更新时间:2018-12-30 13:16:55
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当前中小学教材的内容离农村学生的实际情况越来越远,这种以城市为中心的教材和教育理念造成了农村学生在接受知识过程中出现严重的“水土不服”现象(11月29日《中国青年报》)。“水土不服”,说的是云南农村中小学教育的现状,其实亦是全国农村教育的一个缩影,面对农村孩子正被以城市为中心的教材遗忘的现实,我虽不敢对教育的改革、教材的改革妄加评论,但我觉得我们应该从实际出发,注意农村特点,面向全体学生,着力培养农村小学生自学能力。卫生一直是学校里很关心很注意的事情.并且也是相当的苛刻.其中也发生了许多事情.也有很多老师的意见和讨论.稍微小结了一下,大致有以下几种: (1)检查时间:检查时间不固定的,这当然是比较好的.但在大致时间应该稍有明确.今天早上就有这样的事情.早上我值班来的比较早,7点稍微多一点我去看看自己班级的包干区,打扫的都差不多了.也感叹学生们来的真早.来到教室看到同学们也都在打扫,门口也有点垃圾,等到7:25不到一点下面的同学上来了,班级里还有一个同学在教室扫地,因为还有一点点.这时候检查的来了.也不管三七二十一,看
杨一青校长是一位擅长理论思考且又与实践紧密结合,拥有个性化办学思想的校长。 80年代中期,他带领学军小学通过6年的小学班级管理整体优化综合实践拓展性实践,提出了整体观念、主体思想、个性发展、和谐关系的教改纲领。 99年他又提出了个性化、现代化、国际化的办学目标。 2003年他提炼出学校全体师生的共同心愿:教师发展的沃土,学生成长的乐园。 1、 教改纲领16字是具有前瞻性的管理理念。 整体观念之中的整体的外延是多元的。学校是一个整体,各科室、各班级也各自构成了一个整体,领导、教师、学生自身也都形成了一个各具
小凯是我们班中比较特殊的一个孩子,做什么事情都是慢吞吞的,好像在放慢镜头,我一直很想去他家看看,所以这次我和一年级的陈老师结伴去塘桥家访,由于塘桥比较远,所以,我们决定乘汽车去,到了塘桥就遇到了高年级的几个小朋友在玩,在他们的热情引领下,很快就访到了几个一、二年级的小朋友,到小凯家还得走一段路程,我们边走边聊着学习、生活,在这样宽松、愉快的气氛里,能真真切切地走进小朋友的心灵深处,和他们坦诚交流,感觉真的不错。不知不觉,小凯家到了,远远看见小凯和他妈妈在场上修车,由于预先没打招呼,所以他俩看见我们的到来有
今年下半年,我第一次走进了一年级的语文教学并接手了一年级的班主任管理工作,由于经验的缺乏和措施的不完善,这半年来,一直在磕磕碰碰中度过。特别是对于几个情况比较特殊的孩子,在和他们共同成长的过程中,我收获着艰辛的成果,孩子们的进步和懂事是我最大的欣慰。 真的无法想象自己是怎么走过来的。刚刚对教师这个职业有了一丁点懵懂的认识,刚刚对上课有了一丁点感觉,却又要投入到一个陌生的环境中,我为自己的适应能力感到担忧。记得拿到一册语文书时我内心的担忧和恐惧,这些平日里我认为最简单的知识却给我出了难题,天知道一年级的课该
早就应该写写了,可是一直没有静下心来,也不知从哪开始写起. 9月份参加教导主任会议的时候,就得知本学期教育局教研室要对我们学校进行教育教学管理调研,我确实既紧张又高兴,紧张的是自己担任教导主任以来,从来没有经历过这样的调研,也没有去参加这样的调研,到底该怎么迎接调研组的领导?当然在紧张之余,更多的是兴奋与激动,因为总觉自己平时虽然也重视了管理的学习,但从没有外出专门学习教导处管理工作的机会,因此,总有一种关起门自搞一套的感觉,相信通过这次调研,一定会给我教导处的工作、教育教学管理、我校教学质量的提高带来生
2013太仓率先成为了全国教育基本均衡化验收评估先进县市,样本县市。太仓教育已经处在了后均衡时代。教师流动成为促进城乡均衡发展的一种制度,城区与城区之间、城区与农村之间、农村与农村之间、农村与城区,形成了广泛的教师流动机制,每年的教师流动到达了符合流动条件的15%,骨干教师的流动率也达到了15%。两年内的新教师实现城区试分配制度。原来的实验校、示范校,承担着更多的培训新教师与融入教师的重任。每一个老百姓的子女不能因为教师的流动而受到影响。原来的学校制度有的需要修订、有的需要重构,有的需要坚守。 十八届四中
时间:2015年4月7日下午 地点:教育局五楼会议室 五、东湖小学 1. 五年发展规划产生的过程和背景:在前两个三年发展规划的基础上制定五年发展规划。东湖小学新五年的将是前所未有。从东湖小学将增加文欣校区、崇文校区。 2. 顶层设计的一些想法: 校园文化建设: 东湖校区:以东湖人文文化为主线的体育文化建设; 文欣校区:以陆稼书廉政人格为主线的廉政文化建设; 崇文校区:以崇尚优秀传统文化为主线的优秀民族文化建设。 整体设计,分步推进,组织保障。 教师队伍建设:师德实施534工作(5学会;3转变;4活动)。
太仓市教师发展中心 严乃超摘要:苏南地区县域集团化办学历经十年,形成了相对成熟的办学经验,但也面临着如何走出发展的高原期,在新的起点上谋求更高层面的发展问题,本文以太仓市最新的集团化办学模式城乡学校一体化管理为例,从集团师资培育、课程研发、文化孕润、生态建设、互通联动等层面重点分析了苏南地区县域集团化办学面临的问题并提出了相应的突破策略,为苏州市县域开展集团化办学项目研究以及苏南地区县域的集团化办学实验提供有价值的参考。 关键词: 县域 集团化办学 高原期 突破策略 机制建设 内生发展 苏南地区 苏南地区
课程安排年级综合实践课程教学安排工作总量担任主要学科任课教师周课时周课时其他工作科目班主任数学二年级两班信息技术年级组长网管员、电教设备维护网站管理和100台电脑维护以及会议室设备等劳动 以上表格可以看出,综合实践活动课程在学校的地位。 (1)不稳定性。学校每年课务安排先考虑语数外工作安排,综合实践活动任课教师的稳定性缺少保证。 (2)边角料。学校课务安排为了要达到平均工作量,把综合实践活动作为边角料来安排的。(考虑了在满足语数外学科的基础上考虑培养相对集中的骨干教师) (3)无法整体实施。综合实践活动分