更新时间:2020-09-19 15:38:05
《6S管理理念——培训反思》可能是您在寻找幼儿园园长管理干部感悟体会过程中需要的内容,欢迎参考阅读!
中秋节两天的时间学习了6S管理理念,这次培训让我对6S有了一定的了解,从这次培训中自己也收获很多,学习就像往瓶子里注水,新鲜的水注入一沉不变的瓶子里,碰撞出的水花总是让人有所警醒。自己也从中反思了很多自己工作中的不足以及以后如何改进自己的工作。首先,我们应该明白为什么每到学年结束,很多幼儿园在人员管理方面采取竞争上岗 末位淘汰的方法。这是为了一个幼儿园的发展,为了适应时代前进的需要,为了把一个机构所拥有的人力潜能充分运用起来,使之发挥最大效果。这一点,或许大家是毋庸置疑的。 我们幼儿园老师平日压力是很大,现在,家长的要求越来越高,孩子的安全把老师们的精神之弦绷得紧紧的,备课、上课、设计执行活动, 幼儿 的饮食起居等等,把老师们运转得像陀螺,这些我们有目共睹,忙碌之余,还要忍受某些领导、家长的误解、曲解,委屈自己的事,是很常见的,一句话,老师们不
一名好园长,就是一所好幼儿园;一群好的园长,就会成就一项好的事业。 长期以来,我们对于一位“好园长”的评价标准,似乎早已规范定格:德才兼备、又红又专,既是一位开拓进取的领导决策者,又是一名扎实务实的管理执行者。可在今天,在市场大潮强烈冲击中变幻莫测的今天,仅仅是一位“好园长”还远远不能满足现代幼儿园发展的需要。更多的时候,则是对“多角色”园长的把握,这些园长的潜在角色,已是不胜枚举。但它们都按照一定的“滑动”规律在左右与支撑着园长的管理水平,从“锐角——直角——钝角——平角”的变化,整个活动过程形成了不同
这次园长培训课程安排有一个特点,那就是由远及近,由大及
我园贯彻《纲要》该从哪方面着手,抓住哪个问题就能顺利进入《纲要》,经过不断地学习和领会,我们转变了过去的研究思路和做法,结合实际通过多种方式广泛发动,在人人参与寻找问题的基础上,确立了最适合我园实际的切入点。 转变之一:不是园长一人说了算,而是全园总动员 如果本次研究还沿着过去由园长一人说了算的思路去走,《纲要》就会变成一纸空文。本次研究我们彻底改变了过去的做法,首先在全园范围内进行了总动员。 ◆针对全园教职员工的实际主要采取两种方式 ◆多种方式学习,深入领会《纲要》精神和本次项目研究的宗旨 我园就将学习
各位领导、专家、同行们: 你们好! 济宁市机关幼儿园始建于1949年,多年来我园始终坚持正确的办园方向,认真执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》精神,拓宽办园思路,改善办园条件,坚持“以人为本,育人为本”的教育理念,注重幼儿自主发展及个性培养,走出了一条适合时代发展的办园之路。 一、育人为本、德育为先,教孩子学习做人 所谓“训育难于教育”,大家都深知德育的艰难,尤其我们面对大都是些身处经济、环境条件非常优越的独生子女,“礼貌、道德教育”就显得更为重要。幼儿如果从小不懂得礼貌待人、尊敬长辈、善待他
建设一流幼儿园 首先是要有一流人才 带出一流队伍 这是以后主要思考的问题 前一段时间 我在网上讲了我在一次会议上引起众怒的一句话 就是在中国一流人才没有进入普教领域 在幼儿园 这种感受更为深刻 一流人才是什么 一流人才不一定是高学历 一流人才不一定是有丰富的 工作 经验 一流人才就是为了事业 舍生忘死、全身心投入的人 就是充满爱人之心和团队意识的人 按这个标准来看 我们有很长的路要走 早年的中国共产党 就是在这样一群人的推动下 取得了江山 现在的中国共产党 就是需要这样的一群人 才能保住江山任何一个组织
文/陈能文 金玮靖 韩志君 方芳 近日,杭州某幼教集团老总收到了一个名为中国教育领袖协会的组织发来的文件通知,通知称,由于其在教育改革大潮中勇立潮头,带头建功立业,具有创新、拼博、奉献精神,实为成绩显著、能力卓尔不群的教育领域领军人物,所以,决定授予其中国 教育 领域领军人物荣誉称号,并且还增补其为中国教育领袖协会理事。 一、真耶?假耶? 据称,该集团此前曾多次收到过类似的获奖文件和通知,但这些文件和通知在内容上都大同小异,清一色的首先恭贺(个人或组织)获得大奖(或荣誉称号),然后缓缓地进入正题,说需要评
我园在硬件建设、体制改革、队伍建设、课改实践、教育科研等各个方面,不断抓机遇迎难而上,各方面都从稚嫩走向了成熟,为了使我园能以最快的速度有一个长足的发展 ,在省级示范园的基础上再创造出新的辉煌业绩,打造成一流的名牌幼儿园。幼儿园制定了走特色促发展之路,办师幼共成长之园的新三年规划。明确实践生活教育思想,历练健康教育特色走特色促发展之路,办师幼共成长之园的发展思路,着力于校园文化、教师成长、幼儿发展、对外宣传等软环境的建设,着眼于课程研究的深化、日常管理的细化,从而促进幼儿园内涵发展与特色发展。新规划最大的
生物学家说:人之所以能挺立、行走,关键是脊柱在起作用。理念就是办园的脊柱,办园理念是一所幼儿园的灵魂,办园理念是幼儿园的办园之道、教学之道、管理之道、发展之道。我国目前中小学、幼儿园的教育是共性明显,个性欠缺。个性是什么?个性是自己独有、他人难以企及的东西。很多幼儿园在办园过程中初步形成了自己的特色:或体育特长,或保育见优,或家园联系到位。显然,办学特色和办学模式的多样化应该从办学理念的追求开始。确立富有个性的、特色的办园理念,是教育改革和发展的必然要求。我园确立了童心世界、爱的天堂、孩子的摇篮办园理念,