首页 > 幼教管理 > 幼儿园管理案例
充分利用自然资源,园本课程之特色

充分利用自然资源,园本课程之特色

更新时间:2014-09-04 07:28:27

《充分利用自然资源,园本课程之特色》可能是您在寻找幼儿园管理案例过程中需要的内容,欢迎参考阅读!

2010年5月,经平湖市教育局批准,在平湖市教师进修学校的组织下,我们小学业务校长、教导处主任、幼儿园业务园长一行44人来到了温州,对温州永嘉、鹿城区知名小学、幼儿园进行了考察学习活动。我们通过聆听学校领导介绍、观摩课堂教学、参观校容校貌等方式,学习了温州知名小学、幼儿园在课改实验、校本研训、特色创建等方面的先进经验。温州永嘉机关幼儿园、温州第五幼儿园坚持园本课程开发、特色办园等方面,给我留下了很深刻的印象:

温州永嘉机关幼儿园——

走进永嘉机关幼儿园。首先映入眼帘的是幼儿园郁郁葱葱的绿色校园环境,宽敞简洁的楼道。在幼儿园领导的带领下,我们来到了她们的会议室,听取了金乐园长的幼儿园介绍:永嘉一共有5所公办园,和我们平湖正好相反,她们民办园比例大。永嘉机关幼儿园创办于1954年,园舍经过搬迁,现有18个班级、45名在编教师,共67名教职工,588名幼儿,是永嘉第一所浙江省一级幼儿园。金园长重点介绍了幼儿园的三套课程:蒙台梭利教学、奥尔夫音乐、楠溪江园本课程。

蒙台梭利与传统教学的互补。蒙台梭利教学班,2005年开始引进,开设3个班级。永嘉幼儿园又经过自己的探索实践,使得蒙台梭利教学与传统教材进行了互补,运用蒙台梭利的优秀教育教学理论与经验,带动整个幼儿园的整体发展。这样的教学理念是值得我们学习见解的。

充分利用自然资源,园本课程之特色。永嘉机关幼儿园充分挖掘了永嘉特有的自然资源——美丽的楠溪江,依据国家教育标准,结合幼儿自身发展,开发了特色园本课程:楠溪江园本课程。1、家长参与课程。利用双休日,家长委员会为单位,家庭为主要形式,到楠溪江风景区旅游,幼儿园每周在此基础上开设1-2节教学活动。2、课程开发:特产——让孩子感受楠溪江特产的制作过程,尝尝味道,动手做一做,创设环境(美食一条街);民间蒙台梭利融入其中;民间传统艺术开发:体育民间游戏,利用地方资源,如竹编、石头、昆曲进校园等;企业品牌文化建设:充分利用企业资源,带领孩子参观奥康皮鞋制作过程,楠溪江啤酒等;永嘉童谣,让孩子们关注地方方言。同时,幼儿园能结合课题开展研究,做到了双赢。

永嘉机关幼儿园的园本课程开发扎实的开展着,同时,幼儿园园本教研活动也很有特色。课例式轮流上课:一个月安排一周或一次,每次教师是课后反思上交,在此基础上修改教案后存档,作为共享资源。同课异构、不同领域、不同年级多样式的研课,使教师在教育教学上稳步发展。一直以来,我们在幼儿园课程安排,教师执教领域方面上,也一直有着自己的困惑,永嘉机关幼儿园进行了大胆的尝试,教师分为主副班,一学期为单位轮流做班主任,并轮流交换执教领域。这样,让每一个教师都能尝试到教育教学、班级管理等各个方面,使得教师均衡的发展。听了金园长的介绍,看了幼儿园的环境创设,感到幼儿园的发展,和幼儿园明确的发展目标,及丰富而扎实的有效活动开展是分不开的。
相关阅读
推荐
  • 一个团队的打造——参观张家港实验幼儿园后感

    向着阳光走、原色是源、缤纷是园、求真、扬善、达美参观结束后,这些颇具思想的字眼仍然在我的耳畔回荡。此次的参观活动,让我感触颇深,张家港实验幼儿园的深厚校园文化底蕴让我真正的打开了心扉,吸收了新鲜的营养;而刘慧园长的圆融管理思想下的教师团队文化的讲座更是让我内心深处许许多多已经根深蒂固的感受得到了洗涤,不禁让我思考起幼儿园教师团队的打造。 不管是一个幼儿园的园长、还是一个幼教中心的主任,无一例外都想拥有一个忠诚度高、事业心强的团队;一个一呼百应、来者能战、战者能胜的团队。因为只有这样,在竞争激烈的现实社会才

  • 处理幼儿教师失误和协调与家长及师生的关系

    一天,某家长气冲冲地带着其6岁的儿子到办公室找园长。园长正好外出,总务负责接手处理这件事。总务客气地向家长了解事情缘由,原来他的孩子昨天被老师罚了一个小时站,小孩还说老师用板擦敲他的头。家长很生气地说要告老师虐待,接着大肆批评该幼儿园的制度,还说该幼儿园的老师都不正常,不是生理有问题就是心理有问题。总务极力安抚这位家长的情绪,保证把事情反映给园长并给予适当的解决,家长这才悻悻地走了。 之后,总务向该老师了解事情的经过和真相。发现这个孩子长期以来(一年多)一直是让老师头疼的孩子,上课总是调皮捣蛋。不仅自己不

