更新时间:2014-06-22 11:07:08
《聚焦问题,共同成长——教研活动感悟》可能是您在寻找幼儿园教研计划总结过程中需要的内容,欢迎参考阅读!
教研活动是教学工作的先导,是提高幼儿园保教质量,提高教师业务素质的关键所在,也是提高教师反思能力的一条有效途径。5 月22日我们研修班在青浦佳佳幼儿园进行了一次组内的教研活动。我们小组通过观摩活动,确定了研讨话题《集体教学活动中突出重难点的解决,聚焦目标的达成》,通过大家的研讨,发现了活动在实施过程中的一些问题,大家集思广益,让我从中受益良多,对于如何解决重难点有了一些体会,下面就来谈谈我的一些感想。一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实中,时间又在繁忙中悄然度过了,这学期我们仍然围绕《纲要》《指南》的内容,根据北仑教委的指示精神,幼教计划的引领,结合本园的实际情况,围绕幼儿园的教育目标,开展了系列的歌唱教学研讨活动,引导教师在学习与反思的实践中,不断摸索和积累教育经验,提高教师的教育教学水平。一分耕耘一分收获,其中我们收获了很多,但也发现了一些问题,现对本学期教研工作中的几个重点工作进行盘点,以便下阶段工作更好地开展。 一、以专题研讨为切入点,以研促教。 为了做精、做细、做扎实,本学期,我们集中力量,以一
今天下午,来到中一班进行了一个下午的调研活动。此次调研的是一位青年教师,已经有4年多的教龄,虽不是本专业毕业,但是在工作过程中却踏实、勤快,善于学习,善于总结,是我们分园的一名骨干教师,现在以表格形式来反映本次的调研结果。 活动 环节 情况描述 情况分析 生活活动 1.幼儿起床时,教师请快的小朋友在睡眠室的墙边排队等候,教师提醒慢的小朋友,等所有幼儿都好了,大家一起出睡眠室,进入教室吃点心。 2.教师请幼儿入厕,自己在教室等候。(保育员在厕所) 这样做能够确保幼儿的安全,幼儿行动统一,也便于教师管理,但是
从容的前进,优雅地转身!一转眼一个学期的教研活动也将告一段落,本学期我们教研组由原来的中心本部的教师拓展到村级中班的老师,队伍编制变了但是我们的教研热情始终不变,在各位老师同仁的努力配合下,在大家的积极研讨下,我们组的教研活动搞的有声有色,活动精彩,创意无限,现将一学期教研工作做一回顾小结。 一、热情参与,活力无限 教研需要每一位教师的热情投入,需要每位教师都能把教研活动看作是自己应有的职责,成为自主学习和自主发展的教研。我们组教师对参加教研都充满了热情,每位教师都能自觉接受并将其转化成为自身的一种自觉行
本学期我们中班教研组4位教师在领导的关心、指导下,继续坚持理论学习和教学实践相结合的工作模式,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《浙江省学前教育保教管理指南》, 针对中班幼儿的年龄特点和发展情况,有目的有选择地开展教研活动,努力提高教学质量,进行了不断的学习、实践、反思、再实践、积累的过程,获得了教育理念和教学实践能力的双重提高。现将主要工作作以下简单总结。 一、 加强学习,进一步提升理念 理论学习有利于帮助教师树立正确的教育观念。为更好的带领半日活动提供基础与保障,我组成员根据中班幼儿的年龄特点认真商讨、
幼儿园的研训工作是各项工作的主心骨,学期即将结束,为了让全体教师能够总结、反思过去,为下学期更好的工作作好铺垫,近日,曹桥街道中心幼儿园举行了实践中感悟、学习中收获为主题的幼儿园研训工作总结。 本次活动,分为两个版块:首先由各教研组长对本学期的教研组工作进行了交流,小班教研组长杨小红第一个作了发言,她对教研组的常规工作进行了总结,同时又重点介绍了本学期以幼儿游戏为主的特色工作,即:创设良好的区域环境,在游戏中渗透德育,创设游戏化的课堂,让大家真切的感受到通过丰富的活动小班组教师、孩子在本学期的成长。中班组
侯镇东岔幼儿园2009-2010 学年度上学期工作计划 一、指导思想以办人民满意的幼儿园为出发点,全面落实科学发展观,以管理求质量,以改进求发展,以争先创优的工作态度,努力提高保教质量。加强教师素质建设,努力打造一支有活力、有进取心、积极上进的教师队伍。二、工作目标1、加强管理,严格执行岗位工作细则,建立科学规范的工作秩序。2、抓好《幼儿园教育纲要》的学习与贯彻落实,更新教师教育观念,鼓励教师不断创新,促进课程改革的深入。加强教师培训,提高教师业务、文化水平,促进每个教师的自我发展,为我园的可持续发展打好
一年来,在园领导的关怀支持下,在全园教师的齐心努力下,我们认真贯彻《纲要》精神,不断更新教育理念,增强教师的科研意识,教研工作取得了一定成绩。 一、强化园本培训力度,提升老师群体素质 为了更好地提高教师的业务技能,促进教师专业化成长,树立新的教育理念,不断充实内涵,完善自我,充分挖掘教师的内大潜力,打造一支专业型的教师队伍,我们从幼儿园的实际出发,定期对教师进行业务培训。 1、弹唱技能培训 作为多项技能之一的弹唱在幼儿园教育教学中的主导地位及重要作用是毋庸置疑的,因而它就成了每位教师的首备基本功,鉴于教师
这学期,为了让骨干教师发挥她们的才能,让她们将自己的特长进行传授,幼儿园成立了导师工作室。选择了一些工作经验丰富、有特长的老教师作为导师,选择了一些年轻肯干、有一定的工作经验的老师作为工作室的成员。很荣幸,自己成为了陆红梅导师工作室的成员。 一、对自己现状的分析: 工作已经有几年,在这几年中也取得了一些成绩,特别是在带班、教学把握能力方面,还是有一定的经验的,受到了家长及领导的肯定。但是,我缺少的是写的动力,明明有时候有话要说,有话可说,但是往往会因为一些琐事而不了了之。而且,即使写了,也没能全身心地投入
一、现状分析:上学期为促进幼儿自主性发展,让半日活动自主化,我们进行了半日活动研磨,在户外活动的形式,区域活动的创设、组织和开展,半日流程的衔接与自主性的体现方面都有了很大进步,当然也有一些问题,表现在环境创设上教师痕迹过多,孩子表现太少;在半日活动如何协调自主和有序,区域活动如何让孩子真正玩起来,这些仍将继续作为我们教研工作的首要任务。本学期我们将继续贯彻以促进幼儿主动学习,满足幼儿身心需要为追求,倡导课程质量管理从走进教室开始,通过学习咨询、组织诊断、调研,对现有的活动室、学习材料、课程元素做调整,满