更新时间:2014-07-21 17:36:51
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为了提高我园村幼教师们的弹唱技能水平,更好地服务于幼儿教育。报到第一天,我园就进行了教师钢琴过关考核。近日,我园又组织了一次全体村幼教师钢琴弹唱技能培训活动。新的时期,新的环境下,要成为一名合格的学前教育管理经营者,在对自身工作进行重新定位的同时,应主动做到“六勤”,提升自己的管理经营水平。 “眼勤”,多学习 作为一名经营管理者的学习形式主要有两种:一是要读各种有字之书。应由系统的或有选择的学好教育教学理论,有关学前教育的政策、法律法规,各种来自报刊和网站的相关管理经营、教研文章,各种现代教育技术等。二是读取实践这本无字之书,通过各种工作会议、教研活动或网站,去观察了解同行和保教人员在教育教学、教研活动等方面的改革创新动态,多关注基层、班级及至整个学前教育的发
春园幼儿园师德师风考试卷 姓名________分数___________ 一:填空 1、对幼儿要有强烈的____________ 2、不论种族、民族、性别、家庭出身,要对班内孩子一视同仁,__________, ______________。 3、对家长要___________,_____________,_____________。 4、帮助家长确立正确的____________,正确教育孩子。 5、不以任何理由向家长_____________,_____________。 6、____________
教育是社会系统的重要组成部分,在倡导构建和谐社会的今天,作为基础教育组成的幼儿园园所文化建设,就凸显出它的意义之所在。幼儿是祖国的明天,是祖国未来的建设者,在幼儿发展的关键时期,使其置身于宽松和谐又充满文化教育气息的环境中,对形成其良好的个性品质、发展其各方面能力具有重要意义。幼儿园园所文化是一项系统工程,它具有多侧面、多角度、多层次的特点,我园始终围绕精神文化建设是核心,制度文化建设是保证,物质文化建设是重点三个方面,以健全的制度作保证,围绕核心通过丰富多彩的教育活动,营造文化氛围,创设优质的育人环境,
幼儿园的后勤工作是幼儿园正常运作的基础,是各类工作顺利开展的保障,是幼儿园提高保教工作质量的坚强后盾。为了不断提升幼儿园后勤部门的职能,提高后勤部门的服务质量,我们从规范后勤管理工作着手,理清后勤人员的分工职责,提高后勤人员的服务意识和能力,最大限度地发挥了后勤部门在幼儿园的地位和作用。我们主要做好以下几方面工作。 一.加强学习和教育,不断提升后勤人员的思想素质和服务意识。 后勤人员的思想素质和服务水平直接影响后勤工作的质量,一定程度上关系到幼儿园的存在和发展水平。因此,后勤部门的职工摆正自己的位置,树立
自2003年10月全市实行幼儿园网络化管理以来,利津县第二实验幼儿园作为省级示范园和十佳园,在市县教育局的领导下,利用自身优势,积极发挥示范带动作用,与明集、虎滩、盐窝、北岭四个乡镇中心幼儿园结为对子园,并签订帮扶协议,开展了多形式、有特色的帮扶活动,缩短了城乡幼儿园之间的差距;发挥自身优势,全方位开放幼儿园,促进了园所之间的交流与合作。 一、工作开展情况 (一)城乡结对 共同提高 1、调查研究,共定方案 我园首先成立了以正园长为组长、副园长及年级组长为组员的帮扶领导小组。领导小组认真学习市县两级关于东营
王 卞 幼 儿 园 奖 惩 细 则 为推动幼儿园工作的有效开展,启动内部活力,引入竞争机制,调动全体人员的工作积极性,主动性,创造性的开展工作,使幼儿园工作走向规范化、制度化,依据上级要求和学校实际,特制定本奖惩细则。 一、原则: 1、客观、公正、公平的评价每一位教师。 2、奖、惩结合,注重工作实绩。 3、强化意识,引入竞争机制。 二、方法: (一)贡献奖: 积极主动,深入细致地做好未入园幼儿招生工作,按分配招生任务每完成一名幼儿招生奖励10元;在学校招生工作正常结束后,每另外动员一人奖现金50元(不在招
一、指导思想:根据沙教委发〔2012〕153号关于进一步加强幼儿园教师职业道德建设文件精神,结合我园关于加强教职工职业道德建设的工作方案5月工作部署,开展以全员参与的师德标兵评选活动,意在树立一批具有师德高尚、为人师表、敬业爱生、教书育人的先进典型,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治园、以德育人、以德修身的良好氛围,促进我园教职工队伍素质的全面提高,特开展本次活动,其评选结果将进行公示。 二、评选要求 1、评选范围: 在全园教职工中开展师德标兵的评选 2、评选方式: 教师、家长、幼儿参与投票的方式进
一、指导思想 为促进教师专业培养工作的全面开展,提高我园教师专业的整体素质,选拔和造就一批优秀教师,全面提升我园教师专业的教育质量。现决定在我园教师中开展弹唱技能考核活动,即要求教师围绕幼儿教师必须具备的弹唱基本技能,刻苦训练,精益求精,要求人人达到技能过关、过硬的目的。 二、考核目标 我们计划用三年的时间,使教师都达到技能合格以上水平。 弹唱技能考核成绩,分优秀、良好、合格、不合格四个等次,与年终考核挂钩。 三、考核对象 全体教师 四、考核内容与标准 弹唱: 要求:能熟练弹唱幼儿歌曲。音准、节奏基本无误
一、指导思想:以科学发展观为指导,提高片区内幼儿教师的师德修养、专业水平和幼儿活动现场观察能力,推动教师的整体发展水平,优秀经验分享教育中的实践经验,解答幼儿教师在教育教学中的疑惑。 二、培养目标和任务: 以促进教师专业发展为核心,以提高教师专业素养为目标,通过观看专家讲座、现场互动、过程记录,通过本次培训帮助教师提高想、教育理论、专业知识、记录观察、文章撰写能力等各方面都有显著的提高,并能把所学的内容运用到工作实践中。 三、培训对象: 开发区幼儿园辅导网内全体外聘教师 四、培训地点:开发区幼儿园多功能厅