一位幼儿的安全负责,把幼儿安全防范守则执行到位; 2、允许幼儿随时入厕,鼓励幼儿敢于表达需求; 3、不用强迫的方式催促幼儿睡觉或起床,尊重孩子的个人习惯,可用引导的方式让个别儿童慢慢适应集体,培养习惯; 4、每天三餐鼓励幼儿自理劳动、主动动手; 5、做好服药登记记录,保健医定期检查; 6、不得催促幼儿快速进餐; 7、教师配合发饭要配穿围裙。 二、师德方面 1、不体罚、
保育员 任职条件: 1、中专以上学历,有保育工作一年以上相关经验; 2、喜欢孩子,有一定的育儿经验,做事耐心细致,任劳任怨。 基本职责描述: 一、监督幼儿生日是否在应该活动的区域范围内活动; 二、重视幼儿安全,监督在教学活动中及生活过渡环节里的各类危险事故的发生; 三、每日清晨打水通风教室,调节空调暖气等温度; 四、每日负责本班房舍、设备、室内外环境及分片包干区的清洁卫生工作; 五、负责每周玩教具的消毒工作和每日的幼儿用品消毒工作; 六、协助保健医负责晨检、午检; 七、照顾班里进餐少、体弱的幼儿进餐; 八
保健医生 任职条件:有医师以上职称,了解幼儿心理学、生理学、营养学、及基础护理的相关知识;懂得感觉统合的医学知识。 基本职责描述: 一、保证本园良好的卫生、保
一、认真做好本职工作,努力完成各项任务,不断提高工作质量。 二、严格遵守园规园纪,忠于职守,做到不迟到、不早退、不无故缺席,有事必须先办理请假手续,特殊情况例外。 三、热爱孩子,关心幼儿一日生活,注意幼儿的饮食情况,注意天气变化,适当给幼儿增减衣服,掌握一般常见和传染病的症状,注意观察孩子,有情况及时向保健医生的映,对幼儿坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚。 四、积极配合老师上课、游戏、做操、起床、饮食等工作,上班时不干私活,不串班,不接电话,发现问题及时向老师反映。 五、积极主动地参加园内的政治学习和业务
1、制定班主任工作计划,并按计划开展班级工作,每周至少有一次活动记录,学期末有总结。 2、负责对本班幼儿进行思想品德和日常良好行为习惯的培养。 3、加强幼儿的卫生教育,和生活老师配合负责责任区的卫生,培养幼儿良好的卫生习惯。 4、加强幼儿的纪律教育,教育幼儿遵守课堂、课间、户外活动、就寝的纪律。 5、督促班级每日每一环节的交接并及时做好记录,配合和帮助生活老师开展日常工作。 6、安全教育常抓不懈,积极处理班级幼儿的偶发事件。 7、加强家园联系,负责每次接送环节的妥善安排。如:接送前与接送老师的交接以及幼儿
一、爱护车辆,加强检查、保养,保证车辆的完好状态,随时准备执行任务。 二、遵守交通法规,杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生。 三、节约燃料,做好行车记录,及时按照规定报销票据。 四、在幼儿乘车时,要中速行驶,注意避让,协助跟车教师做好安全工作。 五、除做好本职工作外,接受园长安排的其他工作。
第一章 总 则 第一条 为加强幼儿园、托儿所的管理,促进托幼事业健康发展,根据《中华人民共和国教育法》及有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本条例。 第二条 本条例适用于本市行政区域内的幼儿园、托儿所。 第三条 市、区(市)人民政府托幼工作领导机构,负责本行政区域内托幼事业的统筹、协调、指导。 青岛市教育行政部门是本市托幼管理的行政主管部门。 各区(市)教育行政部门负责本行政区域内的托幼管理工作。 卫生行政部门负责幼儿园、托儿所卫生保健业务的监督管理。 财政、物价、人事、机构编制、规划、建设、房产等行政
1. 主持工会工作,制定工会年度工作计划,并写出书面总结。2. 全面履行工会组织的各项任务,即做好教职工政治思想工作,为幼儿园的中心工作服务,为凝聚教职工的人心开展形式多样的活动。 3. 开展多彩的文娱活动,丰富教职工的业余生活。 4. 组织教代会审议学校各项重大决策。 5. 参加园务会议,提供见解,以便园长科学决策。 6. 参加党政工联席会议,协调工会与行政的关系。 7.关心教职工生活,做好节假日慰问、生育生病婚嫁时的慰问。 8.关心困难职工,做好困难职工的慰问工作。 9.关心退休教职工,做好退休教职工