更新时间:2014-07-21 17:55:12
《从办园特色看幼儿园的发展——幼儿园考察报告》可能是您在寻找幼儿园班级特色管理过程中需要的内容,欢迎参考阅读!
近日,参加了平湖市幼儿园副园长暨后备干部培训班学员赴上海、扬州考察活动。先后考察了上海浦南幼儿园及扬州明月幼儿园。观摩了四个教学活动,听了两位园长的介绍,收益非浅,得到了一些启发。下面就二所幼儿园不同的办园特色来谈谈自己的感想。作为一名新教师,同时也是一位配班教师,我经常虚心向班主任讨教经验,有不懂或者模糊不解的地方及时请教搭班老师和保育员老师。在环境创设中协助班主任布置好各个区域的环境及主题墙的更新、创新。在平时的一日生活中我们三位老师做好保教协商,用心为孩子做好保教工作。 上半年我们班以美术和音乐作为班级特色,在我们的用心和细心下,幼儿的美术水平和音乐水平都有了明显的优势。在六一文艺汇演中,我班以歌舞串烧表演快乐的精灵,展示了孩子们在音乐特色方面的进步。在幼儿园举行的环保绘画赛中,我班的冯孟心、王思雨、缪仁傲小朋友分别获得了
周三上午我参加了幼儿园两周一次的班级环境创设检查活动,在各班中走了一圈,看到的、感受到的、想到的还是蛮多的。 一、家园联系栏 家园联系栏名称有:家教天地、家园共育、家园直通车、每周看点、阳光满屋、你会了吗、每周一星、明星宝宝内容:有育儿知识介绍,保健知识,有主题活动安排,有幼儿活动内容,有幼儿在园的精彩记录,有家园配合的内容,还有幼儿照片、家长经验等。大班的天气预报是动物的图片和说明;中班的我对你说是妈妈和宝宝的照片;小班的奇妙的声音是师幼合作收集的各种有声音的玩具。 二、幼儿参与的主题墙面布置 环境为主
对于我来说,担任班主任工作才短短的一个月,所以谈不好对于班级管理的太多经验,在两年的幼教生活中,我很有兴接触了好几为有经验的班主任,张凤娟老师是第一个引导我进入幼教工作的师傅,让我从陌生走上熟悉的正轨,让我学习到了许多带孩子,管理班级的经验。第二年,由于特殊的原因,我被分到了毛利娟和金苗两为老师的班级,两为经验丰富的老师又让我学到了很多,只可惜我在她们那只学习到了一个月。而后的半个学期我被分到了王月华老师的班级,从这为有着二十几年教学经验的老师那,我又一次学习到了很多。今天,我担任了班主任,我所要学的还很
今天很荣幸,我能有这个机会和各位老师一起来探讨一些班级管理方面心得。我知道我们每位老师都是认真细致地在做班级管理工作,也有很多很好的班级管理方法,现在我就从班级常规来说说自己是怎么做的。 我们都知道幼儿不同于中小学生,大量学习是在生活中进行的,是在生活中掌握知识、获得经验、形成一定的能力。我们教师要善于运用并注重发掘常规的教育功能,通过常规的培养,使幼儿形成良好的学习生活习惯,激发良好的情绪,促进幼儿对知识技能的掌握,提高自理自控能力。 一、生活常规 1.午餐 午餐时我们总会发现幼儿喜欢说话、东张西望,因
新场幼儿园在规划的引领下,教师们认真做好班级工作,积极开展班级活动,推动孩子的全面发展。良好的团队活动能增强幼儿的主人翁意识,提高幼儿参与活动的积极性,发展幼儿的合作意识与进取精神,增强教师的团队活力、创造力和凝聚力。 每个班级都会根据一些实时信息组织开展班级活动,如初春踏青活动,孩子们在班主任的带领下来到大自然中,寻找春天的气息,感受自然的美好。参加镇天天演活动,给孩子们创造了一个在众人面前展示的机会,大胆、自信、美丽成为了孩子们在观众嘴里的代名词。对于马上要上小学的大班孩子来说,参观小学的活动无疑是最
教师是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班级两位老师做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。而班幼儿日常行为习惯的养成,一日活动的组织都是依托班级这块基地进行的。班级的管理水平直接影响着幼儿园教育教学活动的进行。《幼儿园指导纲要》中指出:幼儿园应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,充分关注幼儿的经验,引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动的学习。在工作实践中,出了有效管理班级常规的六个字热爱、严格、周到。 一、班级管理智慧 《纲要》中也特别指出:幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环
为了更好地迎接市德育论坛比赛,提炼班主任在日常教学管理中的新模式和新方法,同时也为了凸显新时代班主任的管理特色与智慧,我校于今天中午11时50分开始进行校级德育论坛比赛,暨有一种坚持叫美丽班级特色与文化论坛。活动在校德育处杨老师的精心组织下开始,15位班主任先后上台向在座的老师们分享班级特色管理模式和方法。经过三个多小时的活动,论坛在郭校长的总结中拉下帷幕。 我校本次论坛采取班主任自主报名的形式开展。活动得到了大部分班主任的积极响应。最后统计得出共有来自全校各个年段的15位班主任参与。活动在今天中午拉开帷
案例:小刘性格及早暴怒,容易冲动,遇事总是喜欢用拳头(武力)解决。因此,从一年级开始便成了班中的隐形老大,学生都怕他。班主任让其做体育委员,试图通过班干部的光环,让他有事做以求其进步,刚开始效果较好,但是3个学期后,这个孩子又慢慢地变回了原来的样子。现在,在班主任老师面前表现较好,但是只要班主任不在,又是另一幅样子。 我的看法: 美国的心理学家斯金纳提出强化理论,也叫行为修正理论,是以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。 在管理上,正强化就是奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为;
接手五(1)班半年多了。还记得未见面时,内心充满未知与不安,总觉得五年级的都是大孩子了,怕管不住他们。但是,每个老师都跟我说:五(1)班很好管的,都很乖的这让我安心不少。后来问题慢慢暴露,老师们跟我说:这个班动作很慢的,做什么事情都慢吞吞再后来,老师们说:五(1)班的同学不仅动作慢,思维也慢 但我觉得这些问题都没有作业问题严重。我们班有几个同学,经常不写家庭作业,甚至是每个科目的都不写。我用过很多方法。第一,罚抄。可是,学校的学习时间很紧凑,除了下课的10分钟和午饭后的半个小时,根本没有自由支配的时间,他