首页 > 幼教管理 > 幼儿园教职员工管理
妇代会活动计划

妇代会活动计划

更新时间:2014-07-21 17:36:47

《妇代会活动计划》可能是您在寻找幼儿园教职员工管理过程中需要的内容,欢迎参考阅读!

二00五年下半年新区幼儿园妇代会活动计划

八、九月份——抓好岗位培训工作:
1.组织教师进行新课程培训(包括参加区教委组织、园本两方面)。
2.鼓励教师参加暑期职务考试。
3.做好拜师带教及特色教师聘任工作。
4.新生家长会。
5.新教师(保育员)第一次上公开课。
6.师德培训。

十月份——加强岗位练兵:
1.教师外出学习(轮流)。
2.组织幼儿秋游。
3.教师专业技能培训与竞赛(一)——青年教师自弹自唱比赛。

十一月份——做好示范岗自检工作:
1.教师外出学习(轮流)。
2.中、大班家长开放日。
3.做好两年一度的“巾帼文明示范岗”检查工作
4.教师专业技能培训与竞赛(二)——青年教师舞蹈比赛。
5.与姐妹幼儿园开展联谊活动。

十二月份——以岗位为阵地,宣传科学育儿知识
1.元旦庆祝会。
2.小班家长开放日。
3.发放“家长评议表”。
4.教师专业技能培训与竞赛(三)——青年教师美术比赛。
5.师徒带教汇报活动。

相关阅读
推荐
  • 教育博客在常规管理中的应用

    《关于推进淄博教育博客建设的意见》明确提出淄博市的教育博客建设目标是:“依托淄博教育网,以高中学科教研博客建设为主,并辐射学前教育;区县依托各自的教研部门和教育信息中心,以义务教育段学科教研博客建设为主;学校要积极探索建立以支持学校管理为主题的博客网站。力争用一到两年时间,把教育博客建成全市教育资源的平台、教师自我学习的平台,提升教师专业能力的支持平台,教师同伴互助的环境,引导课程改革发展的论坛。”为此,我园在以教育博客为平台,强化教学常规管理方面进行了一些尝试,取得了比较好的效果,主要有以下几个方面:

  • 让孩子的生命绽放生命的异彩

    让孩子的生命绽放生命的异彩 ———————记幼园业务园长张艳红 张艳红第一幼儿园的业务园长,1987年毕业于四平市幼儿师范学校,她在幼儿教育这方热土上已经默默耕耘了20个年头。春去秋来,三尺讲坛,举起别人,奉献自己,沧尽桑来,甘苦备尝,但她对幼儿教育这方热土的爱却无怨无悔,矢志不渝。这位在教育战线上奋斗了二十年的幼儿园园长,以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,得到社会各界人士的一致好评,她以德育人的教育理念育引导着一代又一代教师的成长。张园长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。她多次被评为优秀共产dang

  • 教师办公室行为规范

    一、进出办公室保持安静,切忌大声喧哗;办公时间不闲聊,用语要文明。 二、着装得体,切忌穿睡衣和拖鞋。 三、有外客参观、询问时,待人热情、仪表大方。 四、接打电话时使用礼貌用语。 五、桌面上的书籍、卡片、笔记本等物品要有固定位置,摆放整齐。 用后物品放归原位。 六、桌面上、窗台上不能出现食品等与办公无关的物品。 七、制作教具后,把所有材料收拾整齐,并摆放在固定位置。 八、爱护公共财物。桌、椅轻拉轻放,避免划伤、损坏;饮水机合理使用。 九、自觉维护办公室卫生,尊重他人的劳动。不把钢笔水等有色液体滴到底面上;垃

  • 以人为本 提高素质 为幼儿园课程改革注入生机与活力

    幼儿园课程改革得以顺利实施,教师是关键。作为课程改革的具体实践者,教师必须从旧的教育理念的桎梏中走出来,迅速转变观念,转化角色,改变教育行为,不断创新教学方法,实现个人素质的大发展。那么,作为管理者应该如何采取措施,帮助教师提高素质呢?我认为,应该从以下几方面做起。 一、以人为本,积极营造宽松的工作环境 1.学会欣赏。欣赏使人际关系宽松,宽松使人产生自信,自信使人能成功。每一位教师都有自己的优点,只是有大有小,善于发现她们的优点,哪怕只是一点点,及时肯定,就会极大限度地调动教师的工作潜力。作为管理者应时刻

