更新时间:2019-03-03 15:05:05
《探秘经济薄弱学校教师精神激励策略》可能是您在寻找小学教育教学管理过程中需要的内容,欢迎参考阅读!
江苏省铜山县郑集实验小学阎锋、赵作银,精神激励是指精神方面的无形激励,包括向教职工授权、对其工作绩效的认可,实行灵活多样的人性情感的投入和交流等。由于精神激励不象物质激励那样有客观的实体,因此它难以进行清晰的讨论和比较,所以,学校管理者往往都注重物质激励,很多人认为只要奖金发足了就能调动教职工的积极性。但实践证明结果并非如此。美国一项有关激励因素的研究表明,员工把上司对其某项完成工作的赞扬列为所有激励中最重要的。但不幸的是,58%的员工说管理者一般不会给予这样的表扬。另外,由于经济薄弱的学校大都处于信息闭塞民风淳朴的经济欠发达地区,生性质朴的教师对生活的物质要求并不高,在其工资基本满足其生活需要的情况下更注重的还是精神方面的需求。鉴于此,成本付出相当小的精神激励法自然就成了激活教职工积极性的最佳选择。一般可采用如下策略:这就是他们的学校大门?我们不敢相信,即将考察的学校就在这座毫不起眼的大门内。只有余杭育才实验小学几个墨色大字分明地告诉我们这里就是我们此行的目的地。 我们常告诫学生勿以貌取人,同样,余杭育才实验小学亦非能以貌定论的对象。听闻学校张校长介绍,这所学校占地11亩却拥有1500多名学生,慕名而至这几个字便闪入脑海:在择校观念极强的现代中国,若非有优质的资源和办学质量怎能吸引如此众多家长的亲睐?的确,余杭育才实验小学的办学成效让人瞩目。 余杭育才实小以为培养具有国际视野的中国人奠基为办学目标,以学好中文、说好英语
现在的学生大都不喜欢听一些说教,更不接受训斥,即使说教者或训斥者满怀善意,也令他们不能接受。他们是被宠惯了的一代,已经习惯接受赞扬,一旦有不入耳的话,很容易产生逆反心理。面对学生的这种情况我认为可以用一些他们喜欢和能接受的方式进行施教,这样也许能起到事半功倍之效。 现在明显的感觉到我们班的孩子比原来更乖,更懂事而且对待任何事情都要积极主动的多了。从学生的变化中我总结出了对孩子要理解并鼓励。孙子兵法云:知己知彼,方能百战不殆。这句话不仅用在战场上非常实用,用在教育上也颇有道理,就是教师只有了解自己,又了解学
在上级主管部门的正确领导下,全校教职工凝心聚力、勤勉工作,顺利完成各项目标任务,推动了学校的进一步发展。学校的发展源自于精神的壮大与内涵的丰富,归纳起来,有如下三点思考。 第一,敬业与坚守是学校发展的重要基石。 从学校办学规模和硬件设施上看,近几年来沪太外小不仅没有得到发展,反而在逐年萎缩。这是学校承受的体制变革和历史伤痛,无论谁都阻挡不了它的无情变迁。但是,学校的生命不仅仅停留于外在的扩张与庞大,更体现于内在的灵魂与精神。沪太外小的教师队伍富有理性,处事淡定,又不乏工作的激情,多少年不利环境的历练,锻造
每一所学校,都应该营造一种能够让师生愉悦身心、陶冶性情、丰富精神、启迪智慧的校园环境和育人氛围。校园是育人的最佳场所,对校园环境的精心布置和主题化营造,不仅可以凸现校园的个性和品位,而且也可以成为学校文化的重要载体,从而对人的发展产生潜移默化的价值引导。我校在育人环境的主题化营造方面主要体现了如下特点。 一是营造书香校园。 学校是人生最佳的读书场所,营造书香校园是校园建设的重要内涵。我校在多功能教室底楼开放式通道东侧建起了图书漂流驿站,全校每位学生捐赠一本图书,以班级为单位放在开放式书架当中。每当中午或傍
提炼操作策略:班级管理工作,是学校工作的重要组成部分,是对学生进行综合素质培养的重要环节。这些年,我观察到学校班主任老师每天起早摸黑,班级事务繁琐复杂,又不得不事无俱细,常常搞得他们疲惫不堪;再加上学校对班级实行日常行为规范量化管理,更是使我们觉得在班务管理上有些班主任老师对学生的教育力不从心。为此,我班上学期开始实行班级量化管理,经过一年多的摸索与实践,各班级逐渐形成了人人有事做,事事有量化,时时有监督,个个是主人的局面。 一、量化管理法的理论依据和概念 心理学家斯金纳的操作性条件反射说认为,人的后天行
上周三,我们一行9人,来到了黄泥山小学参观。它是正仪中心小学管辖的一所村小,是昆山校舍条件最差的学校。接待我们的是热情好客的许校长,她向我们介绍了自己学校如何培养学生的良好就餐习惯,如何开展社会实践活动,以及开展有效的亲子阅读等。让我感触最深的是他们学校开展的锤炼餐桌礼仪,进行文明用餐养成教育。 许校长扎扎实实地从小事抓起,把学生的行为习惯抓到了实处。走在黄泥山校园里,洁白的墙壁上没有看到一个学生的脚印或手印;学生的用餐习惯卓有成效,令人惊叹! 一、自上而下,实现零浪费。 据许校长介绍,抓学生良好用餐习惯
为了具体而真实地掌握我们班学生课外阅读的有关情况,我采用问卷调查的方法,对徐州市光荣巷小学二年级5班进行了抽样调查,二(5)班共有学生46人,有效票数44票。 本次调查旨在几个方
1、常务班长管理各项事务,班主任不在时行使班主任权限。①记录语文课之外的学科被老师严厉批评的同学;②早操、外出的课和中午放学最后一个离开,检查板凳和桌面做好记录,等卫生班长检查后,快速和卫生班长整理好桌面、板凳、地面,关灯关门关窗;③主持周一的班队(顺序:常务班长、纪律班长、卫生班长、课前准备班长、放学班长);④每两周提醒语文老师调换全班同学座位。 2、纪律班长负责一周纪律, ①管理好早自习(每天7点40分到
儋州市新州镇中心学校 赵千宝,根据2014年省农村小学教导主任(海口十一小)跟班学习安排,我们跟班小组全体成员如期来到十一小教工之家列席参加该校数学教研组活动。 本次教研活动是针对六年级第一次月考做质量分析研讨,按照流水阅卷的形式由阅卷老师这对所改的题目进行逐一分析汇报得失分情况。 一、由组长介绍六年级数学科的总体情况 本次月考试卷考查的内容涉及面广,题目灵活多变,平均分70.94分,50分以下占18.9%,学生成绩不均衡,同