更新时间:2019-01-28 14:10:36
《教育关心的是孩子的发展——读《教学机智——教学智慧的意蕴》有感》可能是您在寻找幼儿园园长管理干部感悟体会过程中需要的内容,欢迎参考阅读!
在《教学机智——教学智慧的意蕴》书中,又有一段文字令我感悟。“孩子生活中的我们意味着什么?在孩子的发展当中我该做些什么?孩子通常与父母或者其中一方保持亲密的关系。这在那些孩子体验到深切的庇护、安全和信任感的家庭尤为重要。这种指向孩子内心的亲密情感气愤促成了孩子外在的兴趣、好奇心、探险性和独立意识。学校也需要给孩子们提供一个关心爱护的环境,这不仅是尾音关心他人的老师和学校往往能够促使孩子产生关心他人的意识,而且关心爱护的学校也能形成健康成长的有利条件。”我园始建于1950年,座落于市区风景秀丽的毓璜顶下,环湖岸畔,占地10.5亩,建筑面积5780.3平方米,固定资产500余万元,现有教职工93人,专业教师57人,在园幼儿800余名,是山东省首批实验幼儿园和市教育局确定的“幼教研究中心”,2001年被评为山东省首届十佳幼儿园。 随着时代的发展,婴幼儿的早期教育与潜能开发日益受到社会和家庭的广泛关注。为认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神,满足社会对早期教育的迫切需求,为社区、家庭的早期教育提供优质服务,我园领导审时度势,于2002年11月邀请南京的扈教授亲
道德教育一直被视为是教育工作中的重中之重。一提到教育,人们首先想到的就是教师,但今天我要说的是身为管理者的——幼儿园园长的道德素养问题,结合自己的工作经验,我深感幼儿园园长的道德素养在管理工作中所产生的影响尤为重要。下面是自己的一点浅显的看法。 一、园长的道德素养在管理中的重要性 教师作为"人之模范"就要严于要求自己。人们把教师称为灵魂的工程师,称教师这一职业是太阳底下最光辉的职业。那麽作为幼儿园管理者的园长们更应该如此,因为他们不仅是孩子们的榜样,而且也是教师们的楷模。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。
蔡林森 ,在没有什么特别的地理和环境优势的情况下,洋思中学获得了成功,成为全国薄弱学校转变为名校的典型; 崔其升 ,一所面临被撤并的农村落后中学经过八年的改造,成为全国闻名的品牌学校,有人称为教育的奇迹,有人称为教育的神话; 刘京海 ,通过十多年的成功教育实践,把一所垃圾学校转变为合格率、优良率、升学率都达到了100%的名校,堪称中国教育史上的奇迹。 杨瑞清 ,曾经只有12间破旧校舍、7位教师、100多个孩子的村级乡村小学,现已成为江苏省实验小学、全国知名的农村模范学校,联合国教科文组织也专程到校考察 上
两周学习时间结束,我对经五路幼儿园管理有了一点领悟: 领悟之一:要有智慧 在经五路幼儿园,不止一次地听到刘园长对我说这句话:没有不好的孩子,只有不好的老师;没有不好的老师,只有不好的园长。经过两周的体验,真正体会到这句话的含义。 刘园长是我们市中区名校长工作室的成员,通过上网搜索,我知道了在她头上有很多荣誉的光环中央教科所教科研先进个人;中国素质教育先进工作者;山东省优秀教师;山东省基础教育工作先进个人;山东省电化教育工作先进个人;山东省优秀电化教学研究人员;山东省首届百名优秀园长;山东省中小学校本研究先
纲要学习的阶段总结 宁波市江东常青藤幼儿园 何佩红 随着教育的改革,我国的幼儿教育得到了迅速而健康的发展。《纲要》遵循《规程》的精神,从幼儿园教育的基本理念、基本原理、基本规律出发,具体地规定了我国幼儿园教育的基本内容范畴、目标以及基本的实践规范和要求。纲要鲜明地体现着国家的意志,也为所有幼儿的健康成长,它遵循着规程的精神,从新提出了对幼儿园教育的一个认识,终身教育、终身学习,大大的深化了我们的教育。使我们获得了审视幼儿教育的新的广阔视野,获得了思考幼儿教育的更加全面的、整体的、深远的、人本的方式。 纲要
推行素质教育,教师的素质提高是关键。一所幼儿园的活力最终是通过每一位教师的活力体现的。园长必须把队伍建设放在核心地位。以往教师常常会不自觉地从方便自己出发,要幼儿适应教师的几哦于方法,而忽略从幼儿发展的需要和发展规律出发去考虑教育的有效方法。 首先,园长要将教改的着力点放在如何使先进的教育观念转化为教师的教育行为,最终有效地落实在幼儿的发展上。我们认为:教师教育观念内化并产生相应的教育行为,是当前师资队伍建设中的一个薄弱点,也是我园“幼儿自主性培养”课题研究成败的关键因素之一。 因此,我们需要寻找一种更有
尊敬的各位领导、专家、同行们: 大家好!非常荣幸能有这样一个机会与大家面对面的一起交流探讨我园的创造教育课程,我们非常珍惜这次展示、学习的机会,希望我们在相互的交流中也能擦出创造的火花,使我园的创造教育借此契机能够得到进一步的发展。我们的创造教育实施了有六个年头了,在这六年的探索与研究中包含了我们集体的汗水与智慧,不管结果怎样,这个过程是精彩的,在不断的探索与实践中我们总结了一些有益的经验与做法,希望会为您带来启示,但也有许多的困惑和问题,我们也非常希望得到大家的指导与帮助。 一、创造教育课程理念的探索与
尊敬的各位领导、专家、幼教同行: 大家好! 我来自于青岛开发区第一幼儿园,非常感谢省教育厅基教处的领导为我们十佳姊妹园再次提供这样一个大好时机,让我们在这充满研究的氛围中相互学习、相互交流、相互分享管理经验,今天.我给大家汇报的题目是:绿色教育中的教师专业化成长。 以人为本、以人的发展为本已经成为新世纪教育改革的主题乐章.成为教育改革的主流趋势。然而,在过去相当长一段时间里,我们所说的以人为本,其全部内涵就是以幼儿为本,有意无意中,教师的因素被忽略了。实际上,以人为本的内涵十分丰富,它同样应当包括教师在内
新纲要指出:“要尽量创造条件让幼儿实际参加探究活动,使他们感受科学探究的过程和方法,体验发现的乐趣”。这一理念明确告诉我们,孩子是主动学习者,探究者、研究者和发现者,是知识经验的建构者。然而,在重视幼儿主体作用的同时,教师在活动中的作用也是不可少的。在活动中教师的角色要有利于形成良好的、积极的、和谐的师幼互动关系,那么在探索的活动中,教师应扮演什么样的角色呢? 教师是幼儿学习活动的支持者、引导者,是学习过程中的信赖的合作者,更是解决困难的引导者。《新纲要》第三部分第十条就明确了这一点。 但在具体的探索活动