更新时间:2014-07-20 17:31:41
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秋秋老师利用课余时间自觉认真学习新课程新理念,不断提升自身的业务水平和教学能力。同时,她能够做到学以致用,积极探索,大胆改革,推动幼儿园新课程改革的进程。她作为学校骨干教师和年级组长,一方面引导大家学习新课程新理论,另一方面勇于承担各种任务,带领大家一起研讨。她还积极参与课题研究,认真撰写论文,多项课题和论文获奖,并能将科研成果加以推广运用。广饶县大码头镇央上幼儿园 徐淑霞 我是一名普通的幼儿教师,从事幼教工作快十年了,刚开始的时候我对这项工作很不适应不知从何做起。有时会很烦躁,但随着时间的推移我发现我慢慢地喜欢上了这些不大懂事有时也像小大人的的孩子们。从这不算是很长也不是很短的十年当中收获了很多,但其中有很多不足。但是我觉得作为一名幼儿教师必须具备三种心,那就是爱心、耐心和细心。 1.爱心 做为一名幼儿教师,不仅仅应有一定的文化专业知识与技能,而且要有一颗纯洁的爱心,这是幼儿教师最基本的素质,是做好幼教工作的首要条件。苏联著名教育家苏霍姆林
人们通常认为在教师队伍中,教龄是最重要的财富。因为教龄意味着教学经验,意味着业务能力,意味着专业素质,一个拥有丰富经验的老师必定是个好老师,但依我之见,这也未必。 首先,究竟怎样才算一个真正的好老师呢?我认为大体可分职业素养与职业能力两大部分。职业素养包括职业品格、职业知识、职业心理素质与职业身体素质四个方面。职业能力包括观察、组织、表达、创设环境、整合资源、自我发展等方面。 其次,教龄,仅仅表示一个老师在某一岗位上的工作年限,教龄长并不代表就是专业素质高,更不代表是专家型教师,试想,一个拥有三十年教龄的
什么的课程?幼儿在园的一切有教育性的活动都是课程,即包括严密计划与组织的正规的显性课程,也包括对儿童无形之中发生影响的非正规、计划外的隐性课程。我国从20世纪50年代80年代,实施的是分科课程,国家制定,统一实施。这样,严重脱离了各地经济文化发展不平衡的实际,也极不适应儿童不同个性发展的需要。近年来,随着教育观念的不断更新,幼儿教师的角色发生了很大的变化,教师由课程被动的实施者变成主动的设计者,由权威者转变为幼儿的合作者,课程的教学目标由整齐划一转变为注重个体的发展。这些为教师研究课程提供了前提。 幼儿教
今天早上早早的来到幼儿园,比平时上班差不多还要早半小时,睡眠上虽然有点感觉不舒服,但是一想到要去聆听上海幼教名师有效教学(嘉兴)现场交流会,心情就异常的兴奋,感谢我们的领导为我们新教师学习、成长搭建着这样的平台。 经过了一个小时左右来到了聆听活动的现场,活动现场教师接踵摩肩,我们幸运的坐到了前排的位子,能更近距离的与幼教名师接触。为我们带来第一个活动是顾维毅老师中班音乐活动《大家一起去旅行》,顾老师以谈话的方式导入,你去旅游过吗?你到哪里去旅游的?拉开了师幼间的对话,旅游顾老师配上了一段音乐让幼儿先听说说
4月26-28日,我有幸参加了广饶县2013年青年教师专业能力培训。通过这三天的培训学习,我学到了很多,可谓是受益匪浅、感触颇丰。第一天我们参加了我市学前教育教学能手、学科带头人的公开课展示既送课研讨活动:公开课分六节课进行,第一节是利津县第三实验幼儿园王红艳老师的大班科学《我的电话
通过多次学习《幼儿园保教指南》使我感触颇深。我感觉指南里的每一条都值得我们去细细品味,去反思。通过学习,我更明白了幼儿园教师的专业化水平的重要性,也使我找到了自己努力的方向。 《幼儿园保教指南》中第一章课程管理第七条:合理安排幼儿在园时间。要尽量减少不必要的集体行动和过渡环节,避免消极等待和时间的隐性浪费。针对这一条,我来反思一下自己在避免消极等待和时间的隐性浪费所进行的教育行为。 在我们一日生活中,常常会出现幼儿等待和时间的隐性浪费,特别是在一些集体活动中,由于不同幼儿完成任务的速度不同,于是出现时间浪
在暑假的闲暇时间,翻阅了教培研中心推荐阅读的《竹节的力量》一书。书中的 师徒结对与幼儿教师的专业成长 这部分内容给我的感悟最深、启发最大! 阅读之前,我自以为师徒结对是专门为新教师量身定做的,皆在通过以老带新,促使新教师快速成长起来。阅读之后,我才恍然大悟,觉得之前的理解太过片面与不足,原来师徒结对对师徒双方的专业成长都有重要的作用。 作用一:师徒在双向合作中优势互补 作为师父,往往都是工作年限比较长,他们积累了丰富的经验,对班级常规管理有独特的想法和做法,对于教学活动的把握更加准确,与孩子的互动更加到位
中国素来以礼仪之邦称之于世,古人对礼仪、礼节特别讲究。随着时代的发展,人们的总体素质水平不断提高。在与人交往过程中,一个人的礼仪决定了一个人素质水平的高低。今年暑假师德培训,幼儿园组织我们全体教师观看了关于教师礼仪的专辑,使我感受颇深。专辑中关于教师礼仪讲了好多。有关于教师仪表、仪态、言行举止等方面。我觉得对我们幼儿园老师来说,具备良好的礼仪是非常重要的。因为我们的学生是一个特殊的群体具备超强模仿力的孩子。教师的一言、一行、一举一动,都是孩子的榜样。曾经听过同事这样说过:什么样的老师带出什么样的学生。这就
市中区教育局一年一度的图画书讲述大赛将要举行,教科室领导考虑全面细致,为大家准备了一次系统的培训。此次培训以沁语馨学研共同体牵头完成的,共分为两大部分。一是课例分析,包括图画书的解读和实际讲述展示;二是现场研讨,大家根据沁语馨成员的培训,有什么问题和困惑进行现场互动。最后是区教科室的魏红老师做点评发言,为大家指引方向。培训务实高效,给大家带来很多的启迪和触动。 第一部分的课例分析 ,从作品解读到讲述展示,这是一种形式上的创新。原来教师的解读都是自己根据理解考虑的,从没有形成这么系统、清晰的思路。沁语馨学研