首页 > 计划总结 > 幼儿园教师学习小结
幼儿教师实践研修体会

幼儿教师实践研修体会

更新时间:2014-06-22 14:18:39

《幼儿教师实践研修体会》可能是您在寻找幼儿园教师学习小结过程中需要的内容,欢迎参考阅读!

五月,我们相聚了两次,度过了充实而忙碌的三天。在这三天内,我感受到了闵行一幼个别化学习与数活动的巧妙结合,感受到了熟路幼儿园的科学教育的实施和成果。但让我感触最深的,是同伴们的风采和智慧。
   在此,我感受到了四位同伴在集体教学活动展示出的风采。李海燕老师带来了有趣的绘本教学《谁藏起来了》,不仅吸引了孩子们的注意力,也引起了大家的兴趣。更让我从中看到在绘本图片的选择上,李老师花费的心思。尹荷娟老师在活动中展示出的亲切,让陌生的孩子们纷纷敞开心扉,现场气很快就活跃起来。在与幼儿的互动中,尹老师充分展示出了一位优秀青年教师的优良素质——微笑鼓励、及时回应,从她的眼里可以看到都是孩子们的身影。高静老师在活动中适时抛出的几个问题,充分调动起了幼儿的探索积极性,参与到寻找答案的过程中。透过活动,就可以发现高老师在设计教案、设计问题时的斟酌。杨玮炯老师带领幼儿一起探索美丽的蝴蝶,让幼儿了解了美丽蝴蝶背后的秘密。杨老师简洁明要的提问与小结让我印象深刻,也使得活动内容丰富又不拖拉。在她们的身上和活动中,我看到了一些值得我学习的地方,也看到了一些我要避免掉的问题。
   在此,我感受到了教研活动中同伴间碰撞的火花。集体教学活动展示出的是四位同伴的风采与智慧,那么教研活动中展示出的是所有学员的风采和智慧。,四位教研组长针对教学活动精心预备教研内容,带动着大家一起探讨、争论、思考。印象最深的是黄贤老师组织的教研活动,从一开始从《可爱的鸡蛋宝宝》的两个目标进行重难点的讨论,在大家各抒己见、思维碰撞中,提出如何把握活动中的重难点。黄老师充分展示出了一位成熟教师的组织教研活动的功底,让我在佩服中,也反思自己在组织教研活动的不足。问题选择上有时太大,让组员无从说起;有时太小,没有讨论的余地;有时没有争议性,大家一面倒……而黄老师选择的问题、活动中的对讨论的推动、最后的小结,都是我要学习的地方。
   不是名师才能让我们学习,在同伴的身上,也可以让我们得到很多感悟。在与同伴间智慧的碰撞下,我们才能努力地成长!
相关阅读
推荐
  • 高级幼儿教师培训班总结

    时间流逝,一转眼一学期又接近尾声,为了总结经验、促进工作,我对这学期培训班一路走来的足迹好好进行了一个回顾:, 作为高级教师培训班的班主任,我深感肩上的压力,高级教师是我们幼儿园的引领层,她们的经验、水平在整个幼儿园处于最前列的位置,所以她们担负着促进、培养的作用,同时高级教师由于工作年限和岁数的增加,热情、创新自然而然地在渐渐消退,她们开始面临自己的高原期,引领和突破这个双重矛盾让我们这个培训班任务艰巨,为此我在上个学期的基础上,对这学期的培训内容作了相应调整,力求完成这种双重任务。 一、利用讲师团推广

  • 2008下半年骨干教师培养总结:勤勤恳恳工作 扎扎实实帮带

    2008下半年骨干教师培养总结 2008.92009.2 帮带小组中的教师年轻、肯学、上进心强。本学期,我们经常利用午休时间真诚的聚在一起说课、研课、评课,交流思想和感悟,并在生活中关心帮助她们,使我们形成一种团队精神。工作中我们注重发挥各自和整体的优势,形成 教育 教学的合力,比干劲,比奉献,比教学艺术,比教学水平,树立良好的教师形象,采用压担子、鼓励和鞭策的方式,相互促进,共同进步,帮助年轻教师迅速成长。同时,我也注重发挥自己的引领和示范作用,不仅帮助她们分析课研究课,需要时自己就上一节示范课,促进她

  • 2009上半年师徒帮带活动小结

    在一个学期的师徒帮带活动中,自己真是收益匪浅。能为有这么优秀的师傅而感到荣幸、能为有这么团结的师姐师妹们而感到幸运、能为参与到师徒帮带活动中而感到庆幸。师傅敖主任是一位在幼教领域中最为优秀的教师,无论是教育教学、教科研还是为人处事方面都是我们学习的榜样。师姐师妹之间的相互交流和学习使得大家互相激励、共同提高。 自己在一个学期的历练和学习中不断积累经验,现将收获总结如下: 一、学做事先做人 师傅的人格魅力时刻感染着我,做事情认真、踏实、一丝不苟,对待同事公平、公正。工作不马虎,尤其对待小事更是细致到位。所以

