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男幼师专业发展的“三公里”
发布时间: 2019年11月12日 09:35:39
男幼师一直是学前教育领域中的一个热点话题。没有男幼师时,幼儿园愁招不来;有了男幼师,幼儿园愁咋留住;留住了男幼师,幼儿园又愁如何发挥最大价值。笔者作为一名男幼师,曾在幼儿园一线工作八年,关于男幼师专业发展有点滴感触,现与大家分享。

  打通最前一公里,让男幼师“进得来”

  如何吸引优秀男生报考学前教育专业,是男幼师培养的第一道关口。

  政策宣传要入脑入心。前几年,江苏省率先试点招考免费男幼师,免费培养并给与生活补助,更重要的是,这些学生毕业后确保有编有岗,真金白银似的优惠政策吸引了大批优秀男生报考,在社会上引发了强烈反响。后来,江苏省各县市相继招收免费男幼师,力争为每所幼儿园至少配备一名男幼师,为其它地区提供了借鉴。作为高校幼儿教育m.smtxjs.com
,还可以通过优秀毕业生宣讲会等形式,邀请优秀毕业生分享从教经历、心得感悟,引发情感共鸣,增强职业信念。

  人才培养要因材施教。笔者曾经参与过某所大学关于男幼师培养方案的编制工作,其中有一项是专门开设男幼师体智能班,从大一到毕业的每个学期,都设置了针对性很强的专业课程,包括跑步、球类、器械操等通课,还包括武术、瑜伽、轮滑等选修课程,为学生提供了丰富多彩的课程套餐。为保证培养效果,该大学从全院选拔最专业的教师进行授课,从校外聘请了知名幼儿园园长、专家教授担任兼职教师,打造产学研一条龙,实现专业学习和实习就业的无缝对接。事实证明,这种培养模式下出来的毕业生非常受用人单位欢迎。

  职业困惑提前疏导。笔者上大学时,所在的学前教育学院三个年级加起来总共才7个男生,当交流起当初为什么要选择学前教育专业时,原因都有所不同:有的是出于对孩子的喜爱,有的是觉得男幼师好就业,还有的竟然不知道学前教育将来做什么,稀里糊涂地就选了这个专业。从事一个自己不了解、不喜欢的职业,怎能会做好呢?除此以外,很多在职男幼师都反映
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  • 解放孩子,赏识创新
  • 如何做到更有效地言语交流
  • 《3-6岁儿童学习与发展指南》培训有感
  • 好学善教,做智慧型老师
  • 应彩云老师的《老鼠娶新娘》
  • 论教养笔记:为什么而写、写什么
  • 小班幼儿心中的温柔老师——教师的艺术语言产生的积极效应
  • 教师应重视自身素质的发展
  • 乡镇幼儿教师应该注意的几个问题
  • 对特级教师的特别感受
  • 在教育实践中进行反思教学
  • 多一双关注的眼睛,捧一颗关爱的心——对班主任工作专题培训的反思
  • 做孩子的解铃人
  • 因为有你——反思与我同行
  • 享受陪伴孩子们一起成长的经历
  • 浅谈重构幼教理念 回归教育本质
  • 学习《幼儿园保教指南》感触反思
  • 成长纪事之领悟爱的真谛
  • 提高自身修养,建立良好的职业道德
  • 教师的专业化成长离不开长者的指导
  • 赴长沙参加幼儿园管理论坛、教学论坛的感悟
  • 聆听《以有效的园本教研,促教师专业成长》报告有感
  • 和孩子们走过的自豪和幸福的脚印
  • 立足园本教研搭建教师专业成长之桥
  • 幼教体会:《不可忽视的教学细节》
  • 《成长在路上——幼儿园新教师必读》读后感
  • 浅谈老师的职业道德—爱待祖国的花朵
  • 教研活动有硕果——我身边的教育故事
  • 撰写论文的方法技巧——聆听《撰稿与教师成长》专题讲座有感
  • 新教师入门课感想
  • 《在教研活动中提高教师反思性能力提高的研究》课题实施“实践+反思”
  • 全心投入,热爱尊重幼儿
  • 学习《3-6岁儿童学习与发展指南》随感
  • 上一篇:我要拥有跳跃的阳光——专业修养的提升
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