  • 邹平县九户镇中心幼儿园严把后勤服务关

    幼儿园的后勤工作是幼儿园正常运作的基础,是各类工作顺利开展的保障,是幼儿园提高保教工作质量的坚强后盾。为了不断提升幼儿园后勤部门的职能,提高后勤部门的服务质量,我们从规范后勤管理工作着手,理清后勤人员的分工职责,提高后勤人员的服务意识和能力,最大限度地发挥了后勤部门在幼儿园的地位和作用。我们主要做好以下几方面工作。 一.加强学习和教育,不断提升后勤人员的思想素质和服务意识。 后勤人员的思想素质和服务水平直接影响后勤工作的质量,一定程度上关系到幼儿园的存在和发展水平。因此,后勤部门的职工摆正自己的位置,树立

  • 发挥自身优势做好示范带动

    自2003年10月全市实行幼儿园网络化管理以来,利津县第二实验幼儿园作为省级示范园和十佳园,在市县教育局的领导下,利用自身优势,积极发挥示范带动作用,与明集、虎滩、盐窝、北岭四个乡镇中心幼儿园结为对子园,并签订帮扶协议,开展了多形式、有特色的帮扶活动,缩短了城乡幼儿园之间的差距;发挥自身优势,全方位开放幼儿园,促进了园所之间的交流与合作。 一、工作开展情况 (一)城乡结对 共同提高 1、调查研究,共定方案 我园首先成立了以正园长为组长、副园长及年级组长为组员的帮扶领导小组。领导小组认真学习市县两级关于东营

  • 教研组进行人文管理促进教师更好的发展

    在当今时代,人类社会正经历着一种以全球化、信息化、网络化和知识驱动力为基本特征的全新革命,能否把握人才、掌握知识、勇于创新已成为事业兴衰成败的关键。幼儿园是一个比较特殊的教育机构。幼儿园的管理看似简单,实质上存在很多的难点与盲点。幼儿园管理内容,按照幼儿教育的任务、内容、工作范围和工作规律,主要包括目标管理、计划管理、教养业务管理、幼教科研管理、行政事务工作管理、规章制度管理、工作质量管理、保教队伍管理和园长自身建设以及幼儿园工作评价等。这些基本内容是系统中的组成部分,它们既相对独立地存在,又在相互联系、

  • 宁阳鹤山王卞幼儿园奖惩细则

    王 卞 幼 儿 园 奖 惩 细 则 为推动幼儿园工作的有效开展,启动内部活力,引入竞争机制,调动全体人员的工作积极性,主动性,创造性的开展工作,使幼儿园工作走向规范化、制度化,依据上级要求和学校实际,特制定本奖惩细则。 一、原则: 1、客观、公正、公平的评价每一位教师。 2、奖、惩结合,注重工作实绩。 3、强化意识,引入竞争机制。 二、方法: (一)贡献奖: 积极主动,深入细致地做好未入园幼儿招生工作,按分配招生任务每完成一名幼儿招生奖励10元;在学校招生工作正常结束后,每另外动员一人奖现金50元(不在招

  • 城厢四小2017~2018学年寒假行政值班表值班职责

    值班职责:1.值班时间:上午8:004:00,2.值班教师在值班期间不得擅自离开值班岗位,要坚守值班岗位,认真履行岗位职责,做到一到校就立即巡查校园各处,确保假期学校财产及校舍的安全,发现问题及时上报总务处,重大事情及时向全柳芳校长汇报。 3.值班人员负责收取文件、通知、信件并及时向校领导传达,以便及时处理;做好外来人员接待工作,并及时与有关教工联系。 4.值班人员要经常巡视校园,保证学校的财产安全,认真巡查,如实做好记录,发现问题及时处理或汇报,并督促有关部门及时落实到位,恪尽职守,遇到重大问题和紧急突

点击查看更多