  • 观摩上海名师“现场教学”活动有感

    昨天4月18日,我和同事去嘉兴观摩了上海名师潘浩瀚和蒋静的现场教学活动,让我感触颇深。学习了很多。第一个教学活动是潘老师的体育活动《奇怪的动作》,这个活动只利用了一个垫子,却把课堂上的如此精彩。这个活动简单、好玩、具有挑战性。在活动中一个小小的环节就渗透了许许多多的教育理念。潘老师的体育活动是要培养孩子的 速度、柔韧、灵敏、耐力、平衡 。潘老师幽默、机智、轻松地完成了这个体育教学活动,孩子们的兴趣达到了极致。充分激发了幼儿的兴趣,活动多变,却不凌乱。最后一个环节很好玩打擂台,在这个游戏中让我们在坐的每一位

  • “学习先进、崇尚先进、争当先进”活动小记

    近日,天妃幼儿园积极响应上级号召,开展了乍浦先锋创先争优活动。此活动目的在于引导广大教职工进一步解放思想、更新观念,学习先进,找准差距,自我加压、抬高标杆,创新进取,争先创优,切实提升思想境界,全力抢抓机遇,奋力攻坚克难,努力推动我园更快、更好发展。 活动中,我们的教师以身边的人物为楷模,掀起了一股学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮,并将自己赏识的先进人物事迹记录在闪光卡上,展示交流。这些先进人物来自于不同岗位,如一片丹心照天幼张丹红(一线教师)事迹:阅读节前后,你一直很忙碌。班级管理、兴趣小组七巧板辅导

  • 青年教师研训班3月份工作小结

    本学期由我负责青年教师研训班的班主任工作,带领新教师共同学习。在三月份,我们共进行了两次研训班的活动,一次是由高级教师黄亚萍老师主讲的《如何与家长交流》,另外一次则是由我们吴园长主讲的《如何撰写博客》,两次活动开展都比较顺利。 在第一次活动中,我们青年教师知道了与家长交流的中心是什么,与家长交流时要细心,要以朋友的身份与家长交流,要主动与家长交流等。并且通过一个个事例让新教师了解到,如果遇到一些突发状况我们应该怎么做。并且请青年教师提出自己在工作中遇到的问题,请大家一起帮助进行解决。如此一来,我们青年教师

  • 业务学习小结(大班半日活动反馈)

    本次学习就半日活动的开展做了一次反馈,让老师们规范了一日活动的流程,更加明确日常带班的规范。首先是过渡环节的组织与开展,让孩子有多种选择,比如书本、绳子、折纸、布类等,一切简单易卸的物品都可以作为过渡环节孩子玩的材料。利用音乐声来提醒幼儿该做开展活动前的准备,让幼儿更加自主自理。区域活动开展不仅仅取决于材料,同时也在于老师们的有效介入和指导。老师们在区域活动的过程中常常出现无所事事的局面,孩子们玩孩子们自己的,老师也干自己的事情,这与我们的教学理念是违背的,我们需要明确的是:区域是幼儿自由活动时间,但是教

  • 新西兰学习故事培训心得——暖暖

    本次有幸赴深圳,参加了新西兰学习故事的培训,让我近距离地接触了温迪、周菁,了解了何为学习故事,了解了学习故事的基本记录步骤,了解了新西兰幼儿园的一日作息时间......令我印象最深的就是新西兰故事所带给我的那暖暖的感觉。 温迪老师说过:人们可能忘记了你说过什么,你做过什么,但是却不会忘记对你的感受。对于新西兰故事,我是第一次接触,通过此次的学习,应该说只是懂得了一些皮毛,要想深入,必须通过自己后阶段不断地努力及坚持,但是听着温迪所讲述的一个个学习故事,我却被深深地感动着,可以说感同身受,一会微笑,一会流泪

  • 新西兰学习故事培训心得——我对学习故事的理解

    这是我第一次接触新西兰学习故事,听着温迪的讲述及现场的互动,借鉴深圳实验幼儿园老师们的故事分享,我对学习故事有了以下理解: 一、我的理解 学习故事不要形成固定文本,要给自己留下空间,能持续回应孩子的兴趣。我们要学习和不确定性一起学习、生活。每个孩子都是独一无二的个体,所以我们对于每个孩子都应该有独一无二的回应!但是学习故事一定要包含:观察对象、观察者、观察时间,初写者可以借鉴学习故事的三段体注意、识别、回应来写。 二、我的思考 1.学习故事可以是个体的记录也可以是集体的记录。 2.教与学都很重要,都值得记

点击查看更多