邹平县九户镇中心幼儿园严把后勤服务关
更新时间：2014-07-21 17:36:49
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幼儿园的后勤工作是幼儿园正常运作的基础，是各类工作顺利开展的保障，是幼儿园提高保教工作质量的坚强后盾。为了不断提升幼儿园后勤部门的职能，提高后勤部门的服务质量，我们从规范后勤管理工作着手，理清后勤人员的分工职责，提高后勤人员的服务意识和能力，最大限度地发挥了后勤部门在幼儿园的地位和作用。我们主要做好以下几方面工作。一．加强学习和教育，不断提升后勤人员的思想素质和服务意识。
后勤人员的思想素质和服务水平直接影响后勤工作的质量，一定程度上关系到幼儿园的存在和发展水平。因此，后勤部门的职工摆正自己的位置，树立良好的服务意识和主人翁意识，认真对待自己的工作，显得尤为重要。
我们首先有目的地组织后勤职工和教师一起参加学习，明确园内每一阶段、每周工作的具体要求，以及有关工作目标和达成标准，让职工明确自己的分工职责，帮助她们树立良好的工作责任意识。
其次，通过群众反映、正面了解、侧面了解等多方式的、多渠道的信息汇总，掌握后勤工作中存在的实际问题，针对后勤个别职工身上存在的工作懈怠，懒散，缺少积极性和思想素质方面的表现，及时与她进行面对面、心贴心的交流谈心，指出其思想、工作中的问题，提出端正工作态度，遵守园内规章制度的要求，树立“一切为了孩子”的服务意识和关心集体、公私分明、公平合理、不多吃多占的思想意识。
第三，加强职工和教师之间的沟通与了解，帮助她们消除一些无意识中产生的误解，使教职工之间互相理解，互相体谅，同时也提高了后勤职工的工作积极性 。
第四，通过分派炊事员外出学习，以及平时分组学习活动、现场业务指导，使后勤人员逐步充实了相关的保育、保健知识，树立了正确的保育观念，掌握了进货、清洗、烹饪、消毒等一些基本方法，为保育工作的实施打下了一定的基础。
二．明确职能，切实为保教一线提供良好的服务和物质保障。
幼儿园的后勤工作是幼儿园正常运作的基础，是各类工作顺利开展的保障，也是其基本的职责和职能。本学期，我们后勤部门为保教一线提供了以下三方面的保障。
1．提供整洁、优美的环境保障
（1）硬件设备添置。学期初更换饮水设备11台，并应广大家长的要求，每周一购进茶泉饮用水50桶，保证幼儿饮用水质量。重新装备紫外线灯22盏，完善消毒工作。更新厨房糕点制作器具，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。
（2）营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿
在日常生活中保持愉快的情绪。
（3）整洁卫生的环境创设。各班级的卫生责任到人，及时对各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布；定时对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。
2．提供良好的物质保障
幼儿园是个大家庭，因为部门不同，人员不同，需求也各不相同。但为了保证幼儿园一日活动的正常开展，满足幼儿一日生活的需求，后勤部门能根据教职工填写的物品申领单，分门别类的统计，及时调配、购买，以最快的速度、最好的质量随时随地的分送至各个部门乃至教职工的手上。如，食品、调料、粮食、饼干、纯净水等一周一购，保证购货渠道的正规；教育、日常用品，定期购买，保证质量又做到价廉物美；由于物品本身的寿命以及使用等原因，有些物品如电器、水管、玩具、门窗等发生这样那样的问题，后勤管理人员也能急大家所急，以最快的速度请人维修，让大家正常投入使用，尽最大的努力让全园教职工满意。
为增进园内整体形象，搞好园内各种大型活动的开展，我们后勤人员积极做好家长工作，在征的家长的同意与积极配合下，每年春、秋两季为幼儿征订服装，使幼儿服装整洁统一，使幼儿具有了良好的精神面貌，我园在多次的县级、镇级督导评估中，均受到了上级领导好评。
3．提供优质的安全保障
安全工作是幼儿园保育工作的重中之重，关系到千家万户的幸福。为了保证幼儿的在园安全和健康成长，重视食品卫生，每次米、食品进库都认真检查，妥善放好，杜绝用化肥袋分装米面。加强物品的检查和维修，认真做好幼儿园各类物品特别是水、电、房屋、大型玩具的检查维修工作。发现问题及时联系人修理，有时甚至教职工自己动手修理，确保了幼儿园各类物品的使用安全。让幼儿在平安、舒适的环境中愉悦的生活、学习和游戏。
三、发挥各要素的作用，取得最高效率和效益。
（1）后勤各岗位人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。
（2）各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。
（3）勤俭办园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。
（4）加强财务管理，建立健全园务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向
教师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支帐单张贴在园务公开栏内，增强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。
四、加强膳食管理。
1、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。
2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。
3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少30公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中42小时。
