首页 > 幼教论文 > 幼儿园教师成长论文
学做智慧班主任

学做智慧班主任

更新时间:2014-06-22 10:15:06

《学做智慧班主任》可能是您在寻找幼儿园教师成长论文过程中需要的内容,欢迎参考阅读!

在幼儿园里,一个班级就是一个小家庭,每个家庭里有一个“班主任”的称呼,有这个称呼的人,就是在这个小家庭中,担当大家长的人。要把一个班办的有声有色,有不一样的风格,首先班主任这个角色就要担当起这个责任,首先要做好详细的班务计划,调节好班级工作人员的和谐关系,工作人员的关系做好了,才能有默契的把班级的孩子管理好!要真想把班级管理好,还需要用智慧来启迪我们教师的心灵,做有智慧的老师,才能管理好一个班级。
上个月的最后一天,很荣幸参加了在实验小学承办的平湖市中小学班主任“思想智慧文化”德育论坛。倾听着台上5名优秀的班主任充满智慧又令人感动的教育经验和教育故事,让我这个年轻的班主任在以后慢长的路途中,慢慢的摸索到了一点学做智慧型班主任的门路了!其实这五位优秀的班主任所讲的内容中,虽各有不同,但总结起来就是用:爱心、耐心、创新和对孩子的信心来感染孩子,感动孩子,从而让孩子们一个一个变得有劲的继续读书,这种教育的智慧,真是我们年轻教师应该学习的榜样,引导我们更快的智慧教师靠拢。
在聆听着5位优秀班主任的叙述让我印象最深的职业中学的老师吴英姿老师讲的《追赶智慧》,让我听了有很多的感想。
吴老师是职高的心理老师,也是一个班级的班主任。吴老师利用自己的心理学知识有效的结合在日常教学中和处理班中那些思想上有“小问题”的学生们,吴老师三个方面与我们分享了她在教育教学的过程中的成功故事。
一.只是让创意魅力无限
吴老师在围绕高职考的前夕,以颁发模拟的各种大学录取通知书等的形式,让孩子们对自己即将到来的高考,充满信心和学习、复习的动力。
二.爱心让亲情无限延伸
这是一个围绕青春期少女的“爱”的故事,里面的主人公是个美丽也有学习能力的一名女孩,女孩什么都好,就是过早地投入到了早恋的问题中,吴老师发现后,没有用我们常规的想法马上严厉的制止这样的行为,而是通过谈话——一起达成考试后的奖惩办法——书信交流——给予孩子充分的信任和空间,在一种张弛有度的空间里和学生建立了很棒的师生关系。这样的关系,让孩子不但能把自己真实的感情发挥出来,也让孩子在精神上对老师多了一种亲人般的感觉。孩子的改变时成功的。
三.坚守让成长不被遗忘
这里是几个“问题孩子”的一些在我们看来有些幼稚,却很能伤害人自尊心的事情。吴老师是班主任,也许因为各种原因,让这些孩子对她有些不满,于是孩子们就在QQ空间里,直呼其名的辱骂老师,我想要是我遇到这样的孩子,我不把先数落她们一顿在去把这件事情汇报领导,对进行他们严肃处理。可是吴老师并没有这么做,却是以自己的举动让孩子们感受到自己的错误主动让孩子们来找自己承认错误,因为吴老师清楚地明白,对这些孩子严厉的批评不但不会达到教育他们的效果,反而让孩子们更记恨老师,或者作做出更激烈的行为。所以老师的大度和举止是对孩子成长最好的教育。
教育是一门充满智慧的学问,智慧是人一生修炼的学问,想让孩子成为什么样的人
相关阅读
推荐
  • 幼儿教师进修培训感受

    四天的短期培训结束,虽然时间是匆忙的,但是在这次培训中所学所看的知识能够让我运用很久,真的是一次很实在又实用的培训。教师进修学校的熊老师协同刘静燕园长把这次活动办的有声有色,活动内容层次分明,涉及到的方面丰富,有讲座,有教学课堂,还有参与式的教学点评,这些都是在我们平时教学生活当中密切运用到的知识。经过这4天的培训,我觉得自己的眼界开阔了,看到了很多新事物,也听到了很多精彩的讲座。 第一幼儿园作为主办学校,也为这次的活动出了不少的力,分别邀请了园内6位教师进行了课堂教学展示,其中包括1到3年的新教师,还有

  • 论幼儿教师队伍成长的策略

    论幼儿教师队伍成长的策略 〔摘 要〕幼儿教师队伍成长,通过制定个人成长的规划、学习别人的优点,寻找自己的缺点、骨干教师通过实践示范、经验教师言传身教带动新教师的成长、每位教师都需在反思里成长、针对教师的薄弱点进行相关的培训活动等策略提高教师综合素质。 〔关键词〕幼儿教师 教师队伍成长 实践策略 一所好的幼儿拥有着一支优秀的教师团队,幼儿园的发展同时也离不开教师的成长。成功的幼儿园关键在于管理,而教师队伍就是管理的核心,如何培养教师队伍成长?调动教师工作中的积极与热情? 制定个人成长的规划 作为一名成长型的

