上课评比显青年教师风采

一、热爱党，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护改革开放。积极参加政治及业务学习，努力提高思想业务素质。 二、热爱幼儿教育事业，全面贯彻党的教育方针，以《规程》、《纲要》为指南，全心全意为幼儿服务，科学合理安排幼儿一日生活，促进幼儿体、智、德、美诸方面和谐发展。 三、树立正确的教育观、儿童观、发展观，热爱、尊重幼儿。 四、严格遵守园内的作息时间和规章制度，执行保教计划，正常组织活动，不得串班或闲聊。 五、衣着整洁、仪表端庄、语言文明、举止得体，积极营造平等、团结、友爱、互助的人际关系，建设依法执教、安

一、工作时间 上午7∶45～11∶45下午1∶30～5∶00 二、职责范围 1.严格遵守国家财经纪律、执行一切财会制度，及时登记内外总账及明细账、备查账、做到科目准确、账账相符、账面清晰、完整无缺。 2.编制好各类统计报表，定期向领导汇报开支情况，定期做好幼儿伙食支出情况交总务主任。 3.每月与总务主任、采购员一起，结算当月的收、开支情况。 4.负责管理全园员工工资、奖金和一切有关款项，并负责发放工资、奖金等工作。 5.要检查购物发票，需有经手、验收、主管、核对四方签字，方可报销。 6.每月将幼儿园的物品

看看我们的男教师队伍怎么样 我和我们的领导

让孩子的生命绽放生命的异彩 ———————记幼园业务园长张艳红 张艳红第一幼儿园的业务园长，1987年毕业于四平市幼儿师范学校，她在幼儿教育这方热土上已经默默耕耘了20个年头。春去秋来，三尺讲坛，举起别人，奉献自己，沧尽桑来，甘苦备尝，但她对幼儿教育这方热土的爱却无怨无悔，矢志不渝。这位在教育战线上奋斗了二十年的幼儿园园长，以其扎实的工作作风和出色的工作成绩，得到社会各界人士的一致好评，她以德育人的教育理念育引导着一代又一代教师的成长。张园长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。她多次被评为优秀共产dang

为做好教师任用和教师管理工作，特制定本聘任制度。 一、凡考试(含笔试、面试、进班做课等)合格，被通知录用的老师，双方正式签订劳动合同书(见附页)。 二、合同期限由双方协商决定。对于特别优秀、富有经验的教师，可以签3-5年。对于不太了解、刚刚走上工作岗位的教师，可以签1年。 三、试用期通常为3个月。试用期工资：教师800元/月;保育员600元/月。其它由双方议定。 四、甲方安排乙方执行综合计算工时制度。 五、若试用期双方彼此满意，试用期3个月过后，教职员工工资待遇依据各岗位确定。 六、幼儿园工资发放日期为每

海河幼儿园认真贯彻落实市委组织部、教育局文件，积极响应市委、市政府和教育局的号召充分发挥全

幼儿园的后勤工作是幼儿园正常运作的基础，是各类工作顺利开展的保障，是幼儿园提高保教工作质量的坚强后盾。为了不断提升幼儿园后勤部门的职能，提高后勤部门的服务质量，我们从规范后勤管理工作着手，理清后勤人员的分工职责，提高后勤人员的服务意识和能力，最大限度地发挥了后勤部门在幼儿园的地位和作用。我们主要做好以下几方面工作。 一．加强学习和教育，不断提升后勤人员的思想素质和服务意识。 后勤人员的思想素质和服务水平直接影响后勤工作的质量，一定程度上关系到幼儿园的存在和发展水平。因此，后勤部门的职工摆正自己的位置，树立

为全面贯彻落实市教育局和镇教办的假期教师培训的通知精神，现结合我镇各幼儿园的实际情况，制定本计划及实施方案。一、总体要求：坚持面向全员、全员参加、集中培训、共同提高的原则，认真组织幼儿园教师暑期培训工作。以转变教育思想、更新教育理念，增强师德修养，提升专业素养为主要内容，以集中培训和园本培训为主要组织形式，确保培训效果，切实提高我镇幼儿教师队伍的整体素质。 二、培训内容 1、师德培训内容：（1）山东省教育厅、潍坊市教育局、寿光市教育局关于规范中小学办学行为的文件通知；（2）《教育法》、《义务教育法》、《教

为了让教职工有一个宽松的生活环境，工会主席、委员要经常联系教职工，及时解决教职工的实际困难，接受教职工民主监督渠道，特制定如下制度： 1、工会主席和委员要不定期与教职工交流，了解教职工的生活和工作情况。 2、工会委员协助工会主席开展联系教职工的活动。 3、及时了解教职工在思想上、生活上的困惑。要关心教职工的疾苦，工作期间，如遇特殊情况，要及时探望和慰问。 4、工会委员要经常倾听会员的心声，请教职工提出合理化的建议。 5、工会主席接到提案后，要召开工会委员会议，及时给予答复。 开发区幼儿园教育工会