  • 街道幼儿园敢问路在何方

    丰台区西小区幼儿园是一所街道园,资金缺乏,师资力量薄弱,但教职工通过认真分析自身实际情况认识到:街道园虽有自身的弱势但也有它的优势,那就是相对来讲自主权大一些,这就是参与竞争的基本条件。他们不失时机地抓住了这一条件来不断发展自己。1989年,冶金部所属一所幼儿园准备撤消,他们得到消息后,立即找上门表示愿意承担全部孩子入托问题,经自荐和对方考察,通过公证处公证,签订了10年的协议,结果不仅补充了生源,还获取了35万元的教育经费。1992年,七院幼儿园面临撤消,他们又闻讯赶去,经与院领导协商,将该园的幼儿和园

  • 校车安全大于天,管理责任重如山!——襄阳市直一幼校车安全管理

    襄阳市直机关第一幼儿园创办于1951年,占地面积10316平方米,建筑面积7080平方米。共有21个班级,在园幼儿800多名幼儿。是湖北省首批示范幼儿园。先后获得湖北省幼教先进单位、湖北省电化教学试点单位、湖北省示范家长学校、国家级课题立项幼儿园、湖北省文明单位平安单位等多项荣誉称号。多年来,我园坚持依法立园、以德兴园,以人为本,和谐发展的办园理念,坚持安全第一,预防为主的原则,将校车安全工作列入幼儿园工作重中之重,事关家庭幸福、校园稳定,社会和谐。为了保障幼儿乘车安全,我园严格按照市教育局、交警支队的统

  • 黑里寨镇教育办公室:防控校园暴力出重拳

    近期,频频发生的校园暴力事件已引起社会的广泛关注。为了确保学生安全,严防在校内突发暴力事件,高青县黑里寨镇教育办公室多措并举防控校园暴力。 1、严格落实各项制度措施,对外来人员实行准入登记制度,要求各班班主任建立包括每一名学生在内电话联系卡,以备急时之需。 2、建立校园暴力危机管理小组。校园暴力危机管理小组的成员一般应由校长、教师代表、家长代表、学生代表、学校的法律顾问或法制副校长组成,做到果断处理校园偶发暴力危机事件。 3、建立危机信息监测系统和自我诊断制度。多角度、全方位对学校管理进行检查、剖析和评价

  • 小小“优点卡”作用就是大

    湖北省秭归县九畹溪镇幼儿园 王琼 在日常的教育活动中,我们总不忘对孩子们的赏识教育,他们的点滴进步都能引起老师的关注,而往往忽略了老师成功的地方、忽略了 老师 的点滴进步。5月5日,为了更好地落实九畹溪幼儿园学习新规范、做一名阳光幼师师德活动方案,在积极组织老师们开展师德活动的同时,在全园教职工中还开展了一个 找优点活动,目的就是为了捕捉老师们工作中的闪光点和积极创新的新点子,并提供一个互相交流的平台,让大家相互借鉴,共同成长。 其具体做法是: 幼儿 园为每个教师设立了优点卡挡案,放在学校共享信息的文件夹

  • 松江区仓桥幼儿教育科研工作管理办法(试行)

    第一章 总则: 第一条为加强我园教育科研管理,促进教师积极参与教育科研,不断提高科研水平,深化二期课改,全面推进素质教育,特制定本方法。第二条我园教育科研包括课程改革、课堂教学、家庭、保

  • 余姚实验幼儿园观后感

    4月13日随着区幼教的部队来到了素有杨梅之乡的余姚,参观了余姚实验幼儿园,参加由宁波市教研室组织的宁波市优秀幼教课题成果推广展示活动。余姚实验幼儿园是余姚幼教的领头羊,他们本次展现了三个课题,分别是关爱教育课题、安全教育课题、幼小衔接课题。当天上午向我们展示三个课题有关的活动,分别是大班社会活动《阿姨,您辛苦了》、中班健康活动《动物可爱也要防》、大班综合活动《课程表》;下午由他们的园长和教科研组长进行了

  • 洋浦实验一小的“生长教育”

    学校是产品,要用勤劳的双手去创建。学校不仅仅是产品,更是美丽的艺术品,要用美好的心灵和卓越的智慧去雕琢。学校又不仅仅是艺术品,更是一个可爱的生命,要不断赋予他生存的力量和美好的梦想。 可惜,我们身边的学校,太多都还只是产品,甚至是伪劣产品,有的连最基本的五脏六腑都不俱全;有的随拆随建,根本不在乎鼻子是不是已经长在额头上,校园规划一塌糊涂。 去年王校长的特级教师工作室成立挂牌时,我应邀走进洋浦实验小学,当

点击查看更多