幼儿园班级管理工作的方法和策略：建立良好常规，促班级和谐发展

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班级，是幼儿园的基层组织，是实施保教任务的基本单位。它是幼儿所处的最切近环境和最具体的生活场所，对幼儿的发展具有最直接的影响，幼儿的健康成长都直接取决于班级保教工作的成效。《幼儿园教育指导纲要》明确指出：幼儿园必须“科学、合理地安排和组织幼儿一日生活”，同时“要建立良好的常规，避免不必要的管理行为，逐步引导幼儿学习自我管理。”因此，教师在繁琐而紧张的一日活动中，要使幼儿园的班级管理工作卓有成效，就必须要有一定的方法和策略。下面结合班级工作说几点个人的看法：
一、凸显班级特色的常规管理
1、由小组长协助老师负责管理各组幼儿。
良好的班风班貌显示出一个班级的特征。一个良好的班级常规,在幼儿一日生活及各项活动中将起到十分重要的作用。进入中班下学期的幼儿,自理能力明显提高，是非意识正在形成，为集体服务意识也逐步加强。
如何根据幼儿的实际情况，有针对性的养成良好的常规,保证各项活动顺利地开展,这是我们在开学初就思考的问题。于是我们让幼儿寻找好朋友组成一个个小组，并给自己的小组选择一个喜欢的标记，并推选出自己小组的组长。幼儿们一个个都找到了好朋友，并把自己的组分别以好吃的水果：西瓜、菠萝、香蕉和草莓进行区分。每个小组都有孩子们推选的表现较为出色的小朋友担任小组长，由每个组的小组长协助老师负责管理各组的幼儿。老师和幼儿共同制定好班级的各项常规。如幼儿进入区角的常规：每个区角用小脚的形象设置好每个区角该进入的人数，小脚上站满了这个区角就不能再进人了，保证每个区角活动的顺利开展；幼儿喝水放雪花积木记录喝水次数的常规：幼儿每喝一次水就在自己对应的用蛋糕盒制作的小转盘上投入一片雪花片；幼儿用餐用餐点的常规：依次按顺序按照各个水果组上来拿取饭菜和餐点，一个组快好了只剩最后两个幼儿的时候另一个组的组员就上来排队，既避免了幼儿拥挤，又能保持队伍井然有序；午睡起床着装检查：每个组的组长负责检查本组幼儿的衣服和鞋子的穿着情况；安全卫生管理常规：日常活动不追逐不打闹，进卫生间里不推不挤，垃圾不随地乱扔，投入班级垃圾桶，餐后学习自己收拾摆放餐具；……有每个组的小组长负责协助老师进行每天的监督检查工作，违反规则的幼儿给与提醒和改正的机会。经过一段时间的实践后，组长也实行轮换制，让更多的幼儿有机会当选为班级的小组长。既能增强幼儿的服务意识，又能让更多的幼儿有锻炼的机会。
2、采用儿歌、小游戏、音乐帮助常规的养成。
在一日活动的各个环节，如上下课采用听音乐搬小椅子入座和离场，整齐而有序，优美而有节奏的音乐成为了一个讯号，能让幼儿快速做好准备工作。在一日活动的过渡环节可以让幼儿做带头人带领幼儿念一些儿歌和做些安静的小游戏，可以让幼儿安静的集中注意力，进入活动的下一环节。
不放弃不妥协是我们教师进行班级常规管理的信条，保证了班级每位孩子都能朝着良好的方向发展。一学期来，幼儿的常规意识逐渐得到了强化，班级的常规管理逐渐显得井然有序起来。
二、重视环境育人的教育价值，积极创设个性化班级环境
在幼儿园的教育活动中，班级环境是孩子每天都看得到、摸得着的一种“隐性课程”。科学地创设一个好的班级环境，让环境对幼儿进行生动、形象、直观的综合教育；帮助幼儿感受快乐和成功，让幼儿直接得到一种情感的体验和智慧的启迪，从而促进幼儿的全面发展，对我们的班级工作能起到十分重要的意义。因此，在教育教学工作中，我们十分注重班级的环境创设工作。我和小杨老师根据学期计划认真做好每一次有关主题的环境布置，让幼儿能直接地感受主题的内容。随着教学主题的变化，我们总是不断地思索并进行环境的创设和丰富。在创设的过程中，我们总是进行一次又一次的构思，并带头进行材料的收集，并利用空班和晚上放学时间进行设计交流和布置。环境的创设给了幼儿一个探索、展示、交流的平台，深得孩子们的喜爱。在幼儿积极置身环境的创设和互动中，我班的主题环境也在不断地得到充实和调整，真正发挥出了环境的教育价值。
三、教师互相配合，创设和谐工作氛围
1、各取所长，取长补短。
一个班就是一个集体，作为班主任，就要跟配班老师做到真诚和谐，班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。教师要相互信任、相互帮助、相互补位，努力为幼儿营造一个和谐温馨、充满爱的学习生活环境。我和杨老师两个人在各方面能努力做到配合默契，各取所长。作为班主任我能处处以身作则，起模范带头作用，主要负责一些班内的环境布置和安全卫生工作。作为年轻教师，则能勇于担起班内的一些展示性的演出节目的编排。如六一节演出和体操展示任务等。
2、多沟通、交流。
对于班级孩子的表现，如是进步了？还是落后了？孩子最近有什么反常表现？对某某我们应该用什么方法激烈他、鼓励他？某某的性格如何？等等一系列的事情应及时与班内老师沟通，交流意见和看法，这样既加强了老师之间融洽的关系，又有利于幼儿的教育。对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作，班主任提出一个具体措施，然后再和配班老师商量，取得一致意见后分工合作尽力完成好。
3、教师之间以诚相待。
在工作中经常换位思考，相互理解、体谅，时时处处事事为他人着想，一切以工作为重，这样就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。
4、教育上保持一致性。
在常规培养和教育活动中，保持教育一致性，坚持正面教育。当然教育方法每个老师都自有一套，但在要求上必须是一致的，特别是幼儿的常规，不能甲老师这样要求，乙老师那样要求，也不能一个紧一个松，以免使孩子形成两面性，从而不能将常规形成一种习惯。
总之，教师在日常生活中要做个有心人，把握好常规教育的度，引导幼儿建立适合其年龄特征，能促进其身心健康发展的科学合理的常规。