更新时间:2014-07-22 09:59:53
《巴中:南江县红四小学“小手拉大手”协同育人出新招》可能是您在寻找小学教育教学管理过程中需要的内容,欢迎参考阅读!
近年来,为推进“五创联动进校园”活动的深入开展,南江县红四小学立足于“家校协同,携手育人”的教育理念,充分发挥学校的优势、引领作用,大胆创新,丰富校园文化内涵,开展“小手拉大手”主题教育活动,把活动育人延伸到家庭、社区,实现“教育一个学生,带动一个家庭,文明整个社会”的理念,走出了一条山区学校育人的新路。由于新搬入了学校,师生沉浸在一片欢乐的海洋里。开学伊始,学校照例要检查班风班貌,可又规定雪白的墙上除了课程表什么都不能贴。 我权衡利弊得失后,决定顶风作案,宁愿被批评或评不到好名次也要玷污一下这洁白的墙。没有文化氛围的班级,是白血病般苍白无力的。 于是,我的第一堂班会课是赋诗一首,赠给学生。 九月一日 每年开学 总有风雨伴读 道路泥泞 泥泞的道路 收藏起每一枚脚印 或浅或深 延伸到一个圣洁的地方 即使风雨成旬 那里也常放晴 每年开学 总有风雨伴读 总有彩虹开起 请学生谈体会,在交流感悟中自然地写下新学期打
新的学期又开始了,我跟平常上班一样,早早的来到学校,看到孩子们都怀着兴奋的心情走进学校的大门,心情无比舒畅。是啊,又能和这些无忧无虑的孩子们一起生活了,自然心情也就不一样了。 小毛长高了,小苏长胖了,小马变瘦了,小远掉门牙啦,一个个跟他们打招呼,也夸奖他们更懂事了。他们听了都非常激动,是啊,老师都看到我的变化了,怎么能不激动呢!今年的报名工作相比以前省力了很多,全靠国家政策好,把所有的费(学费、课本费等等)都减了,省得班主任再为数钞票浪费时间了,所以现在的报名重点就是检查寒假作业了。虽然作业布置的不多,但
时间: 2008年3月27日下午 地点: 嘉兴教育学院 听课人员 :嘉兴市第二批名校长培养人选及第一批小学名校长 内容记录摘要 : 一、校长首先要做好的事情 1、处理好学校继承与发扬的问题; 2、确定办学理念; 3、确定办学目标。 二、如何去实践办学理念与目标 (一)抓文化氛围 努力形成良好的素质教育氛围,氛围就是文化,是无声的命令、无形的榜样、无穷的力量。 上海向阳小学倡导的 五个快乐 : 1、 快乐地歌唱 ;(每天下午1:101:25全校唱歌,规定必唱曲目。) 2、 快乐地游戏 ;(课前游戏、会前游戏
在长期的工作实践中,我觉得提升教学管理主要体现为做实四好:用好人、定好责、抓好常规、培养好习惯。长期坚持,教研组团队建设能够强化,课堂将焕发活力,师生将精神振奋有所得。 一、用好人,定好责 合理分工利于人尽其才,岗位流动利于工作焕发活力。2013年全年教学部门都在认真贯彻学校强化教研组建设的思路,并在实践中不断完善,语数英语学科初步形成教研组长和后备干部有指导力、执行力,成员行动听指挥的良好局面,张光东负责小学科业务检查及推进听评课从管理上相对规范了一步,音体美学科受学校大环境影响,整体及局部可圈可点之处
教育均衡化目前已经成为一种教育的潮流,势不可挡,办好每一所学校是各级政府追求的理想与目标。从2007年9月开始,太仓市教育局让太仓市实验小学托管农村小学。一年半的实践探索,我们越来越感到办好每一所学校的重要性。今天,2月10日,开学的第二天,当我和我校的三位行政再次走进托管的农村小学,深切地体会到每一所学校都能办好。 清晨乘着草根司机开的面包车,我们先来到九曲小学,刚到学校西边的桥头,远远就看见陶萍校长正和学生一起在操场上跑步,各个班级跑步的队伍非常整齐有序,每个班级都有老师在领跑。我想,看来陶校长已经融
真诚友善地待人,认真努力地工作,怀一颗感恩的心,微笑地面对生活,是我人生的座右铭。我报名参加此次竞聘的理由如下:(一)积极响应学校号召。周校长说:希望有志从事学校管理岗位的、敢于竞争、敢挑重担的符合条件的教职工积极报名,更好的体现自己的人生价值!我觉得我的条件基本符合,我要在平时的工作、生活中处处起到先锋模范作用,所以我会积极参加此次活动。同时也希望有更多的符合条件的人来参加这样有意义的活动。 (二)有较强的工作能力。 四年的公司办公文员的工作,练就了我较强的处理文字及电子表格的能力;因为懂财务知识,有会
2015年12月,按教育局计划,沙溪片七所小学相互之间进行了一次互助式调研,形式是教育局和教师发展中心的领导和其他六所学校的三位行政对被调研学校进行全方位的检查和学习,相互之间取长补短。 这是一件新生事物,在没有出发之前,心里是忐忑不安的,既担心到底自己出去以何种形式了解其他学校,又担心但轮到自己学校时,呈现给大家看什么?然后一圈轮下来,说说自己的一些感受。先谈谈对其他学校的一些想法。 硬件的差异 随着对教育的重视,国家和地方也一直不断在提教育均衡化,但是在地方财政或者其他原因的情况下,各学校之间还是存在
校本课程开发是学校在执行国家课程和地方课程的同时,视当地社会、经济发展的具体情况,结合本校的传统和优势、学生的兴趣和需要,开发或选用适合本校特点的课程。地区差异、学校特点,以及学生的个体差异,都是校本课程开发的重要资源。 2.制订长远而明确的开发计划。校本课程开发不是一个零敲碎打的过程,而是一个有计划的系列开发活动,需要有一个长远而具体的规划,这样才能逐步形成学校明确的办学目标和鲜明的办学特色。同时,也
本人有幸参加省培训院组织的 国培计划(2014)海南省农村小学教学常规管理培训班学习,学习即将结束了,通过这段时间的学习,让我受益匪浅。小学教学常规管理改革很多时候让我们无所适从,我们很多时候感到茫然,感到束手无策,而这次海南省培训院举办的农村小学教学常规培训班犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的感悟中豁然开朗,让我对小学教学常规管理有全新的理解。本次培训分为理论学习与跟班观摩学习两种培训方式,