  • 教师要学会并善于向幼儿表达爱

    教师,伟大而崇高的职业;牺牲和奉献的象征;慈善和友爱的化身! 每当人们说起教师,总会联想到辛勤的园丁、燃烧的蜡烛、人类灵魂的工程师这些神圣的赞誉,至高的推崇,无不透露着人们对教师的深深敬意,对教师职业的绝对肯定,同时,这也是教师自身价值的无限体现。然而,这一切来源于什么呢?我想:它来源于教师质朴的心灵和不断提高的师德要求;来源于教师一如既往、坚持不懈地把握一切为了孩子、为了孩子的一切、为了一切的孩子的育人原则;来源于教师日常工作中平凡而又不平凡的点点滴滴! 在我们的教师群体里,涌现着许多鲜活、生动、令人感

  • 借鉴名师的智慧,让我们的课堂更加精彩

    今天我和同事们又一次观看了应彩云老师的两个教学录像视频,又再次感受了应老师的教学魅力。每一次的观摩学习,令我看了还想再看,细细品味,回味无穷。一、 游戏化的学习:游戏是儿童的需要,游戏是儿童学习的主要形式。在《粽子里的故事》教学中,应老师采用游戏的形式激发幼儿积极地听句子,投入地玩词语接龙、句子接龙游戏,不断拓展思维,大胆地说,边玩边学,逐渐达成教学目的。 二、 知识的整合 凡是贴近幼儿生活的、为幼儿所熟悉的,都是最好的教学内容。应老师在活动中注重知识的整合性,如用粽子图片、提问为什么吃粽子?从而复习孩子

  • 美国幼儿教师任职资格标准述评及其启示

    (西南大学教育学部,重庆400715 杨艳平)[摘要]:美国很重视幼儿教师任职资格标准的规范和提高。同时,也为了统一全美幼儿教师的任职资格标准,提高师范教育的质量。美国师范教育者协会和全美幼儿教育协会(NAEYC)联合制定了幼儿教师任职资格标准。该文对这套幼儿教师任职资格标准中规定的幼儿教师的职业特征、应掌握的知识和能力进行了解读,借鉴对我国的幼师资格认证标准有意义的内容,促进我国幼儿教师质量的提高。 [关键词]:幼儿教师;任职资格;标准;启示 一、问题的提出 20世纪80年代末,美国各州掀起了幼儿园普及

  • 快乐工作 幸福自己——如何当一名快乐的幼儿园老师

    我曾看过这样一个小故事:一头老驴,掉到了一个废弃的陷阱里。陷阱很深,根本爬不上来,主人看它是老驴,懒得去救它了,想让它在那里自生自灭,每天还有路人不断地往陷阱里面倒垃圾。按理说老驴应该很生气,应该天天抱怨主人没良心,抱怨路人落井下石,抱怨自己倒霉。可老驴并没有抱于这样的态度,它每天都把垃圾踩到自己的脚下,从垃圾中找到残羹来维持自己的生命,而不是被垃圾所淹没,终于有一天,它重新回到了地面上,老驴给自己赢得了第二次生命并获得了自由。 这个寓言故事给我们什么启示呢?从故事中我们不难明白:无论现实怎样,是态度决定

  • 指南征文:和孩子一起成长

    我是一名代课老师,从我踏进幼儿园大门的那一天,我能否理解孩子所做的每一件事,能否为孩子的梦想助上一臂之力,能否把孩子看做和任何人一样的个体,能否把孩子当成自己的亲儿女,这些都是我在每天教学中思考的问题。我也把这些疑虑在每天的工作中进行践行,付出努力。真正地走进孩子的内心世界。做孩子们信任和依赖的人,和孩子一起成长。 一、教师听孩子的声音: 作为幼儿教师首先要学会倾听孩子的声音,才能更好的伴随幼儿共同成长。自然赋予我们一张嘴,两只耳朵,就说明我们要多听少说,没有学会倾听的教师,就没有学会倾听的幼儿;要想让幼

  • 幼儿园区域游戏研修活动引领教师成长

    一、活动的背景: 随着课程改革的日益深化,我们教师的教育观念有了很大的转变,逐渐从教师为主的教,转向幼儿自主的学。区域活动倡导的是自主、专注、愉悦、探究的价值取向。在区域活动中,幼儿处于主体地位,有相对宽松的活动气氛,灵活多样的活动形式,他们能自主地选择活动内容、地点、材料及玩伴这种寓教于乐、寓教于玩的形式符合幼儿的认知特点,深受幼儿喜爱,也备受教师的青睐,具有其他教育形式不可替代的优越性,已成为当今幼儿园教育的重要形式。 但由于区域活动是幼儿自主选择的活动,这给教师组织活动、控制活动的进程带来了一定的难

  • 教育教学活动教师应注意与幼儿谈话的方式

    师范附属小学幼儿园 张金玲 师生关系的融洽与紧张同日常谈话是有密切联系的。特别是大班的孩子,更应该注意谈话的方式。教师如果常说些使孩子悦耳的话语,无疑有助于融洽和幼儿的关系,那么怎样谈话才能使孩子爽心悦口呢? 1、 合孩子胃口的引导话 由于幼儿年龄小,常会犯这样那样的错误,这时候老师一定要控制自己的情绪,千万不要严厉的指责幼儿。正确的做法是老师应该心平气和,循循善诱地引导幼儿来丰富幼儿的生活经验。例如,喝水时,幼儿从饮水机中接了满满一杯子的水,一不小心:咣一下子连水带杯子摔倒了地上,并且还烫了手,这时老师

点击查看更多