4、提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店（点）的信誉及是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于定点商店的相关负责人签订合同。
5、把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全放在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。
6、厨房工作人员必须保证两餐一点的准时供应，同时备有充足茶泉饮用水（特别是夏天），保证幼儿每天的需水量。
为了更好的提高后勤部门的职能和管理质量，今后我们会在以上几方面不断改进方法，增加工作的力度，规范工作的措施，使后勤管理工作更上一个新的平台
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教职工职业道德规范一、热爱党，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护改革开放。积极参加政治及业务学习，努力提高思想业务素质。 二、热爱幼儿教育事业，全面贯彻党的教育方针，以《规程》、《纲要》为指南，全心全意为幼儿服务，科学合理安排幼儿一日生活，促进幼儿体、智、德、美诸方面和谐发展。 三、树立正确的教育观、儿童观、发展观，热爱、尊重幼儿。 四、严格遵守园内的作息时间和规章制度，执行保教计划，正常组织活动，不得串班或闲聊。 五、衣着整洁、仪表端庄、语言文明、举止得体，积极营造平等、团结、友爱、互助的人际关系，建设依法执教、安
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幼儿园教师量化考核暂行规定（2003年9月试行）推行教师量化考核是深化教师人事管理制度改革的一项重要举措，有利于促进学园管理的民主化、科学化，有利于激发教师的工作积极性，形成有效的激励机制。为进一步全面客观评估每一位教师履行岗位职责的情况，在学园内部营造一个激励先进、优胜劣汰的工作氛围，特制定本《暂行规定》。本规定以百分制计算。一、师德表现（权数10分）1、优秀（10分），合格（7分），遵守《师德规范》，表现积极，业绩突出，能起模范带头作用；有下列情况之一者，师德表现方面不能定为优秀：①有明显体罚或变相体罚学生现象；②上班时仪表不
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保育员操作规范要求保育员操作规范要求 环节操作细则 一、 室内外清洁 1、 开窗、开门、流通空气 2、 清洁教室（扫地、抹桌椅、抹窗台、拖地）安全检查 3、 清洁厕所（消毒） 4、 清扫包干区 二、 生活准备 1、 消毒茶杯、清洁杯架、准备茶水 2、 提供餐具、点心 3、 观察指导幼儿进点情况 4、 整理桌面、清洗餐具 三、 活动准备 1、 协助教师做好课前准备工作，提供幼儿体锻器械 2、 保管好幼儿衣物并放在指定地点 3、 参与幼儿游戏活动，强调安全 4、 做好结束工作（整理、收拾器械） 四、 午餐准备 1、 清洗双手，
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在实施新课程中重视培育教师的合作精神在实施新课程中重视培育教师的合作精神 上海市松江区茸北幼儿园黄仁娟 实施新课程，关键是教师。教师是课程的具体执行者，教师的教育观念、行为、以及教师的敬业、合作、创新精神等方面因素决定着实施新课程的成败。因此，重视培育教师的合作精神显得尤为重要。 教师的合作精神表现在教师为了实现预定的教育目标，自觉或不自觉地在行动上相互配合，相互支持的互动方式。在实施新教材开展主题活动过程中，我们越来越觉得教师之间、教师与教育相关的其他人之间合作的重要性和必要性。如：共同制定活动方案、创设活动环境、分析评议实践活动中存在的
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春园幼儿园教师职业道德规范及行为准则一、热爱学生，循循善诱 1、对幼儿要有强烈的社会责任感 2、全身心地关爱每一个幼儿，熟悉每位孩子的发展状况，了解、关心每位孩子的成长。 3、面对有害于学习、健康、安全的各种情况，应为保护孩子而作出相应的努力。 4、不论种族、民族、性别、家庭出身，要对班内孩子一视同仁，不偏爱，不歧视。 5、要善于激发孩子参与各种活动的积极性。 6、要对困难儿、问题儿、特殊儿采取针对性教育，求得每位孩子的发展。 二、尊重家长，互相配合 1、加强与家长的联系，调动家长在培养孩子全面发展上的积极性。 2、对家长要以诚相待，以礼相
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教职员工工作规范要求1、树立团结、求实、开拓、进取的园风。 2、坚持质量第一的原则，做到四个一：科学管理第一、教育教学第一、卫生保健第一、优质服务第一。 3、做到三个是：生活上是妈妈、学习上是教师、游戏中是伙伴。 4、体现十心：加强工作责任心、接受意见要虚心、改正错误要诚心、教育幼儿要耐心、培养幼儿要精心、照顾幼儿要细心、组织幼儿要专心、上班工作要安心、班级工作要齐心、对待事业要全心。 5、达到一个90％：每学期测查家长满意率达到90％。 6、坚持五讲四美的原则，开展微笑服务，互相尊重，尊老爱幼，见到上级和领导要起立问好，见
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发挥城市幼儿园优势，做好支教工作海河幼儿园认真贯彻落实市委组织部、教育局文件，积极响应市委、市政府和教育局的号召充分发挥全
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